目录/提纲:……
(一)数量、质量与实效并重
(二)公开、公平、公正
(三)精神鼓励与物质奖励相结合
(二)宣传工作年度有计划、有落实、有督促、有检查
(三)严守宣传纪律,积极组织开展对外宣传工作
(一)考核对象
(一)宣传要点
(二)用稿计分标准
(一)数量与质量和实效并重
(二)公开、公平、公正
(三)精神鼓励与物质奖励相结合
(二)信息工作年度有计划、有落实、有督促、有检查
(一)考核对象
(二)考核期限
(一)信息要点
(二)信息计分办法
……
致公党市委宣传和信息工作考核办法
致公党**市委宣传工作考核办法(试行)
第一条 考核目的
宣传工作既是致公党各基层组织履行职责、推进工作的重要抓手,更是向社会展现致公党各基层组织良好形象、扩大致公党影响的重要手段。为进一步调动全市各基层组织做好宣传工作的积极性、主动性和创造性,全面提升宣传工作水平,特制定本办法。
第二条 考核原则
(一)数量、质量与实效并重;
(二)公开、公平、公正;
(三)精神鼓励与物质奖励相结合。
第三条 考核要求
(一)高度重视宣传工作,健全支部主委亲自抓、支部分管副主委具体抓,支部宣传员具体负责的组织体系;
(二)宣传工作年度有计划、有落实、有督促、有检查;
(三)严守宣传纪律,积极组织开展对外宣传工作。
第四
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,独立成篇的稿件,每篇40分,简讯类稿件(包括图片新闻)每篇10分,与其它单位合并撰写的得分相应减半。
(2)《**致公》单独采用、独立成篇的稿件,每篇5分。
3、电视台
(1)中央电视台报道相关活动每次得30分;
(2)江苏电视台报道相关活动每次得15分;
(3)**电视台报道相关活动每次得5分。
4、网站
市委网站采用一篇得4分。
附注
由支部提供素材的宣传稿件得分按相应标准减半。
第七条 宣传稿件报送及用稿情况季度通报
所有宣传稿件报送至市委组宣处,向市级以上媒体投稿的,由市委组宣处审核后统一报送。市委组宣处每季度审核统计各支部宣传用稿得分情况并向各支部通报。
第八条 奖惩设置
支部按照得分高低设一等奖1名,二等奖2名,三等奖若干名,并单独进行宣传工作表彰。未完成全年宣传工作目标任务的支部不具获奖资格;
市委会将得分情况作为支部考核的参考和个人表彰的依据之一;全年宣传工作得分低于20分的支部取消参评支部考核一等奖、二等奖资格。
年终对宣传工作先进个人予以表彰奖励。
第九条 附则
本办法由致公党**市委负责解释。
致公党**市委信息工作考核办法(试行)
第一条 考核目的
信息工作是民主党派围绕中心,参政议政,服务大局的重要方面,是党外人士意见表达、彰显多党合作优势的重要载体,是提升党派工作科学化水平的重要途径。为全面提升我市致公党组织的信息工作水平,更好地调动各基层组织以及全体成员的积极性,特制定本办法。
第二条 考核原则
(一)数量与质量和实效并重。
(二)公开、公平、公正。
(三)精神鼓励与物质奖励相结合。
第三条 考核要求
(一)高度重视信息工作,健全支部主委亲自抓、分管主委具体抓,支部信息员具体负责的组织体系。
(二)信息工作年度有计划、有落实、有督促、有检查。
(三)大力拓宽信息收集渠道,注重提升信息报送质量,搞好信息综合加工,加强信息
调研工作力度,全面及时上报本支部有关信息,并严守b_m纪律,杜绝发生x_m事故。
第四条 考核对象与期限
(一)考核对象
致公党**市各基层支部
(二)考核期限
上年12月1日—当年11月30日
信息工作目标
全年报送信息10条以上且得分不低于40分
第六条 信息要点及用稿计分标准
(一)信息要点
1、反映党外人士思想动态和提供党外人士对各种问题的看法、意见、建议。
2、各地主要领导对统战工作的要求和思考,统战工作的经验和动态。
3、反映全国统战工作各个领域的重要动态,工作经验、创新成果、存在问题及意见建议。
4、各类突发事件、重要紧急信息等。
(二)信息计分办法
1、每报送一条得2分。
2、被市级采用每条得5分。
3、被省级采用每条得10分。
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