目录/提纲:……
一、专题民主生活会前查找的问题
(一)形式主义方面(5条):
(二)官僚主义方面(5条):
(三)享乐主义方面(1条):
(四)意见建议(2个):
二、专题民主生活会及集体谈心会反馈意见、建议
三、纪委监察局班子整改承诺
(四)深入基层一线开展调查研究,每周下基层调研时间不少于一次
(五)发扬艰苦奋斗精神,严格执行领导干部工作和生活待遇有关规定
(六)完善选人用人机制,不违规插手干部选拔任用和工程招投标
(八)保持清正廉洁,做到令行禁止
……
区纪委监察局党的群众路线教育实践活动整改方案
按照区委教育实践活动安排部署,纪委监察局班子在全面征求意见建议的基础上,对照中央梳理出“四风”方面的22种具体表现及“四查三对照”的要求,深入开展征求意见及自查活动。通过发放征求意见表、召开座谈会、民主评议等多种方式,查找出委局班子在“四风”及其它方面存在的突出问题共15条(其中:形式主义方面5条、官僚主义方面5条、享乐主义方面1条、其它方面2条、意见建议2条),委局班子专题
民主生活会和集体谈心会反馈意见建议2条(归纳整理后数字)。按照“四明确一承诺”的要求,纪委监察局班子针对上述查找出的问题和反馈的意见建议进一步深入思考,明确了整改重点和内容,明确了整改目标和时限,明确了整改具体措施和办法,明确了整改的责任主体,并作出整改承诺。
一、专题民主生活会前查找的问题
(一)形式主义方面(5条):
1.理论学习不到位,知识面窄,部分法律、经济等理论知识在工作应用或需要时才进行查找学习。
整改措施:进一步加强党的理论知识和纪检监察业务知识的学习。一是通过中心组学习及自学(坚持每天自
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略752字,正式会员可完整阅读)……
题、有一个完善的思路、制定一个措施办法,务必帮基层或群众解决一个实际问题。
整改目标:切实改进
调研工作作风,通过调研作风的转变,消除基层调研中一些工作不扎实的问题及浮在表面等现象,使每项调研工作都能够深入开展并达到预期效果。
整改时限:2014年底前完成整改
责任领导:** **
4.工作安排布置多、抓落实硬性措施少,专项检查还存在不深不细不实的情况。整改措施:一是树立责任意识,改进工作作风,加大创新力度,提升日常工作效率;二是整合资源、强化措施,将工作重点环节放到抓落实上;三是建立一项切实可行的《工作落实办法》,在检查深度上下工夫,着力克服检查不深不细不实等弊端,提高专项检查效率。
整改目标:通过上述措施办法,促进工作作风转变,提升工作的责任意识和规范意识,解决安排多、落实少的问题,进一步提高工作的质量和效率。
整改时限:2014年6月前完成整改
责任领导:** **
5.工作被动,有为应付上级检查而突击整材料、整档案的现象发生。 整改措施:重点是改进工作作风,一是按照责任分工扎实做好平时个人手中的材料整理工作;二是积极主动联系上级检查部门,按照要求早安排、早准备、早落实。三是建立一项责任追究机制,对工作滞后不前的给予相应处罚。
整改目标:建立健全狠抓落实领导责任制和工作机制,努力改变部分干部工作积极性差、办事效率低等问题。日常工作中做好材料整理和收集工作,平时整理材料完成率达到97%以上,上级检查时完成率达到100%。
整改时限:2014年6月前完成整改
责任领导:** **
(二)官僚主义方面(5条):
6.下基层时间少,坐办公室时间多,特别是与基层群众接触、交流少,虽制定了纪委常委联系工作点制度,但下基层指导工作不够,帮助基层和群众解决问题少。
整改措施:主要要抓好作风建设,加大基层调研力度,要经常性下基层,深入基层一线、深入群众,积极开展调查研究,经常性到基层指导工作,帮助基层和群众解决实际问题。班子每个成员至少每两周下基层1次、每月撰写调研报告1份,一年中要帮助基层或群众解决问题8件。
整改目标:工作作风明显改进,干群关系进一步融洽,部分群众反映的突出问题得到有效解决,基层调研工作取得显著成效。
整改时限:长期
责任领导:** **
7、在接待反映问题的群众时,有时存在工作耐心不够、重视不够、有急躁情绪等现象。
整改措施:一是问题在于工作作风改进上,牢固树立亲民、爱民、为民的思想观念,调整好个人心态,对待来访人员要注意方式方法、心理反应、情绪稳定等问题,务必做到耐心、细致、热情;二是制定完善的《信访接待人员制度》,明确规定因接待人员自身问题造成的不良影响,本人应承担相应责任并要受到处分。
整改目标:通过强化作风建设,班子成员党性修养得到进一步增强,为民服务意识和担当意识进一步提升,整体工作作风明显改进。
整改时限:2014年年底完成整改
责任领导:** **
8. 对干部关心不够,班子成员之间思想交流少。
整改措施:班子主要领导要经常性与班子成员及本单位党员干部之间开展谈话谈心活动,及时了解和掌握本单位工作人员的思想和作风。谈心活动至少每人每月交叉进行一次。委局主要领导要与班子成员及党员干部之间、班子成员相互之间、班子成员与普通党员之间每月都要进行一次谈心活动。
整改目标:通过加强班子成员间的互动交流,达到相互了解、相互关心、相互爱护的目的,同时,也充分调动和发挥班子成员的潜力和作用。
整改时限:2014年6月完成整改
责任领导:党 成 **
9. 碍于人情,监督工作的“刚性”不硬,存在好人主义现象。
整改措施:一是强化责任意识、大局意识。坚持原则、是非分明,严格执行规定和要求,“刚性”执纪执法率达到100%。二是在执纪执法过程中,要把好政策关、法规关,坚持秉公执法、勇于担当、不怕得罪 ……(未完,全文共6014字,当前仅显示2112字,请阅读下面提示信息。
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