街道领导班子整改落实情况报告

目录/提纲：……
一、工作进展情况
一是领导高度重视
二是班子成员认真负责
二、整改落实情况
（一）在强化政治纪律方面
三是坚持民主生活会制度，定期召开民主生活会
（二）在反对“四风”方面
一是强化学习，建立长期学习机制
三是改进调查研究方式，倾听社情民意，直接深入群众中了解掌握真实情况
四是建立领导干部直接联系群众制度，定期征求群众意见，接受群众评议
六是班子成员坚持用“三严三实”修身、用权、律己、谋事、创业、做人
九是认真落实各项惠民政策，帮助群众解决实际问题
一是严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”要求
二是严格财务管理制度，加强日常监督，严格规范公开“三公”经费
（三）在服务群众和联系群众“最后一公里”方面
二是解决道南社区东端600多户居民饮用水问题
（三）在制度建设方面
三、整改工作的基本做法
一是提高认识程度
二是加强作风建设
三是健全_机制
四、整改工作的基本成效
一是干部作风进一步转变
二是行政效能进一步优化
三是公众形象进一步提高
五、存在问题和下一步工作打算
一是对整改落实的认识还有待进一步提高
二是整改落实的力度还需进一步加大
三是整改落实工作发展不够平衡
一是继续抓好整改方案责任落实
二是继续完善作风建设长效机制
三是继续加强干部队伍作风建设
四是继续完善对居民群众的服务
……
街道领导班子整改落实情况总结报告
（2014年9月26日）

按照区委学教办的统一安排部署，我办围绕坚决反对“四风”，认真开展了整改落实、建章立制工作，制定了“两方案一计划”以及整改任务书，共制定整改任务16项，把任务分解给领导班子成员，一项一项抓落实，并集中开展了专项整治活动，取得明显成效。目前，16项整改措施整改任务已经全部实施，按照时间节点完成了规定内容。现将整改落实情况汇报如下：
一、工作进展情况　　
一是领导高度重视。领导班子整改方案通过后，按照方案分工，及时研究具体整改措施、整改时限，对亟需解决和能够立即解决的，做到即知即改、立行立改；对需要常抓不懈、扎实用力的问题，抓好建章立制工作，研究建立长效机制。　　
二是班子成员认真负责。按照要求，班子成员按照分工，积极与有关部门联系协调，对涉及群众切身利益、短期内可以见效的问题，已经整改完成或正在推进当中；对涉及干部作风方面、需要经过建立长效机制破解的问题，已经拿出了具体整改意见。　　
二、整改落实情况　　　
（一）在强化政治纪律方面
一是严格遵守党的政治纪律和组织纪律，坚决维护中央权威，始终在思想上、政治上、行动上与
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略795字，正式会员可完整阅读）……
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项集体决策制度，提高党工委班子统揽全局、协调各方的能力。严格执行领导干部重大事项报告制度，切实管好配偶、子女和身边工作人员，自觉抵制各种特权思想和特权现象。
九是认真落实各项惠民政策，帮助群众解决实际问题。大力弘扬焦裕禄精神，树立过紧日子的思想，完善困难党员帮扶机制，加强督促检查，使这项机制真正帮助困难党员群众早日脱贫致富。
十是进一步完善领导班子自我监督制度，建立权力清单制度，公开权力运行流程和业务办理流程，规范权力运行，自觉净化生活社交圈，不赠送和接受礼品、不收受会员卡和购物卡、不出入高档消费娱乐场所,提高各项工作透明度，切实做到“把权力关进制度的笼子里”。
十一是严格执行党风廉政建设责任制，落实“一岗双责”要求。健全完善反腐倡廉教育体系，将反腐倡廉教育融入干部培养、管理、使用全过程。积极探索加强社区基层党组织党风廉政建设的有效途径。认真遵守廉洁自律各项规定，自觉抵制各种特权思想和特权现象，履行廉洁从政各项承诺。
十二是严格财务管理制度，加强日常监督，严格规范公开“三公”经费。坚决杜绝变相公费旅游；从严控制公务用车经费开支，加强对公务用车情况的监督检查，使“三公”经费再去年的基础上减少30%。
十三是加强对机关工作制度执行情况的督查，有针对性的完善建立各项制度，推进制度创新，切实提高制度执行力，保证各项规章制度得到全面贯彻落实，形成制度落实的长效机制。
（三）在服务群众和联系群众“最后一公里”方面
一是新建便民服务大厅和居民活动室，在办事处大门东侧新建一座水冲式公共厕所，并对现有办公室进行装修改造，现正在施工中，十月底完工。
二是解决道南社区东端600多户居民饮用水问题。办事处多次和自来水公司联系，8月份组织技术员进行实地勘察，经预算，入户费用1576元，而这部分居民住户大部分生活比较贫困，难以承受。为了能使居民群众享受城区居民的待遇，办事处筹集一部分资金给每户补助116元。目前，主管道的铺设接近尾声，从10月8日起可进行入户安装。
（三）在制度建设方面
继续执行区委12个文件精神和铁南办制定的5个文件，对《铁南办事处干部管理制度》的修改已完成。
三、整改工作的基本做法
一是提高认识程度。整改是学习实践活动取得实效的关键阶段。为此，街道党工委针对各类整改意见建议，制订了整改落实工作的实施方案和整改任务一览表，组织召开党工委扩大会议一一进行了研究、分解，并交办至每一个分管领导。党工委明确要求，每一个领导都要按照分解的任务要求，不定期进行整改情况的回复。期间，还开展了两次“回头看”、一次居民代表座谈。通过街道党工委的长期重视和严格到位的责任机制，整改方案得到了较好地贯彻落实。
二是加强作风建设。为保障整改落实工作的顺利推进，街道党工委重视加强和改进干部作风，旨在通过作风建设为完成整改任务提供可靠保障。成立了作风建设工作机构，明确了工作职责和任务，确定了督查、检查次数。这些措施都有效推动了干部作风的优化，提高了干部的责任意识、民生意识和服务意识，强化了党员干部对解决群众诉求、维护群众利益、服务发展大局的自觉性。　　
三是健全_机制。学习实践活动要取得长效的关键就在于_机制的建设和完善。街道党工委把健全和完善机制作为最根本的整改手段，成立了作风建设、专项治理、行风评议、“五型机关”创建等各类领导小组，配套制定并下发了相关制度。这些制度对规范、提高服务水平以及自身建设等发挥了显著作用，既提升了街道的社会形象，也形成了党的群众路线教育实践活动的长效机制。　　
四、整改工作的基本成效　
一是干部作风进一步转变。通过开展持续的整改工作，广大干部职工的纪律意识有所增强，在遵守各项规章制度、消除不按程序办事等方面有了转变和改观；特别是办事大厅的工作人员服务观念得到增强，对来街道、社区办事的老百姓能热情接待、耐心对待，服务群众、服务基层的意识得到了强化和深化。
二是行政效能进一步优化。在日常工作中，绝大部分干部职工能自觉提高办事效率，对职责范围内的工作不推诿、不拖拉，对当场能解决的问题立即解决，对因客观原因不能及时解决的耐心细致地做好解释和说服工作。街道、社区的政务公开、 ……（未完，全文共4420字，当前仅显示2232字，请阅读下面提示信息。收藏《街道领导班子整改落实情况报告》）