县委领导班子成员个人整改清单（共9人，全套）

目录/提纲：……
4、加强对困难群众的帮扶和救助
3、注重量才适用，不拘一格选用人才，拓宽选人用人渠道
3、强化督查落实，提升工作执行力
2、严格落实干部直接联系服务群众制度
2、减少制度上墙，对规章制度、宣传资料进行大力整合
4、对上级要求工作必须提供的资料，坚持“实用”为前提，进行精简和整合
2、建立完善“乡间夜话”活动常态化机制
2、加强乡、村基层组织活动场所建设，提升服务功能和水平
4、探索重点工程所在村村组干部教育管理机制，大力整顿软弱涣散基层组织
2、完善相关接待、办公制度
2、进一步建章立制，以制度管人管事，狠抓落实，从严管理，防微杜渐
2、督促部机关班子成员以身作则做表率，严格要求自己
……
县委领导班子成员个人整改清单（共9人，全套）

姓名： 职务：中共**县委书记 2014年8月22日

序 号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备 注

1
过分关注项目建设、产业发展和生态环境整治，关注经济指标，但对教育、卫生等民生问题关注不多，特别是到偏远乡镇、系统、行业、部门调研少
1、制定定期调研计划，确保每月不少于一个星期的时间在乡镇、村组访贫问苦，解决实际问题；

2、组织召开一次教育、卫生工作专题座谈会，解决当前存在的突出问题；

3、整合扶贫和移民、新农村建设、产业发展方面的资金和政策，扶持农民发展产业，改善农村生产生活条件。
9月底完成

9月底完成

10月底完成


2
工作中注重领导和上级部门的要求、考核、调研和评价，对待部分老百姓的呼声和要求不积极主动
1、进一步完善绩效考核方案，加强民生事业考核权重，增加农业农村工作的考核分值；

2、建立科学的干部考察机制，重品行、重实绩，注重从乡镇和基层一线选拔干部。
9月底完成

10月底完成


3
督查工作注重了形式上的到位，但未达不到预期的效果，督察力度不大，效果不理想
1、改进督查考核方式，对重点工程建设、招商引资、_等中心工作全程跟进督查，提高督查实效；

2、健全督查考核体系，建立由两办牵头，纪委、组织部等部门共同参与的督查体系，提升督查工作的督促、推动、指导作用；

3、突出督查重点，根据工作的需要月前确定督查重点，提升督查的前瞻性和计划性。
9月底完成



9月底完成

9月底完成


4
较少深入农户家走访，缺少同群众坐在一条板凳上交心谈心的耐心和气度，有时还存在怕群众提太多要求而不愿与群众联系的心理
1、制定定期调研计划，确保每月不少于一个星期的时间在乡镇、村组访贫问苦，解决
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略1307字，正式会员可完整阅读）……　
提升工作执行力。
9月底完成


11
对公务活动“厉行节约”把关不严，为了体现热情，上菜上酒有时超过了标准；在公务外出时，选择了条件较好的、有一定档次的酒店住宿
严格落实中央“八项规定”及省、市系列规定，加大对各类违反规定的人和事的督查处理力度。
正在进行





姓名： 职务：县委副书记、县政府县长2014年8月22日


序 号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备 注

1
形式主义：政绩观存在偏差。把主要精力和财力投放到大基础、大项目、大产业和新城区的建设上，就医、就学、就业、生活环境等民生问题关注不够。
1、树立正确的政绩观，全面深化改革，促进科学发展。2、重点解决好群众反映强烈和影响科学发展的突出问题，落实好省、市政府下达的民生工程指标。
12月份前


2
执行落实不力。文多、会多、检查评比多的现象没有得到遏制。抓落实缺乏持之以恒的“钉钉子”精神，抓不准、抓不紧、抓不长。
1、加大政务公开和电子政务建设力度，切实提高执行效能，降低执行成本。2、优化行政管理_机制，构建规范有序的政府执行流程及运作体系，健全服务承诺、首问责任和限时办结等制度。
9月份前


3
调查研究流于形式。调查研究工作存在较为严重的选择性。
建立完善调查研究制度。
12月份前


4
官僚主义：关注群众利益不入心。很少走进百姓家门，极少和百姓交朋友。
用好“三送”群众工作平台，向焦裕禄那样，多深入群众，在困难时多关心群众，常与百姓交心，多交草根朋友，不断增进与人民群众的深厚感情。
12月份前


5
与群众感情不真挚。对群众打官腔，对干部摆官谱，做事学会了绕和推、打“太极”。
对县长信箱、信访件、接访事项和群众直接电话反映事项进行登记造册、跟踪负责、办结销号和群众评价制度，不给推诿留余地。
12月份前


6
决策执行脱离群众。在作出决策时，没有真正去问问百姓的意见，更没有去教育、引导和发动群众支持和参与。
在产业发展、城市建设、市政管理、生态环境等重大问题上充分听取基层群众和基层干部意见，真心实意去感受民情、体验民意，设身处地为民解忧。
12月份前


7
理论联系实际不够，书生气重。
加大调查研究，改进调查方式，增强调查效果，将理论与实际结合好，促进决策和工作推进。
12月份前


8
享乐主义：思想上有满足感，感觉**换届以来变化不小，过早乐观。
重新梳理各项工作，对形式主义、政绩工程和不切实际的口号，坚决进行改正和取缔。
12月份前


9
缺乏创新精神。遇事习惯上翻文件、下找先例、再看其他地方，怕出风险。落实强调按常规、走程序。
结合实际进行创新，敢作敢为敢负责。
12月份前


10
担当能力不足。依赖分管领导和职能部门多，自己放权不约束、分工少指导，在一些重大问题上没有明确意见，让副职不知所措，客观上造成了推卸责任的印象。
改变靠后指挥、遥控指挥的工作模式，多到一线听取意见，参与一线攻坚克难。
12月份前


11
在工作和交往中，经常被好人主义左右。对干部的管教不严，说得多，但深刻批评得少，尤其是在执行纪律方面留下的空间较大。
严格干部教育管理，尤其是管好身边的人，把廉洁自律、党纪党规学习和落实放到与经济工作同等重要的位置来抓，做到经常说、常提醒、严处理。
12月份前


12
面对情况复杂、难度较大的群众工作，缺乏攻克的勇气和耐性。
改变靠后指挥、遥控指挥的工作模式，多到一线听取意见，参与一线攻坚克难。
12月份前


13
奢靡之风：在公务接待上要求不严，没有达到文件要求的标准。
严格执行中央“八项规定”和省市有关规定，进一步完善公务接待等方面的具体标准和细化措施。
12月份前


14
外出学习考察有时超标。
严格执行中央“八项规定”和省市有关规定，进一步完善因公学习考察等方面的具体标准和细化措施。
12月份前


15
存在公款支付办公用茶、香烟问题。
严格执行中央“八项规定”和省市有关规定，进一步完善公务接待、经费管理等方面的具体标准和细化措施。
12月份前


16
对于干部生病住院，或直系亲属去世，存在送慰问金情况。
严格执行中央“八项规定”和省市有关规定。
12月份前


17
在财经纪律上管理较松，对部门勤俭节约要求得不紧、管得较少。
进一步完善经费管理等方面的具体标准和细化措施。
12月份前





姓名： 职务：**县委副书记、政府副县长 2014年8月22日


序 号
“四风”方面突出问题
具体整改措施
整改时限
备 注

1
有以会议落实会议，文件落实文件情况。
出台发文、会议报批制度，加强审核把关，从源头上控制会议、文件的数量，切实改进文风会风，增强实效。
9月


2
对地方工作还有待尽快熟悉，多深入群众，多接地气。
要多进村入户与老百姓谈心交心，掌握实际情况，尽快熟悉县情实际。争取用1个月左右的时间，对14个乡镇再进行一次带着问题的深入“走访”。
9月


3
关注重点工程多，对部门具体工作不够重视。
要加强调研、调度，学会两手弹钢琴，统筹兼顾好各项工作，形成重点工作突出，常规工作出特色的良好局面。
9月


4
有的工作存在走马观花现象，有的没有深入下去抓工作落实，有的工作口号喊得响，实际工作不明显，有的讲成绩看亮点多，查问题找差距不够。
进一步规范调研工作，定期开展集中调研、专题调研活动，提升调研成果；多深入基层、深入一线调查研究，解决问题。
9月


5
征求基层干部群众意见要进一步拓宽渠道、改进方式。
已在挂点联系乡镇、分管单位公开邮箱、手机等，让干部群众有意见能方便提、容易提。
7月


6
深入乡镇、单位、企业一线不够，不能及时解决工作中存在的问题。
进一步统筹分配好时间，从文山会海中解放出来，到经济社会发展一线中调研、听意见、宣讲政策，对能及时解决的问题立马解决，对暂时不能解决的问题要解释清楚，争取群众理解。
9月


7
关心群众疾苦不够。
深入困难群众家中同吃同住同劳动，感同身受弱势_困难境遇；督促交通、民政、工会等分管部门用好各项惠民资金，确保惠民资金阳光、安全运行。
7月


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