目录/提纲:……
一、及时动员部署,统一思想认识
二、加强学习交流,提升个人素养
三、认真开门纳谏,真心服务师生
1、服务宗旨淡薄
2、人际关系庸俗
3、一线调研不实
1、标准不高,不思进取
2、缺乏魄力与担当意识
3、制度执行不到位
1、安于现状,不求上进
2、纪律松懈、作风散漫
3、学习不深入
四、诚恳开展批评和自我批评
五、对照标准,主动整改
一是严格控制会议规格、规模和数量简化会议程序、统筹会议安排
二是整治“慵懒散拖”作风
……
乡镇教委党的群众路线教育实践活动座谈会发言稿
在党的群众路线教育实践活动座谈会上的发言
**乡镇教委办
(2014年3月26日)
尊敬的各位领导:
大家好!
在全党深入开展以“为民务实清廉” 为主题的党的群众路线教育实践活动以来,###教委紧扣活动主题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,认真贯彻落实中央和省市区委关于开展教育实践活动的指导思想,严格执行教育实践活动3环节,10个步骤。同时立足教育系统实际,以区教育局“教育新风建设年活动”为主要载体,坚持“强基固本、稳中求进;干在实处、走在前列”的工作理念,着力解决“四风”方面存在的突出问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,着力办好新形势下人民满意的教育,集聚正能量,倡树新风尚,为打造新型乡村学校奠定坚实基础,确保教育实践活动取得实效。现将我镇教委党的群
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略588字,正式会员可完整阅读)……
认真开门纳谏,真心服务师生
按照区教育局、镇党委政府党的群众路线教育实践活动实施方案要求,召开了党员座谈会3次,深入一线学校5次,召开教职工代表座谈会5次、学生家长代表座谈会4次,认真听取了各代表对镇教委领导班子、学校领导班子、学校教育教学管理、学校发展等方面的意见和建议。同时,发放###教委开展党的群众路线教育实践活动查摆“四风”问卷调查表298份,收回296份。通过
调研活动,我们对教育系统各级领导班子、党员干部在“四风”方面存在的突出问题,进行了归纳、分析、梳理,集中表现在以下三个层面:
在镇教委领导班子和工作人员中主要表现在:
1、服务宗旨淡薄。少数党员党性观念不强、宗旨意识不强。有的工作懈怠,效率低下,“一杯清茶一支烟,花边新闻拉半天”,“当一天和尚撞一天钟”,多干一点就发牢骚,叫苦叫累、怨天尤人;有的不能主动钻研业务,只求过得去、不求过得硬;有的党员干部组织纪律性不强,制度执行不力。
2、人际关系庸俗。沉湎于“人情风”、“关系网”,拉拉扯扯、称兄道弟、搞“小圈子”。 有的自我约束不强,自我感觉良好,工作稍有起色或任职年限稍微长些,就到处跑门子、找关系、搭天线。
3、一线调研不实。主动学习的意识和氛围不强,“眼界宽、思路宽、胸襟宽”做得不够。有的领导干部习惯于浮在上面,不接地气,下基层调研的次数少,与一线教师交流的少,为一线教师解决实际问题少;有的工作不踏实,落实不到位,习惯当“甩手掌柜”、“二传手”; 有的担当意识不够,看到问题不敢说,怕得罪人。
在学校领导干部中主要表现在:
1、标准不高,不思进取。一些校长遇事不动脑,习惯于当“中转站”、“传声筒”;想事不用心,满足于凭感觉办事、靠主观经验抓工作;干事不尽心,干不到位、抓不到量,甚至不推不动、推也不动。工作定位低,缺少“跳起来摘桃子”的精神,缺乏争先进位的信心和决心。
2、缺乏魄力与担当意识。面对困难存在畏难发愁情绪,工作疲于应付,慵懒散拖,纪律松弛。在其位不谋其政,不求有功但求无过,对有争议、复杂的事不敢拍板;工作拈轻怕重,岗位挑肥拣瘦,遇事明哲保身,有功劳抢得快,出问题躲得快。
3、制度执行不到位。个别学校考勤制度执行不到位,教学常规不落实,课堂教学不扎实。工作中缺乏民主决策意识,不能认真听取群众意见,教代会作用发挥不好。
在教师中主要表现在:
1、安于现状,不求上进。有些老师在工作中失去目标方向,安于现状,不求上进,对待学生不闻不问,对待工作敷衍了事,缺乏敬业爱岗的职业精神。
2、纪律松懈、作风散漫。有些教师纪律松懈、作风散漫,仪表不整、邋邋遢遢,行为言语不注重教师形象,甚至存在体罚或变相体罚学生、对学生讽刺挖苦、言语歧视等现象;有的教师不讲奉献,不讲业绩,不潜心钻研教学。
3、学习不深入。个别教师把学习当成软任务,学习制度流于形式。学习研究不深,专业知识不精,课堂教学水平不高,浅尝辄止,不求甚解,贪图享乐,不比奉献比待遇,不比基础比工资。
四、诚恳开展批评和自我批评
我们把这些“四风”问题作为这次教育实践活动的重 ……(未完,全文共3269字,当前仅显示1651字,请阅读下面提示信息。
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