坚持廉洁经营，拒做腐败温床

目录/提纲：……
一、深化学习教育，营造良好的廉洁文化氛围，解决“不愿腐败”问题
二、固化制度规定，规范良好的廉洁从业行为，解决“不能腐败”问题
三、强化执纪监督，构建良好的廉洁责任网络，解决“不敢腐败”问题
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坚持廉洁经营，拒做腐败温床

近年来，关于腐败问题造成国有企业巨大损失的报道屡见不鲜，国有企业作为具有独立法人地位的经济组织，腐败现象一直层出不穷。**宾馆身为“自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束”的国有企业，努力从源头上铲除滋生腐败的条件和土壤，注重廉洁风险防控管理，坚持廉洁经营。
一、深化学习教育，
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廉洁精神的弘扬，形成“用制度管权、按制度办事、靠制度管人”机制。一是建立了领导集体议事制度,凡涉及企业改革发展稳定的重大决策、重要人事任免、重大项目投资和大额资金运作等,必须坚持民主集中制原则,由领导班子集体讨论决策;二是推行关键岗位权力分解和轮岗交流制度,对管理人财物等重要部门的负责人进行定期轮岗交流,防止权力的越轨和滥用；三是出台了《员工守则》，对大到违规违纪、小到工作不到位的各种行为均做到了有据可依。此外，宾馆坚持把廉洁经营的制度建设与日常的生产经营管理活动相结合，积极引导各级管理人员和员工在人事管理、财务管理、物资采购、工程管理和资产处置等各个环节严格按照制度办事，在某些重要岗位上建立了“双人作业制度”和“每日清账制度”，力求从制度机制上堵塞腐败问题的源头。
三、强化执纪监督，构建良好的廉洁责任网络，解决“不敢腐败”问题
制度是保证，监督是关键。宾馆发展和稳定离不开对权力运行的有效监督。一是加强舆论宣传监督,对好的典型事例进行表彰奖励,对违法违纪行为进行曝光,在企业内部形成弘扬正气、廉洁经营的舆论氛围；二是加强群众民主监督,建立健全多种形式的领导干部述职述廉制度及有关事项报告制度,利用工会、职代会、公示栏以及职工监督信箱等不同渠道加强监督；三是加强党组织监督,将 ……（未完，全文共1106字，当前仅显示703字，请阅读下面提示信息。收藏《坚持廉洁经营，拒做腐败温床》）