局长群众路线教育实践活动“四风”画像

目录/提纲：……
一是宗旨意识有所弱化，群众工作能力不强
二是坐而论道，执行落实不力
三是服务意识不强，办事效率不高
四是慵懒惰漫，作风不俭不廉
一是会议多、文件多
二是担当精神需进一步增强
三是理想信念不够牢固
四是缺乏与基层群众和单位的密切联系
一是理论学习不够深入
二是宗旨意识不够强
二是有时在出差时，对方安排了单间住宿，住宿费存在超标现象
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局长群众路线教育实践活动“四风”画像

_总书记在中国共产党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。要对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。按照“照镜子”的要求，本人认真对照党章和改进作风的有关要求，对全市、全委及自己在的“四风”问题进行了认真的对照剖析，存在的缺点和不足主要有：
　　　　“四风”在全市的整体表现
　　　　一是宗旨意识有所弱化，群众工作能力不强。有的党员干部理想信念弱化，纪律松弛，说话信口开河、口无遮拦；有的不深入基层，把为群众办事当作“恩赐”；有的对群众缺少感情
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群众不热忱、不文明，爱理不理，吆五喝六，乃至故意刁难；有的办事玩“太极”，对群众生产生活中碰到的困难和题目，左推右推，躲上踢下，实在挨不过，就以“有文件批示才办”、“领导交代了才办”搪塞，存在着“玻璃门”、“弹簧门”、“旋转门”的现象。
　　　　四是慵懒惰漫，作风不俭不廉。有的上班不办公，忙着上网、炒股、看视频。有的干部做事只求过得往、不求过得硬；有的生活不拘小节，沉迷于牌局酒桌，沉醉于歌厅舞场，没有心思斟酌工作，更无意思服务群众；有的单位人浮于事，在岗不谋事，为政不尽责；有的追求金钱权力，甚至以权谋私、腐化堕落。
　　　　“四风”问题在本部门的表现
　　　　一是会议多、文件多。由于工作的特殊性，干部职工特别是领导干部的工作时间和精力大部分被参加会议和处理文件占据，思考工作、谋划工作、深入基层、解决实际问题力度不够。
　　　　二是担当精神需进一步增强。有的干部存在老好人思想，怕得罪人、怕伤和气，不能严格按照规定办事；有的工作中怕担责任，胆子小、忧虑多，患得患失，不敢决断、不敢拍板；有的干部工作中拈轻怕重、缺乏实干苦干精神；有的干部工作勇气不足、动力不够，缺乏攻坚克难的勇气和创造力。
　　　　三是理想信念不够牢固。受社会风气影响，有的人生观、价值观、出现偏差，自我约束不严；有的干部不能坚持艰苦奋斗的优良作风，过于要求办公条件，存在没有公车不出门办事、公文纸张存在浪费等现象。
　　　　四是缺乏与基层群众和单位的密切联系。深入一线、深入企业、深入项目现场不多，很多工作还停留在打电话、看汇报上；有的干部对基层请示事项存在回复不及时，甚至长期搁置、不解释不批复的问题。
　　　　“四风”问题在个人身上的表现
形式主义方面。一是理论学习不够深入。在政治理论学习中，浮在上面，做一般理解，深入学习思考少，往往把学习文件浏览一下，没有真正研读文件，分析文件，掌握文件的内涵；二是是工作还欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
官僚主义方面。一是与职工谈心少，交流少，没有真正了解职工的思想和工作思路；二是宗旨意识不够强。群众意识不够强，虽然也经常下基层调研，但主动性不强、不够深入，有时候只注重了解自己想要了解的问题，未能完全做到“从群众中来，到群众中去”，为民服务的宗旨有待加强。
享乐主义方面。一是有时在工作中碰到公车调度有困难，就不会坐公共交通前往，在等待公车有空了才出发工作；二是有时在出差时，对方安排了单间住宿，住宿费 ……（未完，全文共2137字，当前仅显示1358字，请阅读下面提示信息。收藏《局长群众路线教育实践活动“四风”画像》）