不断强化法制建设 提高依法治企能力

目录/提纲：……
一、领导高度重视，法制建设工作机构进一步健全
二、做到学法用法，把法制建设与中央储备粮管理工作结合起来
（一）学法，增强全员法律意识
四是针对法律知识比较枯燥的实际情况，不断创新学习形式
（二）用法，防范企业经营管理风险
一是依法建章立制
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不断强化法制建设 提高依法治企能力

按照总公司、分公司法制建设工作要求，为进一步提高广大干部员工的法律素质和依法制企能力，我们积极采取多种形式和措施强化法制建设，把法制建设有效溶入到中央储备粮各项管理工作中去，切实增强了干部员工的法律意识和防范风险的意识，营造出了一个依法制企的良好氛围。
一、领导高度重视，法制建设工作机构进一步健全。领导高度重视，是做好法制建设的根本保证。为有效的防范管理和经营风险，我库把法制建设摆到了
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中授课，同时我们还把平时的法律素质教育向学历教育延伸，先后有八名员工自愿报名参加了法律专业的自学考试；三是利用反面教材开展警示教育活动，组织中层以上管理干部及部分重要岗位人员，认真学习有关企业的案例通报，学习中大家认真剖析原因，举一反三，引以为戒，表示一定认真学习好各种法律，做一个知法、懂法，守法的**人，在平时的工作中预防职务犯罪，杜绝各类违规违纪现象的发生。四是针对法律知识比较枯燥的实际情况，不断创新学习形式。我们多次举办了法律知识竞赛，寓教于乐；同时充分利用内部网络，开辟法律建设专栏，至今连续刊载相关法律故事、法律点评等75篇，使员工们在工作之余法治观念得到提高，法律意识不断增强。
（二）用法，防范企业经营管理风险。学习的目的在于应用。为此我们不断把所学的法律知识与管理工作结合起来，并运用到各项工作当中去，一是依法建章立制。为适应企业发展的需要，我们对企业管理制度多次进行修订和完善，主管领导亲自带领有关人员查阅法律书籍，实在无法查阅的，向有关部门和法律专业人员进行咨询，使部分没有法律依据的规章制度得到了落实。例如针对我库临时人员的待遇问题，在查阅《劳动法》的同时，还向当地劳动部门进行咨询，使临时人员的待遇根据法律规定写入有关制度；还有，我们根据管理要求，依据相关法律与粮食搬运人员所在村街签订了劳务合同，明确权利、义务和责任，有效的避免了与搬运人员因工伤造成的医疗纠纷。二是根据合同法的有关规定，在轮换工作中实行了合同加押金的办法，既保证了轮换工作的按时完成，又降低了轮换风险。三是随着法律意识的不断增强，对法律知识的不断了解，我库积极组织有关科室学习《合同法》，并多次对全库所有业务合同（如轮换合同、代储合同）的订立、履行和归档等工作进行全面检查，发现问题及时 ……（未完，全文共1510字，当前仅显示960字，请阅读下面提示信息。收藏《不断强化法制建设 提高依法治企能力》）