您的位置:新文秘网>>>>正文

回顾供种_ 迎接种业蜕变

发表时间:2014/4/22 9:29:17


回顾供种_迎接种业蜕变

1供种工作的简单回顾
对于老一辈的种子工作者来说,种子工作的发展历程.尤其是建国后的种子工作的发展历历在目。
20世纪60年代前后,在计划经济发展阶段,种子体系处于自选、自繁、自留、自用,辅之以国家调剂的“四自一辅”的生产状态。到了20世纪8O年代前后,随着农村土地承包责任制的实施,农业生产经营的变革,种子工作是在“品种布局区域化、种子生产专业化、种子质量标准化、种子加工机械化,以县为单位组织统一供种”的“四化一供”模式中发展。从“四自一辅”到“四化一供”,我们这个农业大国在农作物种子工作中跨上了新台阶。在品种布局和种子生产、质量标准、加工等方面走上了科学有序的发展轨道。在国家的支持下,省、市、县都建立了种子公司,以县为单位统一供种,使异交作物逐步使用上杂交种,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略562字,正式会员可完整阅读)…… 
种业是否也会建立“以种子企业为主体,以市场为导向,育繁推一体化”的种子创新体系?在2006年初的南繁工作会上,农业部范小建副部长也谈到,按国民经济发展的需要,到“十一五”期末,我国粮食生产能力要达到1万亿斤的水平,要完成这项艰巨的任务.提高科技支撑能力的核心是主攻单产。
种子是科技的载体,加速推广和培育新品种是完成粮食生产目标的主要措施之一。推广新品种是政府的责任,是种子管理部门的工作目标,更是种子企业自身发展的重要途径。
龙头企业是指那些发展势头强的企业。国家在评种子企业时由“百强”到只评“五十强”,显而易见,龙头企业就是“五十强”企业。全国由五十强企业供种,这与“四化一供”的以县为单位的“统一供种”是不一样的,“四化一供”是计划经济条件下行政推广供种;现在的“统一供种”是市场经济条件下,以企业为主体的统一供种。
3如何应对新的供种体系的运行新的供种体系将是“以龙头种子企业为主体,以市场为导向,育繁推一体化”的统一供种模式。新的供种体系的诞生,是全球经济一体化和市场经济的开放性而带来的必然产物。中国种业正处在大分化、大改组、重新整合的发展时期。在跨国种业公司“兵临城下”的紧迫形势下,中国种业要发展壮大并参与国际种业竞争,一个重要的选择就是联合起来,组建种业集团,在全球化中定位.尽快融人种业“国际化链条”。
那么,从国内种业发展来看,“四化一供”时期的以县为单位统一供种的县级种子公司正在转变着职能.国务院办公厅2006年4O号文件的出台,意味着原有的供种体系彻底打破,取而代之的是大浪淘沙出来的具有名优品牌和品种、科研成果突出、具有雄厚种质资源和人力资源的龙头种业。国有种子公司_的改革从根本上来说属于制度创新,现代企业制度的建立就是在原有_上通过产权转让置换国有企业性质.通过人员分流置换全民身份,企业轻装上阵,走向市场。
国有种子企业经营_改革是一个复杂而繁琐的过程,就像新生儿的出生一样,母体必须忍受着巨大的阵痛。而改制之后,又如何尽快消除计划经济的烙印.进入市场经济的运行规律之中呢?本人认为,要创新思路,提倡“竞合”。人类社会是在合作中发展,在竞争中生存。“发展”成为人类社会当今的主题,要发展必然要合作和竞争。最大的竞争对手除了自己之外,肯定应该是最亲密的合作伙伴。只有彼此的竞争对手才有合作的前提,合作的资格,合作的可能和必要。竞争才能促进合作和共同发展,而竞争应该是有序的,合法的,有规则的。合作还应该是优势互补的,互惠互利的和促进共同发展的。竞争和合作原本是两个对立的概念,“竞合”就是要在一定的时间和空问与竞争的对手合作,其目的是为了和强大的对手竞争乃至和跨国种业公司竞争。
种业策略联盟一般有两种:一是涉及股东的权益,如合资一个新企业,原有股东的权益必然在新企业中有所改变:二是不涉及股东权益.只是在作业面上的合作,并没有双方企业法人之变动,如授权使用商标、促销活动合作案等。联合和 ……(未完,全文共2481字,当前仅显示1577字,请阅读下面提示信息。收藏《回顾供种_ 迎接种业蜕变》
文章搜索
相关文章