村党支部书记补贴报酬发放管理办法

村党支部书记补贴报酬发放管理办法

**市村党支部书记补贴报酬发放管理办法

为认真贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，进一步建立健全村党支部（党总支、党委，以下简称“村党支部”）书记激励保障机制，调动他们干事创业的积极性，根据中央、省委有关规定和要求，结合我市实际，制定本办法。


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村人口数、工作量、工作成效等因素有所区别，但村党支部书记最低岗位补贴每月不得低于500元，平均绩效补贴每年不得低于2000元。

二、资金来源

3、村党支部书记补贴报酬所需经费采取各级财政资金、县以上转移支付资金和乡村自筹资金相结合的方式承担。

三、发放方法

4、县（市、区）设立村党支部书记补贴报酬发放专用账户，并在金融机构为村党支部书记办理存折（卡）。

5、乡镇（街道）根据村党支部书记所在村人口数、工作量、工作成效等因素和年度考核情况提出发放数额，县（市、区）委组织部审核确定，由县（市、区）财政部门通过发放专户划拨到村党支部书记存折（卡）上。

6、村党支部书记岗位补贴按月发放。绩效补贴根据考核情况一般按年发放。

四、有关要求

7、村党支部书记补贴报酬发放工作在市、县（市、区）党委、政府的统一领导下，由组织部门牵头协调，财政部门负责落实。

8、村党支部书记补贴报酬发放工作是建立健全村干部激励保障机制，调动他们干事创业积极性的重要举措，各级各有关部门应高度重视，采取得力措施，切实把这项工作抓紧抓好，切实保障发放工作落到实处，真正调动村党支部书记的积极性和主动性。对因工作不负责，造成 ……（未完，全文共1063字，当前仅显示675字，请阅读下面提示信息。收藏《村党支部书记补贴报酬发放管理办法》）