团队执行力学习心得体会

目录/提纲：……
一是要增强大局意识
二是要增强责任意识
三是要增强服务意识
四是要增强进取意识
五是要增强创新意识
一是要总结前人的经验和教训
二是要学会借鉴
三是要养成思考的习惯
六是要增强自律意识
七是要增强学习意识
……
团队执行力学习心得体会

2月13日我参加了局机关组织的“团队精神及执行力”培训学习，让我受益匪浅。通过这次培训，我对团队精神和执行力有了进一步的认识，下面我谈一下在这次培训中的一些心得体会。
何谓执行力？执行力就是把想干的事情干成功的能力，也就是通常我们说的抓落实，这是每名财政干部必备的基本能力。当前影响我们执行力的因素有很多，它包括一个组织的_、外部环境以及我们个人的观念、素质和能力等。但是，影响执行力的关键因素取决于个人能力和工作态度。能力是基础，态度是关键。要提升执行力，一方面要通过加强学习来提高自身素质，而另一方面更重要的是要
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亲人朋友对自己的嘱托和期望，牢记组织纪律对自己的规范要求，多考虑如何才能更好地提高本领、发展进步，实现自己的价值和理想。这三个负责是个统一体，丢了哪一个也不行。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心的强弱决定执行力度的大小，进取心的强弱决定执行效果的好坏。要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。认认真真地干好每一项工作，尽心尽力地做好每一件事情。
三是要增强服务意识。服务意识是衡量一支队伍精神状态的一个重要标准。要做好为领导服务，为基层服务，为群众服务。为领导服务，就要当好领导的参谋和助手；为基层服务，就要深入基层，了解、反映基层在实际工作中存在的问题和困难，帮助他们解难题、办实事，并及时、准确地提供政策、信息等方面的服务；为群众服务，就要认真倾听群众的意见，了解群众的疾苦，反映群众的呼声，全心全意为人民群众服务。大家有了积极主动服务的意识，热爱自己的工作，就能干出一番成绩，否则只能是庸庸碌碌，一事无成。
四是要增强进取意识。要提高执行力，就必须树立起强烈的进取精神，坚决克服安于现状、自我满足的心态，努力增强应对挑战的信心。增强进取意识必须坚决克服得过且过的心态，克服浮躁的情绪，把工作标准、工作热情调整到最高，精神状态调整到最佳，工作劲头调整到最大，每一项工作、每一个任务，都力求争创一流，努力做到不让工作在自己手里延误，差错在自己身上发生，形象在自己这里受损，努力争取最好的执行成效。
五是要增强创新意识。衡量一个人成功的标志，不在于其干什么，而在于能干出什么。创新是社会发展的基础和源泉，失去了创新，社会将停止不前。因此，任何一个国家，无不把创新当作一项重要的工作来对待。要提高创新能力，一是要总结前人的经验和教训。通过借鉴前人的经验，我们可以站在巨人的肩膀上看待问题、考虑问题和解决问题。二是要学会借鉴。借鉴可以是思路，也可以是方法，取长补短。三是要养成思考的习惯。只有这样，创新才能在不知不觉中出现。
六是要增强自律意识。在市场经济条件下，我们共产党人要面对金钱、名利、美色等种种诱惑，因此，我们必须警钟长鸣，时时做到慎独、慎微、慎欲，不断增强政治学习，加强思想改造，树立牢固正确的世界观、人生观和价值观， ……（未完，全文共1923字，当前仅显示1223字，请阅读下面提示信息。收藏《团队执行力学习心得体会》）