小车驾驶员续聘合同书

小车驾驶员续聘合同书

甲方：***县环境保护局
　　　
　　　 乙方：

　　　 因工作需要，经甲方集体研究，拟续聘乙方为甲方小车驾驶员。经甲乙双方协商同意，现就续聘有关事项完成如下协议：
　　　双方职责和义务
　　　甲方：
　　　对乙方进行党的路线、方针、政策及法律法规教育，并对其工作予以监督。
　　　按国家法律、法规和政策规定管理和使用被聘用人，并承担相关义务。
　　　甲方提供公务小车一辆，并承担车辆检修和保险。
　　　甲方对乙方的工作情况实行年度考核。
　　　乙方：
　
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略408字，正式会员可完整阅读）……　
　甲方不解决乙方住房。
　　　乙方享有国家法律、法规和有关政策规定的其他合法权利。
　　　奖惩
　　　乙方如违章驾驶车辆被处罚或造成车辆损失的，由乙方个人负责。
　　　乙方如有违反“四严禁”情形，一经发现每次赔偿车辆磨损费500元，造成车辆损失的，由乙方个人负责。
　　　乙方在外出或在非工作时间未及时将车辆入库，造成车辆被盗或受损的，由乙方按价进行赔偿。
　　　乙方工作表现良好，全年无安全事故，年终给予一次性奖励。
　　劳动合同变更和终止条件
　　　乙方有下列情况之一的，甲方可以随时单方面解除劳动合同：
　　　连续旷工超过10个工作日或者一年内累计旷工超过20个工作日的；
　　　违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；
　　　严重扰乱工作秩序，致使聘用单位、其他单位工作不能正常进行的；
　　　未经甲方同意私自出车、转借车辆或将车辆交他人驾驶，经教育仍不改正的；
　　　违反单位财务管理规定，在维修、加油等报销中虚报冒领、玩虚作假，经教育仍不改正的；
　　　打着领导旗号向部门索要或变相索要物品或报销发票等谋取私利的，经教育仍不改正的；
　　　被依法追究刑事责任，或者被劳改教养的。
　　　乙方有下列情形之一的，甲方单方面解除劳动合同的，应提前30日以书面形式通知乙方：
　　　乙方患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作且不能从事甲方安排的其他工作的；
　　　乙方年度考核或聘期考核不合格的。
　　　因国家政策调整，甲方不再需要聘用公务车辆驾驶员，必须提前30日书面通知乙方。
　　　乙方除法定条件可以随时单方面解除合同外，必须提前30日通知甲方且征得甲方同意，否则乙方应当坚持工作，继续履行合同；6个月后，乙方如再次提出解除聘用合同，且未能与甲方协商一致，即可单方面解除合同。
　　　聘期
　　　每个聘期为一年，本次聘期自 年 月 日至 年 月 日。聘用期满，符合续聘条件，经甲乙双方协商同意可以续聘，重新签定聘用合同。
　　　违反劳动合同的责任
　　　除本合同第四条规定的合 ……（未完，全文共1802字，当前仅显示1145字，请阅读下面提示信息。收藏《小车驾驶员续聘合同书》）