办公室干部查找“四风”问题报告

目录/提纲：……
一、形式主义方面的问题
一是认识不深，理论学习不够
二是工作中存在不够细致，粗枝大叶现象
二、官僚主义方面的问题
三、享乐主义方面的问题
四、奢靡之风方面的问题
……
办公室干部查找“四风”问题报告

党的群众路线教育实践活动开展以来，本人积极参与其中，在认真学习关于党的群众路线教育实践活动的基础上，重点围绕“四风”问题，通过群众提、自己找、深入查摆、认真梳理“四风”方面突出问题。现将本人查找“四风”问题报告如下：
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略202字，正式会员可完整阅读）……　
得见的重点工作、主要事情，对正常业务、常常性工作认真不够、标准不够高，存在用应付代替严谨作风、用粗枝大叶代替一丝不苟等现象。
二、 官僚主义方面的问题
疏于深刻理解，缺乏对官僚主义深刻认识。生活中总以为自己没有官僚主义本身就是犯了官僚主义的毛病，有时还觉得自己一直是机关普通工作人员，办公务每当遇到有关单位“门难进，脸难看”现象，深恶痛绝，所以自己平时还是很注意这方面问题，接人待物很是热忱，但还是存在满足于凭老习惯、老办法办事，对不是自己管理的工作主观上不想着手，怕惹麻烦，服务不够热忱现象。
三、享乐主义方面的问题
乐于现状，缺乏对享乐主义深刻认识。一是工作中有时不够积极主动，总认为自己只是个副主任科员，不是部门负责人，工作多请示，听安排最好。不能做到尽善尽美、精益求精，满足于“过得去”就行，不愿吃大苦。二是艰苦朴素、节约勤俭的传统继续发扬的不够好，存在白天开灯办公、下班不关电脑、纸张单面使用等现象，缺少忧患意识，安于现状、乐于平淡的消极主义还没有根除。
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