目录/提纲:……
一、我市职业培训工作的现状
一是形成了新的工作局面
二是民办培训机构充分发挥作用
二、我市职业培训工作面临的新形势
(一)面临难得的发展机遇
(二)面临着新的挑战
一是脱节的问题
二是解决紧密结合的问题
三、积极推动职业培训工作上台阶
(一)统筹规划,协调推进
一是要更新观念,理顺_机制,实现职业培训的统筹规划
二是明确工作目标
三是加强协作,内通外联
(四)加强培训监管,注重培训质量
……
在全市职业技能培训工作座谈会上的讲话
同志们:
今天我们召开这个座谈会的主要目的,就是对我市职业技能培训工作的现状、面临的新形势和如何做好今后的培训工作进行交流分析,围绕这些内容,我谈三点意见:
一、我市职业培训工作的现状
就业是民生之本,培训是就业之基。近年来,我们一直把职业培训工作放在各项工作的首位来抓,取得了一定的成效。主要表现在:
一是形成了新的工作局面。2010年开始,**市开始实施全民技能提升工程,今年是第五年。我市的任务是每年培训4万人,承担技能提升工程任务的单位有工信局(负责企业职工在岗培训)、教体局(负责两后生培训)、民政局(负责退役士兵培训)、农业局(负责“阳光工程”、“雨露计划”培训)、市总工会(负责困难职工培训),团市委(负责青年农民工培训)、市妇联(负责妇女技能培训)、市残联(负责残疾人培训),牵头单位是市人社局(负责下岗失业人员培训、
农村劳动力培训、高校毕业生培训、创业培训)。其中有相当一部分培训任务是民办培训机构承担的,有一部
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指示,可见,各级党委政府都把职业培训工作摆上了重要的位置。领导重视就是一种机遇。这就要求我们要认清形势,抢抓机遇,增强信心,同时,也要求我们的工作推进要快、培训规模要大、资金管理要安全。所以,我们的工作目标要立足上台阶,乘势而上,用一句话来讲,就是要“跳起来摘桃子”。
(二)面临着新的挑战。
郭庚茂书记指出,当前职业技术培训存在两个问题:一是脱节的问题。培训学校要与时俱进,按照企业的实际要求达到标准,只有这样培训学校培养的学生才能完全符合企业的生产要求,否则企业还要对学生进行再次培训才能上岗。二是解决紧密结合的问题。只有这样,培训学校的实训设施、实训设备才能跟上企业的要求,实行无缝化对接。
就我市的情况来看:我市职业培训规模、职业培训的针对性、职业培训管理_机制、职业培训的方式方法,等等,都面临着新形势新任务新要求的严峻挑战。另一方面,劳动者技能就业和稳定就业的需求对职业培训工作提出了新要求。以前是劳务输出,现状是技能输出;以前是外出打工,现在是就近就地就业,比如说“上班当工人、下班当农民”。郭庚茂书记在
调研时讲,就业是最突出的民生,就业根本的问题在于技术。要富民,必须得就业;要就业,必须得有技能,所以说,技能是最大的、最要紧的民生。我们首先要帮助他们就业,就要帮助他们培养技能,技能提升一步,他的收入就增加一步、增长一份。现在一般工人每天五六十块钱,一般技工大概一百元一天,高级技工二百一天,这说明有没有技能收入是不一样的。现在的职业培训是买方市场,市场需求很大,但是,我们的办学方向、专业设置、师资配备、实训设备、实训场地、实训保障,等等,都不能适应市场和企业的需求。所以说,我市的职业培训和市场需求还存在“两张皮”,市场企业需求和职业培训效果不对接,培养出来的人,企业一时还用不上,还要回炉。越是这样,培训招生就越走入了一个恶性循环,就越招不到。另外,培训需求信息和学校招生不对接,所以有很多人想学技能又不知道到哪里去学。这些问题和新情况都需要我们在座各位认真思考面对的。
三、积极推动职业培训工作上台阶
(一)统筹规划,协调推进
一是要更新观念,理顺_机制,实现职业培训的统筹规划。下一步要逐步实现职业培训“四统一”(统一职业培训组织领导、统一职业培训实训基地规划建设、统一职业培训设施设备资源的调动、统一职业培训师资力量调配),培训资源统一整合,培训设备统一调配,培训师资统一调动,使公办培训机构、民办职业培训机构、技工学校还有各单位下属的培训机构等统一力量调配使用。二是明确工作目标。3月份,就成员单位和乡镇(办)各自承担的职业培训任务已经下发了文件,下一步,我们要积极争取市委、市政府对职业培训工作的重视,用足、用活、用好各项政策,充分发挥人社部门牵头,各单位协调配合、培训机构和企业各方面共同参与工作机制的作用,按照职责分工、分类负责的要求,完成好各自承担的培训任务。三是加强协作,内通外联。职业培训工作涉及的领域广,涉及的部门多,这里提出16个字的要求:“内创外争,内联外通,齐抓共管,团结协作”,希望大家按照这16个字的要求抓落实,加强系统内外的工作协作,在明确工作职责的同时,发挥各自职能的优势,形成相互沟通、相互衔接、相互支持的工作机制。我希望这次会议是良好的开端,尽快形成良好的的工作格局。
实行项目化管理,进行市场化运作
现在是通过政府购买培训成果,以项目实施来推动职业培训发展。在通过项目推进的同时,我们还得注重职业培训的市场化运作,这也是发展趋势。因为职业培训是直接面对市场,必须紧贴市场需求,提供技能培训公共产品服务,各培训机构要顺应市场需求,注重学生实际操作培训,在培养学生与用人单位需求对接上发挥作用。山东 ……(未完,全文共4012字,当前仅显示2026字,请阅读下面提示信息。
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