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县直机关党建工作总结

发表时间:2014/4/30 18:13:50
目录/提纲:……
一、主要做法与成效
(一)学习党的十八大精神为主线,加强学习型机关党组织建设
3、精心组织开展党的十八大报告暨党章知识竞赛
(二)学习贯彻中央《条例》契机,夯实机关基层组织基础
2、统一部署县直党委换届选举工作
3、抓好机关党员干部队伍建设
(三)扎实推进“1263”机制建设,提高机关党建科学化水平
2、开展特色党建活动
(四)坚持以服务中心服务大局为主线,不断拓宽机关党建的活动空间
(五)抓好机关作风建设和党风廉政建设,建设高效廉洁的党员干部队伍
3、进一步健全和落实党风廉政建设责任制,坚持党组织书记“一岗双责”
(六)深化精神文明创建活动,提高文明机关建设水平
(七)坚持党建带“群建”,着力抓好机关武装、工会、妇委会工作
(八)服务经济建设,推动安溪科学发展跨越发展
二、明年工作打算
(一)继续加强学习宣传贯彻党的十八大精神
(二)继续抓好中央《条例》的学习宣传贯彻工作
(三)进一步深化提升“1263”机关党建工作机制
(四)着力抓好机关作风建设,进一步完善党群系列绩效管理与考评工作
(五)开展纪念建党93周年和建国65周年系列活动
(六)举办入党积极分子以及党务干部培训班
(七)抓好党工委的自身建设和综治、计生、征兵、精神文明建设等工作
……
县直机关党建工作总结

在县委的领导和市直机关工委的指导下,中共安溪县委县直机关工作委员会带领县直机关各级党组织和广大党员,坚持以_理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神,紧紧围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,加强机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设,以改革创新的精神全面推进机关党的建设,不断提高机关党的建设科学化水平,为安溪的科学发展、跨越发展提供坚强的组织保证。
一、主要做法与成效
(一)学习党的十八大精神为主线,加强学习型机关党组织建设
1、县直党工委对县直机关党员的理论学习进行统筹安排,组织全县机关党组织认真学习党的十八大和十八届三中全会精神,深入开展十八大精神学习研讨,开展“中国梦”、全面建成小康社会主题宣传教育。县直各单位党组织紧密结合机关工作实际,通过专题研讨、辅导讲座、学习交流等多种方式,确保学习内容、时间、人员和效果的落实,并充分发挥宣传栏、简报、网络等媒介的宣传引导作用,营造良好的学习氛围。
2、坚持以党组(党委)中心组学习为龙头,支部“三会一课”和机关党员学习日为平台,完善落实党员领导干部定期为党员讲党课制度和新党员集中
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工作方案,召开专题会议讨论。拟定中共安溪县委《关于认真做好县直党委换届选举工作的通知》(安委[2013]73号)的文件,对县直党委换届选举工作的指导思想、代表的名额分配、条件、产生程序和党委委员、纪委委员的职数、产生程序、报批手续及召开会议时间等都提出明确要求,并编印《安溪县直党委换届选举工作手册》,2013年8月上旬,召开党委专职副书记和党办主任参加的县直党委换届选举工作动员大会进行部署。动员会议后,各县直党委严格按照县委文件的通知要求,纷纷开展换届选举的相关工作。各县直党委的党委委员、纪委委员候选人预备人选报经县委组织部、县纪委审核同意后,县直党工委联合县委组织部对科级以下的党委委员、纪委委员候选人预备人选进行严格考核,并征求县纪委、县综治办、县计生部门的意见,并代县委履行有关批复手续。建立党工委领导挂钩联系县直党委制度,指导各县直党委换届选举工作,及时了解、掌握和处理换届选举工作中存在的问题,并参加挂钩联系县直党委的选举大会,确保各县直党委换届选举工作按时序推进,至10月31日,除供电公司党委、县公安局党委暂缓换届选举外,其他14个县直党委如期完成换届选举工作,选举党委委员100人,其中新进入委员24人(占24%),纪委委员55人,其中新进入29人(占52.7%),取得良好效果。
3、抓好机关党员干部队伍建设。健全机关党内关怀、帮扶和激励机制,利用春节、“七一”等重大节日慰问建国前入党老党员及困难党员126名。充分调动机关党务干部积极性、主动性和创造性,针对不同层次不同类型的对象做好培训,10月31-11月1日在泉运公司安溪分公司3楼会议室,对县直基层党组织入党积极分子进行集中培训,共培训149人,发展党员72人。
(三)扎实推进“1263”机制建设,提高机关党建科学化水平
1、把推行“1263”机制作为落实中央《条例》、省委《实施办法》、市委《实施细则》和县委《实施方案》的重要举措,围绕县委县政府决策部署,找准机关党建工作服务中心工作的切入点,在强化“六个重点”、“三级联创”等工作中实现新突破。4月份召开机关党建现场观摩会,组织系统党委专职副书记和党办主任到县工商系统党委和县电影公司党支部现场观摩,进一步探讨“1263”机关党建机制的方式、方法,6月份各系统党委纷纷组织开展机关党建工作自查自纠活动,7月上旬,县直党工委组织县直党委专职副书记组成三个检查组,对全县基层党组织推行“1263”机制建设进行互查互检,并给予通报。全县机关基层党组织已实现“1263”工作机制全覆盖,并涌现城乡建设系统党委、县农茶局党总支、县工商局党支部、县电影公司党支部、县公安局出入境管理大队党支部等各具特色的典型示范点,在6月下旬,市直党工委组织全市机关党建工作检查中,得到充分肯定。2013年9月,全市机关持续深化“1263”机制建设工委书记座谈会后,及时转发市直机关工委《关于在全市机关学习“晋江经验”持续深化“1263”机制建设的意见》(安委工[2013]15号),召开工作会议,部署学习“晋江经验”,进一步完善提升“1263”机制,探索“一系统一品牌、一支部一特色”,培育和创建党建品牌。
2、开展特色党建活动。组织基层党组织开展特色党建活动。其中宣传系统党委电影公司党支部通过发挥党员先锋模范作用,成立党员放映队,三年来放映数字电影16070场次,累计观众400多万人,农村电影放映一直走在全省前列,2010—2012年连续三年被中宣部等四部委授予全国文化建设先进集体和先进单位。公安局党委出入境管理大队党支部的党员弘扬雷锋精神,贴心服务群众,打造茶乡服务品牌,提出“出入有境、服务无境”,深受广大群众的赞誉,三年来,出入境管理大队党支部先后获得“全国三八红旗单位”、省公安厅“集体二等功”、“全国帼国文明岗”、“省级文明窗口”、“全市新时期践行福建精神、惠女精神模范集体”等20多项荣誉称号,2013年被公安部授予“全国公安系统学雷锋活动成绩突出集体”。他们的特色做法《党建特色谱新章、放映花开党旗红》和《弘扬雷锋精神、打造党建特色》推荐参加市直工委组织的全市特色党建评比,宣传系统党委电影公司党支部的《党建特色谱新章、放映花开党旗红》获得全市二等奖,县直工委获得优秀组织奖。
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