县地方税务局2014年工作总结和2015年重点工作安排

目录/提纲：……
一、全力以赴实现“两个确保”
（一）科学组织收入确保完成税收任务
（二）确保各项优惠政策不折不扣落实
二、创新思路，提升征管质效
（一）深入重点税源企业开展走访活动
（二）成立5个专责小组推动各项工作落实
（三）抓好两个所得税管理
（四）加强欠税管理
三、优化服务，融洽征纳关系
（一）推广应用电子办税服务厅
（二）积极开展“便民办税春风行动”
一是梳理审批清单保留的行政审批事项，加大取消或下放力度
二是提高办税服务效率
五是公开纳税人信用状况清单
六是厘清税收执法权力事项，编制税收执法流程，主动接受社会监督
（三）全面推进“美丽分局”建设
四、以人为本，提升队伍整体素质
（一）扎实开展群众路线教育实践活动
（二）全面开展推进绩效管理工作
（三）有针对性地加强教育培训
五、锤炼作风，展廉政新形象
（一）确保党风廉政建设责任制的落实
（二）深化作风建设
一、组织收税费收入，确保完成任务
3、推进土地增值税清算和所得税汇算清缴工作
二是开展对重点企业所得税汇算清缴的专项检查
4、全面检查建筑安装营业税
5、推进稽查小组专项检查工作
二、坚持以数据分析运用为重点提升数据管税水平
4、按照总局部署组织好金税三期试点上线工作
5、强化信息安全保障，加强运维管理，确保系统稳定运行
三、坚持以问题管理为导向提升纳税服务水平
3、健全涉……
县地方税务局2014年工作总结和2015年重点工作安排

2014年主要工作情况

今年我局工作的总体思路是“深化改革、创新管理、提升服务”，并将今年的工作定位为“创新年”、“服务年”，努力实现税费征管、信息管税、纳税服务、队伍建设、作风建设和廉政建设“六个突破”，推动我县地税事业持续健康发展。现将今年工作总结汇报如下：

一、全力以赴实现“两个确保”

（一）科学组织收入确保完成税收任务。1-11月我局共组织税收收入12243万元，同比增收861万元，增长7.57%。其中，中央级税收收入2584万元，同比增收120万元，增长4.87%；省级收入3485万元，同比增收582万元，增长20.04%。其中：省级固定收入342万元，同比增收41万元，增长13.71%；省级共享收入3142万元，同比增收541万元，增长20.78%；县级收入6175万元，增收160万元，增长2.65%。

（二）确保各项优惠政策不折不扣落实。我局强化主动服务意识，努力扩大政策落实覆盖面。2014年1-11月办理残疾人减免98户，减免金额5.52万元；办理二手房减免83户，减免金额70.48万元；扶持中小微企业发展减免税20.51万元，已备案减免38户企业；累计减免96.51万元。

二、创新
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税款6万元，加收滞纳金0.42万元。

三、优化服务，融洽征纳关系

（一）推广应用电子办税服务厅。广东地税电子办税服务厅项目经过前期的建设工作，从2013年7月起在我市试用，我局按照市局的要求积极宣传推广，抓紧抓实，精心组织，经过各分局人员的努力，开通使用情况从1月的只有1户到5月底增加到83户，得到了市局的表扬。在4月底根据省市局有关文件的要求，成功推广并实现了POS直解入国库的缴款新模式，实现前台刷卡后税款实时入国库，简化了征收业务中间环节，提高了工作效率，降低执法风险，同时方便了纳税人办税。

（二）积极开展“便民办税春风行动”。按照总局、省局和市局的统一部署，我局从六个方面着手开展工作。一是梳理审批清单保留的行政审批事项，加大取消或下放力度。二是提高办税服务效率。提速登记办理、发票领用、涉税审批、政策咨询服务和投诉处理。三是研究制定本系统首问责任制工作规范，细化具体要求，检查各分局窗口服务首问责任制落实情况。四是积极推进“三个减轻”（即减轻资料报送负担、减轻表单填写负担、减轻税务检查负担），进一步减轻纳税人办税负担。五是公开纳税人信用状况清单。协同国税做好全县2012-2013年度纳税信用等级评定工作，完善征管与稽查联动工作机制。六是厘清税收执法权力事项，编制税收执法流程，主动接受社会监督。

（三）全面推进“美丽分局”建设。一是配合县委、县政府的整体规划，利用城区分局搬迁契机，通过“三简化三提升”（简化岗位设置，提升服务质量；简化业务流程，提升服务速度；简化办理程序，提升纳税服务水平）全力打造规范、便捷、高效、文明的星级办税服务窗口。二是以青莲分局作为“美丽分局”建设示范点，以点带面，在基层分局中全面推行“美丽分局”建设。

四、以人为本，提升队伍整体素质

（一）扎实开展群众路线教育实践活动。成立教育实践活动领导小组和办公室，明确和细化活动开展的具体计划、责任分工和组织保障，召开全县地税系统的动员会，积极与当地实践办和党委加强沟通，确保“转换角色、切身体验”活动有条不紊推进。在“学习教育、听取意见”环节，班子成员带头讲学，以集中学习、个人自学、“转换角色、切身体验”学习方式相结合，深入干部职工、企业当中听取意见和建议，召开5次税企座谈会，走访12户重点税源企业，发放调查问卷140多份，收集征求意见35条，分类梳理为17条整改问题。将征求意见和自身查摆出来的问题结合起来，列出清单，建立整改台账，实行动态管理，解决一个销号一个。对查找出来的问题，能马上整改的立即着手整改。局班子带头退换办公用房；在公车使用、公务接待等方面严格执行八项规定，形成良好的示范效应。

（二）全面开展推进绩效管理工作。根据省、市局的统一部署，我局高度重视绩效管理工作，迅速召开县局的绩效动员会议，把全县地税系统都动员起来，成立由“一把手”任组长的绩效管理领导小组，建立了健全领导_和工作机制。及时将承接的市局考评指标落实到具体部门和具体责任人，同时结合我局实际，组织精干力量，广泛征求意见，反复磋商修改，于11月底前制定了9份考评办法文件与3套指标体系。

（三）有针对性地加强教育培训。按照年初制定培训计划，扎实地开展教育培训工作，至今共组织培训班6个，参加培训180多人次，有效提升干部职工的综合素质和业务水平。4月份，专程邀请了执业中国注册税务师为纳税人办了一期企业所得税汇算清缴培训班，50多家企业会计人员参加了培训，深受好评，反响热烈。加强教育培训管理，鼓励干部职工积极参加继续教育，提升自我。至11月底份，我局共有3人报名参加初级专业技术资格考试，1人报名参加中级专业资格考试，7人报名参加注册税务师考试，2人考取了中级经济师职称，获得了县局的表彰奖励。

五、锤炼作风，展廉政新形象

（一）确保党风廉政建设责任制的落实。我局把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓，健全完善了党风廉政建设工作责任机制，明确强化领导班子的主体责任、纪检监察部门的监督责任和各部门的工作责任，及时印发了《全县地税系统2014年党风廉政建设工作任务分工表》，层层分解落实党风廉政建设和反腐败重点工作任务，形成一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实的局面。

（二）深化作风建设。以开展党的群众路线教育实践活动为契机，持之以恒纠正“四风”；继续深入推进“正风”行动，制定了《**县地方税务局2014年“正风”行动实施方案》，着力解决“庸懒散、奢私贪、蛮横硬”等方面存在的问题；积极贯彻落实“八项规定”，进一步完善公务接待、公车管理、财务管理等各项制度，建立长效机制。

（三）深化内控机 ……（未完，全文共4920字，当前仅显示2485字，请阅读下面提示信息。收藏《县地方税务局2014年工作总结和2015年重点工作安排》）