2014年园区会议发言提纲

目录/提纲：……
一、不遵守工作纪律
二、不服从上级领导
三、不注意卫生整洁
一、加强沟通
二、加强团结
三、服从领导
四、抓好服务
五、加强监督
六、振奋精神
……
2014年园区会议发言提纲
同志们：
2014年是园区加快基础设施建设，继续加大招商引资力度，园区各项工作提质提速、上水平、出形象、增效益的关键一年。我们要认真贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，细化落实县委、政府工作部署，振奋精神，鼓足干劲，努力做好各项工作。正逢全县深入开展党的群众路线教育实践活动，要求全体党员干部“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，更要查找机关单位中存在的诸如“慵懒散、奢私贪、冷横硬”等不良现象。自2009年建立园区以来，广大干部员工充分发扬了“五加二、白加
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烟头随意扔进小便池，方便后不冲厕；有的同志随地吐痰、扔烟头、纸屑和口香糖；有的同志随意损坏公物；有的员工宿舍乱糟糟，充斥刺鼻气味，被子不叠，烟头满地，物品随处摆放，甚至有的女宿舍也不叠被子，环境很差。
针对存在的以上问题，我重点提以下6点要求：
一、加强沟通。我和大家常说的一句话“沟通也是生产力”。在工作中要加强领导与领导间的沟通，领导与下属间的沟通。沟通多了工作效率自然就高了。在工作中，有的同志仍缺乏沟通意识，存在问题上不来，落实下不去，闷头干的现象；领导布置的工作，干完了不汇报；集体的决策、精神不传达、不贯彻；有问题、有情况瞒报或不报，这样下去久而久之会出差子、出乱子、误大事。所以说，在工作中大家一定要多沟通、勤沟通；
二、加强团结。我们大家是一个团结的战斗集体，各部门之间既有工作的衔接，又有相互配合协作。加强团结能够形成合力、推动力，更有利于工作的开展。在工作中，要少说话、不扯皮、多干事；有摩擦、有问题当面挑明，不背后乱说、瞎议论；不拉帮结派、搞小团体，更不能互相拆台、搞小动作。这些坏现象和不好的行为要不得，在我们的工作中一定要杜绝。
三、服从领导。俗话说“没有规矩不成方圆”，有令不行，不服从指挥，一个队伍就如同一盘散沙。在这里我郑重强调，在工作中下级必须绝对服从上级领导。对于不服从领导，不听指挥，不管是谁、不问原因先处理了再说。一个下属连最起码的服从都做不到，更不用说干好工作了。
四、抓好服务。从园区成立至今，我强调最多的、考虑最多的就是服务。抓好服务体现在细节，更能体现出一个人的责任心。抓服务不是低人一等，更不是没面子、丢面子的事。在工作中，多从细节入手，不断提升服务水平。要坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，更不能有挖空心思为自己谋利益、为难人、刁难企业的行为。今年我们还要安排相应的培训活动，请专业人士讲礼仪、讲服务，进一步提高服务水平。
五、加强监督。办公室、人力资源部要联合办公，加强对环境卫生、工作纪律等方面的监督，多搞突击检查，留下影 ……（未完，全文共1720字，当前仅显示1094字，请阅读下面提示信息。收藏《2014年园区会议发言提纲》）