当前影响农村_员发挥先锋模范作用的主要因素及对策

目录/提纲：……
一是想不远
二是讲不响
三是做不动
四是聚不拢
（一）从_员自身来看
1、致富能力不强
2、部分_员年龄偏大
3、组织观念弱化
（二）从社会氛围来看
1、农村人才流失影响_员素质提高
2、经济攀比影响_员的自信和地位
（三）从基层组织建设来看
1、_员在农村中的决策地位弱化
2、_的基本生活制度没有得到很好落实
3、组织引导教育不够
一是继续抓好_的基本生活制度的落实
二是增强_支部的影响力和凝聚力，保持_员的先进性，关键在建设好村支部
三是改进_员教育管理方式
四是进一步关心关爱老_员
……
当前影响农村_员发挥先锋模范作用的主要因素及对策

东吴联委会

截止2013年底，东吴镇现有农村_员649名，其中35周岁以下的_员136名，占21%；36-59周岁的_员254名，占39%；60周岁以上的_员259名，占40%。从学历情况看，大专以上文化程度88名，占16%；高中（中技、中专）文化程度122名，占19%；初中及下文化程度439名，占67%。
按《_章》规定，_员要“在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”。这既是对每一名共产_员最基本要求，也是_永葆先进性的基础。但是，近年来_员在农村基层发挥作用存在弱化趋向，_员作用发挥不明显，模范作用欠缺，带动力不强，主要表现在以下几方面：
一是想不远。一些_员看问题眼光浅，没有长远考虑，特别是对当前经济社会发展的新政策
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略557字，正式会员可完整阅读）……　
慎之又慎。自己子女经济收入高的，安享晚年；自己家庭困难的，怨天尤人，很难看到_员的先进性。
3、组织观念弱化。部分_员对“组织”概念非常淡薄，特别是近年来发展的新_员，对_员如何服从组织、_员如何过好组织生活等，一概淡漠。一些大中专院校毕业的新_员，只按自己一个_员身份，但从不把组织当回事，根本不知道_员是_组织中的一分子。在非公企业工作的部分农村_员，长期不过组织生活，有的甚至不交_费。
（二）从社会氛围来看
1、农村人才流失影响_员素质提高。从我镇来看，在山区半山区地区，父母培养的目标，子女发展的方向，都在宁波或近郊乡镇，会读书的，大学毕业向城市就业，考不上大学的，有点能力的以打工、跟班、开办小企业、开办小商业等形式往城市就职业。如我镇一村，35周岁以下的男青年，有20%左右在外工作。有能力的，有本事的外出闹市场，在留下人员范围内发展的可选手采纳很小，影响整体素质提高。
2、经济攀比影响_员的自信和地位。“一切向钱看”在农村仍有不少的市场，有些“成功人士”，故意炫富，回到农村口说大话、大办酒宴、大送礼品，营造自己的人缘和市场，一些群众盲目跟风，这对一些_员来说，是形式的打击，感到自己在农村社会中已丧失“话语权”。
（三）从基层组织建设来看
1、_员在农村中的决策地位弱化。有的_员说：现在除了选村支书让我们填填票，其他的事基本都管不上了。”许多_员有：_员不及村民代表的想法。
2、_的基本生活制度没有得到很好落实。有许多农村_支部对组织生活感到“难”字当头，有的一年开不了几次_员会，更谈不上“三会二课”制度，在非公企业中，这种问题更加严重，个别_支部甚至连发展_员都不开会，致使_员对_的事务或村务的参与程度较低，积极性也不高。
3、组织引导教育不够。一些农村_员干部，自身学习不够，头脑缺乏理论基础，对做思想政治工作一窍不通，对自己负责的组织内_员引导教育，谈不开、说不通、缺手段，致使_员对组织缺乏信任感，有些_员说：“开会，我们除了听，还是听，从没有给我们说话的机会。”一些农村_员干部，口头表达能力一般，一听_员说话就皱眉，甚至把提合理建议的人也视为“刁民”，一说不同意见就被看作是不支持支部工作，这都一定程度上挫伤了_员的积极性。
农村基层_员是_在农村事业发展中的骨干，许多_员受组织培养多年，对_有着深厚的感情，是农村基层_组织开展工作的主要依靠力量。因此，要进一步保持农村_员的先进性，充分发挥_员的先锋模范作用。下步着重做好以下几方面：
一是继续抓好_的基本生活制度的落实。坚持经常性的检查落实和督促工作，严格考核和通报制度，落实好_员轮训和_日活动制度，保证_员教育工作正常化和制度化，确保_员教育工作的效果。
二是增强_支部的影响力和凝聚力，保持_员的先进性，关键在建设好村支部。要继续按德才兼备的原则，把那些具有丰富农村工作经验、政治信念坚定、群众基 ……（未完，全文共2459字，当前仅显示1563字，请阅读下面提示信息。收藏《当前影响农村_员发挥先锋模范作用的主要因素及对策》）