领导干部必须具备为民务实清廉的作风
县委党校常务副校长
中央决定,围绕保持党的先进性和纯洁性,将在全党深入开展“为民、务实、清廉”为主要内容的党的群众路线教育活动,具有很强的现实针对意义。“为民、务实、清廉”这六个字高度凝练概括,内涵丰富深刻,它既是党领导人民取得革命、建设、改革事业胜利的重要历史经验
总结,也是领导干部立身做人、为官从政的基本现实要求。各级领导干部必须牢记为民宗旨、发扬务实作风,铸就清廉品格,着力解决好人民群众反映强烈的突出问题,以实际行动维护党的形象。
牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨
“执政为民”是马克思主义政党的根本要求。党的性质决定了我们党自成立之日起,就始终把为绝大多数人服务而不是为少数人谋取利益作为衡量自己一切工作的最高准则,什么时候,这个准则坚持的好,我们的事业就顺利,反之,就受挫折。以_同志为代表的中国共产党人在长期斗争中形成了一切为了群众、一切依靠群众和从群众中来、到群众中去的群众路线。革命战争时期,由于环境所迫,我们始终保持了同人民群众的血肉联系;执政以后,我们则有可能
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够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领。如今新一届领导人再次重申“本领恐慌”对当今的年轻干部仍有很强的警示意义。时代在变,环境在变,特别是随着经济社会的快速发展和_改革的不断深化,产生本领恐慌的可能性以及由此带来的紧迫感和危机感越大。面对本领恐慌,唯一的出路就是学习,“非学无以广才”。现在的领导干部一般都有较高的学历和理论水平,但缺乏与群众的感情,欠缺艰苦生活的历练,缺少群众工作的方法,所以我们不仅要向书本学,更强调在实践中向群众学习。为政之道在于安民,安民之道在于查其疾苦。领导干部要深入群众,听民声,查民情,交民友,才能顺民心、得民心、暖民心。要放下架子,摆正心态,甘当群众的小学生,深入实际,深入基层,问政于民,问需于民,问计于民,从人们群众中汲取营养,从群众的实践中提炼经验,完善思路,改进方法,使各项决策即符合党的政策,又充分体现群众的愿望,这样才能得到群众的真心拥护。要坚决克服那种关门想思路,拍脑袋决策、用感觉号召,高高在上、脱离群众的现象的现象。
多兴为民之举。要正确处理好加快发展和改善民生的关系,正确处理好眼前利益和长远利益的关系。既要做好为长远发展打基础的事,更要解决好群众最关心、最直接,最现实的利益问题。群众利益无小事,细微之处见真情。各级领导干部既要承担为官一任,造福一方,推动当地的经济社会发展的使命,也要牢记改善民生,服务群众的责任,帮助群众解决衣食住行、劳动就业、社会治安,生老病死等与群众生活息息相关的具体问题,为群众谋大事、办实事、解难事,这是全心全意为人民服务宗旨的具体体现。努力让群众有更好的教育,更稳定的工作,更满意的收入,更可靠地社会保障,更高水平的医疗服务,更舒适的居住条件,更优美的生活环境,让群众享受看得见、摸得着的幸福生活。
以务实的作风抓好工作落实
求真务实是我们党的思想路线的的核心内容,是事业兴旺发达的关键所在,也是每一个共产党员必须具备的政治品格。各级领导干部一定要充分认识到弘扬求真务实作风的重要性,努力做到:
树立求实的思想作风。思想意识决定着人们的行为,不解决思想意识问题,就不能解决行动问题。领导干部要通过学习实践,深刻认识坚持求真务实的极端重要性,打牢求真务实的思想基础,在实际工作中坚持科学的发展观和正确的政绩观。坚决纠正好大喜功和急功近利的心理,反对只唯上不唯实的现象,杜绝虚报浮夸追求高指标,单纯追求政绩的行为。真正把人民群众高兴不高兴、满意不满意,答应不答应作为衡量工作业绩的标准。惟其如此,才能扎实稳步的推进各项事业发展,赢得人民群众的信任。
树立务实的
工作作风。求真务实的工作作风,是一个合格领导干部必备的条件和素质,是领导干部思想意识和党性观念的外在表现,不仅体现着干部形象,也影响着社会风气和事业成败。党的十八大以来,中央领导同志通过一系列举措展现了求真务实的形象,引起了全社会的广泛赞誉,为我们树立了榜样。中央关于改进作风建设的八项措施,也是对务实作风的具体要求,各级领导干部一定要把求真务实作为作风建设的首要内容,立即行动起来,艰苦奋斗,力行节约,着力整治庸懒散奢娇等不良风气,坚决克服形式主义,官僚主义,以良好形象示人,以优良的党风凝聚党心民心,带动政风民风。
形成抓落实的工作机制。_总书记指出:“我们为实现中华民族伟大复兴去奋斗的历史任务光荣而艰巨,是需要我们一代又一代的中国人不懈的为之共同努力。所以说空谈误国,实干兴邦。”知道概念和理论容易,把概念和理论内化到头脑中、落实到行动中则非常困难。也可以说“空谈”容易,“实干”困难。现在,我们自上而下缺少的不是发展的思路、宏伟目标、口号提法,而是缺少一件一件的狠抓落实的实干精神。一些官员“空谈大义”,对解决具体问题则一筹莫展。所以,各级领导干部应该把抓落实作为一种政治责任,一种思想境界,一种精神追求,一种工作习惯。以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感去抓好各项工作的 ……(未完,全文共4267字,当前仅显示2155字,请阅读下面提示信息。
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