铁路站段新入路青工的现状及培养措施

目录/提纲：……
一、我段新入路青工现状
1、新入路大学生队伍
2、新入路复退军人队伍
3、新入路高职生队伍
二、我段新入路青工存在的特点
1、朝气蓬勃，充满活力
2、自我意识较强
3、复退军人整体文化水平不高
4、高职生队伍稳定堪忧
三、我段新入路青工存在的现象
1、对加强自身学习求知若渴
2、对铁路的发展现状心中有数
3、对未来职业规划胸有成竹
4、对_团组织充满期望
四、加强青工培养的主要措施
1、完善教育培训制度
一是加强理论知识培训
二是加强学历教育
三是加强专业技能培训
四是加强综合素质培训
2、搭建新入路青工培养平台
3、充分发挥共青团作用，用有效服务吸引凝聚青年
一是加强新入路青工的管理
4、激励引导青工为全段安全生产作出积极贡献
一是加强安全思想教育
二是签订安全承诺书
……
铁路站段完善人才培养机制 促进青工健康成长
铁路站段新入路青工的现状及培养措施

为了准确掌握近几年来，全段新入路青年职工的思想状况，切实了解他们的所思所想，为各级组织有针对性地开展一系列活动提供有力的理论依据，近日，成都工务机械段_委在全段开展青工调研活动，努力探索适应转换经营机制新形势下，做好青工的培养工作的方法与途径。
一、我段新入路青工现状
1.新入路大学生队伍。自2007年以来，分配到我段的全日制本科生39人，由于个人原因，现有7人已申请辞职。其中，2007届大学生3人，2008届大学生12人，2009届大学生14人，2010届大学生3人；铁路运输主专业29人，财会专业2人、经济专业1人；_员8人，团员24人；男生29人，女生3人。
2.新入路复退军人队伍。自2007年以来，我段共接收三批复退军人共计165人，第一批是2007级复退军人大机中专班50人；第二批是2009级复退军人铁道工程中专班68人；第三批是201
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为他们搭建了一个认识铁路，了解铁路的平台。大学生中，很多人想继续深造，攻读研究生，取得更高学历；复退军人中，很多人谈到自身文化基础较差，希望有针对性地进行学历教育，全面提高文化素质；高职生中，很多人想接受远程教育，不断提高知识水平。
2.对铁路的发展现状心中有数。调查发现，在复退军人中，83.1%的青工对当前铁路发展前景充满信心，在大学生中，91.2%的青工对成都局今后发展前景很有信心。显示出青工们充分了解铁路企业的发展现状，有强烈的主人翁意识和使命感。
3.对未来职业规划胸有成竹。调查显示，青工的上进心较强，愿意尽最大努力，实现自身的价值。大学生以及高职生对自身的职工生涯进行规划，提出了短期以及长期的奋斗目标，希望将学校所学的知识运用到工作中去，用理论指导实践，用实践验证理论，全面掌握过硬的真本领；复退军人在部队服役时经过军队的熏陶，养成良好的作风和习惯，具有强烈的集体荣誉感，希望通过努力，实现奋斗目标。
4.对_团组织充满期望。调查显示，大多数青年关心入_入团的政治成长情况，多数团员准备递交入_申请书，多数青年群众准备递交入团申请书，这证明_、团组织在他们心中同样有很高的地位和较强的吸引力。在希望团组织提供哪些服务的提问中，多开展文体活动和帮助提升专业技能成为青工的最大需求。
四、加强青工培养的主要措施
针对以上存在的问题，段_委积极探索大学生、复退军人、高职生培养新思路，坚持从服务新入路青工成长成才入手，抓好培养教育工作，助推他们爱岗成才，为铁路的改革发展注入新的活力。
1.完善教育培训制度。按照“突出理论教育、加强实践锻炼、注重能力培养”的模式，加大大学生、复退军人、高职生的教育培训力度。一是加强理论知识培训。举办理论知识培训班，加强政治理论知识及_的路线方针政策培训，提高政治理论水平。二是加强学历教育。坚持以人为本的原则，对复退军人、高职生进行学历教育，全面提高他们的文化素质；尽力量争取大学生深造的名额，为大学生攻读研究生提供机会。三是加强专业技能培训。以“导师带徒”的方式，加强青工专业技能培训。从全段选拔出思想好、作风正、技术业务水平高、有丰富实践经验的专业技术人员、技师或优秀技术工人与新入路青工签定师徒合同，在生产中指导青工加强业务技术学习，不断提高业务技术水平。四是加强综合素质培训。不定期开展户外拓展、军事训练、艺术学习等活动，促使青工在实践中学习、拓展、提高，达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、锻炼队伍”的目的，提升实践能力和德育品质。
2.搭建新入路青工培养平台。结合全段安全生产实际，建立和完善大学生、复退军人、高职生培养平台，从源头上抓好他们的培养，构建人才成长的良性机制。一是组织举办职业生涯大赛，发动大学生、复退军人、高职生对自身职业发展进行规划，积极引导他们在铁路事业中朝着规划的目标努力奋斗；二是段团委协助劳人科干部、职教部门，共同制定大学生、复退军人、高职生的培养规划并组织实施；三是搭建横向交流平台，为新入路的青工多提供轮岗交流的机会，让他们在不同岗位、不同工种中锻炼，努力培养成能适应多个岗位要求的复合型人才。
3.充分发挥共青团作用，用有效服务吸引凝聚青年。共青团要把握好服务青年工作的供需关系，在青年所需、团组织所能之处下功夫，找准服务青年的切入点，不断提高服务青年的能力和水平。一是加强新入路青工的管理。建立大学生、复退军人、高职生花名册，全面掌握新入路青工的情况。二是针对青年的不同业余兴趣爱好，开展文学、体育、旅游等形 ……（未完，全文共2964字，当前仅显示1884字，请阅读下面提示信息。收藏《铁路站段新入路青工的现状及培养措施》）