目录/提纲:……
一、政治上不够坚强方面的具体表现
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
(二)官僚主义方面
(三)享乐主义方面
(四)奢靡之风方面
三、产生问题的原因分析
四、今后努力方向和改进措施
(一)进一步加强思想政治建设
(二)统筹推进经济发展
(三)坚持保障和改善民生
(三)坚决整治“四风”突出问题
(四)进一步加强作风建设,力除奢靡之风
(五)全力维护稳定
……
市政府班子党的群众路线教育实践活动对照检查材料(1.8万字)
党的群众路线教育实践活动开展以来,按照上级党委的安排部署,市人民政府党组高度重视、迅速行动,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求和“为民务实清廉”主题,早安排、早部署,精心组织实施,教育实践活动扎实推进。通过认真学习_总书记系列
讲话精神、党的十八大、十八届三中全会精神和第二次中央新疆工作座谈会精神、**党委八届七次全委(扩大)会议精神等教育实践活动相关内容,深刻领会了中央八项规定、**党委十条规定和**七条意见和弘扬焦裕禄精神、落实“三严三实”的重要意义,并使我们深刻地认识到:群众路线是党的根本工作路线,是改革开放以来我们党的根本领导作风和工作方法。开展教育实践活动,最终目的就在于通过深入查摆和切实解决党员干部作风上存在的突出问题,增强党性锻炼,促使党员干部真正做到为民务实清廉。
为了高质量地撰写
对照检查材料,政府党组多次召开专题会议研究,采取班子集体查摆与个人查摆相结合的方式,重点查找了政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题,进行了原因剖析,明确了改进方向和措施,达到了自我教育、自我提高、自我完善的目的。现将对照检查情况报告如下:
一、政治上不够坚强方面的具体表现
市政府党组始终把严守党的政治纪律和贯彻执行中央八项规定、**党委十条规定、**七条意见作为思想和行动的基本准则,坚决同党中央保持高度一致,在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上,始终做到了政治信仰不动摇、政治立场不含糊、政治方向不偏移。
存在的主要问题:
一是政治观念有所淡化。有的班子成员理论武装不够,政治素质不够高,对一些敏感问题特别是
意识形态领域的复杂斗争,缺乏警惕性。有的责任心不强,对一些苗头性倾向性问题发现不及时,对一些损害
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略1199字,正式会员可完整阅读)……
百货等进行“展销”。我们没能及时督促相关部门做好对外来商户、小贩情况掌控,存在安全隐患,如果在人流聚集较多的集贸市场,一旦发生暴恐袭击后果不堪设想。如**“5•22”暴恐事件的发生,就是因为暴恐分子针对人流聚集区发动_袭击,人口密集、鱼龙混杂、流动性人口非常大,所以才给了暴恐分子一个这样的机会作案,这是一次血的教训。现在看来,我们的维稳意识还不强,缺乏预见性和警惕性。
四是决策执行力不强。有的对**、地区和市委的重大决策部署,把握不全面、理解不深,在结合实际创新上不用心、不扎实,使决策执行的效果不佳。有的在执行决策部署时 ,遇到困难和矛盾较多时,有回避躲闪的想法。比如,对**提出的打造**的决策部署,高位推动不到位,仅停留在表面工作上,而围绕**这一目标,在大力引进和培育外贸龙头企业、加快产业结构优化升级等方面办法不多,缺乏强有力的产业和差异化扶持政策、企业融资担保平台的支撑,整体推进速度缓慢。现在看来这是决策执行力不强、工作不负责任的表现。如果我们再不努力,很可能就会错过这一难得的历史发展机遇。
二、“四风”方面存在的突出问题
(一)形式主义方面
一是抓工作落实不扎实。有的重部署轻落实,要求挂嘴上,结合实际推动工作不力,有些部署停留在会议、文件层面,督促落实不够,导致个别问题解决的不到位。比如,2013年,有群众反映**
公务员小区的物业管理、冬季暖气不热、停车位少、治安不好等问题,由于协调处理不到位,督查落实不力,至今存在的问题没有解决好,居民意见很大。这些是我们工作不扎实造成的失误。
二是调查研究流于形式。下去
调研尚未摆脱转转、看看的老套路;走马观花多、蹲点调研少,接触干部多、面对面倾听群众意见少;看听
汇报多,真正深入实际少。比如,要到一个地方搞调研,办公室或秘书事先提前1天通知了,基层单位总得“准备准备”,包括安排调研路线、陪同人员、汇报材料、档案资料等,一方面表示对领导调研重视,另一方面想让领导少走弯路,以便集中精力搞好调研活动,但不可否认,有的单位事先安排好“路线”是为了突出政绩,想给领导一个好的印象,刻意制造“景观”、掩盖真相,就成了弄虚作假,劳民伤财。
三是统筹推进不均衡。有的抓大与抓小、抓局部与抓全局、抓当前与抓长远统筹协调不够,工作上有重速度、轻质量的问题。有的对发展速度看得比较重,对过于追求速度和规模的做法纠正不及时有力。比如,城镇化发展水平不平衡,
农村基础设施建设和公共设施服务水平落后于城市。2009年、2013年,我市分别启动了**平方公里的新城区、**平方公里的南城区和**平方公里的物流园区建设,城市规模不断扩大。如今凡是外地人来**,一进**就说这几年的**发展变化太大了,像个“大城市”样子了。每当我们听到这句话,感到非常自豪和有“面子”。但是,表面光鲜的背后还有很多居住条件差的棚户区、老居民区。地处偏远的农牧区饮水设施相对滞后,人畜饮水还存在安全问题。农村公路建设发展不平衡,还有部分村(队)没有建成通村油路,外出乘坐车辆不方便等等。
四是检查考评流于形式。各级各类检查考评过多,基层负担沉重;考评方式方法过于注重看材料、看数据、看台账,导致弄虚作假。部分制度和办法制定后考核不够,或注重年底考核,没有很好的结合动态考核、平时考核,使工作效果打了折扣。有的工作存在多头考评、重复考评的现象。比如,有的社区仅人口和计划生育工作考核这一项,每年**、地区考核后,还要分别接受来自市绩效办、市人口计生委、街道办事处等至少5次不同主体的年终考评,社区干部陷入接待、整理档案和检查汇报之中,影响了日常工作。这是我们对检查考评把关不严,考核结果跟踪运用不当造成的,给基层增加了不必要的工作负担。
五是习惯于通过开会、发文件来推动工作。存在以开会发文的方式抓工作、促落实,层层开会、层层发文、多层传达部署的现象。对文件把关不严,文件数量多、文字不精炼。有的会议时间过长,短会开成了长会。有的文件照搬照抄,与实际工作结合不紧。比如,2013年,全年以市政府和市政府办名义发文件**份,平均不到1天就发一个文件。全年召开市长办公会议**次,研究议题**件,平均不到1个月一次,每次研究议题在**件以上。会议次数、议题过多,一些本该由分管领导拍板决定或者部门事权范围内的事情都依赖于会议作决定,既削弱分散了班子集中议大事的精力,也影响了决策效率,不利于调动工作积极性。
六是一些决策缺乏科学论证。有的认为事务比较紧急,按程序决策太繁琐影响效率,存在决策缺乏科学论证、没有广泛征求意见的问题。有的习惯当场解决看得见摸得着的具体问题和实际困难,对一些影响和制约长远发展的深层次问题研究得不透。比如,市文博馆、体育馆这两项工程都市委、政府领导多次反复讨论决定,并由一名市级领导担任筹建组组长,工程于2010年开工建设,本应该两年竣工的工程至今建了四年仍未竣工。这于我们急于上项目、论证不够有关。
七是学用严重脱节。有的忽视理论武装,对理论指导实践重要性认识不够,知行合一联系不紧密。有的讲起理论起来头头是道,做事情起来还是老一套,用科学理论指导实践,解决问题的能力不强。比如,2013年,政府党组组织专题讨论5次,在专题讨论会上,有的同志很少
发言,有的就是发言了也是蜻蜓点水,敷衍了事,结合各自分管的工作不紧密,对面临的形势,存在的问题研究分析的不透,重点把握的不准,实际效果不佳。
(二)官僚主义方面
一是存在“官本位”思想。有的自觉不自觉地就把自己当个“官”,好多事都是交人办、找人办,自己不去办。住农村、入农户越来越少了,面对面地帮助基层研究解决发展难题不多,深入村队、社区指导工作的力度不大。有的服务意识淡化,工作效率不高,办事推诿扯皮、敷衍搪塞,存在脸难看、事难办、话难听的现象。有的抓纠正部门和行业不正之风不到位,监管措施不硬,一些单位窗口工作人员存在的告知事项不清楚、为难刁难办事群众的现象。而我们对一些慵懒散拖、群众反映较差甚至不称职的干部处置不力,对一些有苗头性倾向性问题的干部及时提醒不够,对一些部门和窗口单位的领导班子督促整改不力,没有起到警示和威慑作用。比如,今年4月10日上午,一位群众到市社保局咨询社保卡挂失补办事项,而窗口工作人员傍若无人的叼着烟办公,服务态度口气生硬,且一次性告知事项不详细,致使这 ……(未完,全文共18723字,当前仅显示3368字,请阅读下面提示信息。
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