乡镇书记对基层党建述职点评问题整改落实进展情况报告

目录/提纲：……
一、点评问题及整改进展
（一）村党员干部管理有待加强
七是正在结合乡风文明建设工作筹备“乡贤讲堂”“网红讲堂”等工作
九是为21个村定制专门档案柜，存放党建工作资料
（二）党务工作力量相对薄弱
三是调阅各村《组织生活记录册》《工作日志》1次，提高整改质量
（三）党建工作开展不平衡
二是第一季度以来专题研究党建2次，部署安排阶段性重点工作，切实将责任扛在肩上
二、存在问题及下一步打算
一是责任传导力度仍需加大
二是抓基层党建用力不够均衡
三是党员干部管理有待加强
一是严格执行党建月例会和督查制度
二是抓好党员教育培训
三是扩大党建示范效应
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乡镇书记对基层党建述职点评问题整改落实进展情况报告

党委高度重视**书记对基层党建述职点评问题整改落实工作，点评意见下发后，立即制定了整改方案，召开党委会进行了研究审议，针对点评的3条问题，制定了9条整改措施。现将整改措施落实情况报告如下：
一、点评问题及整改进展
（一）村党员干部管理有待加强。监督管理机制有待健全，个别村组织生活开展不经常不严肃，党员还有违纪现象的发生，村干部教育管理力度不够，特别是村党组织书记能力水平亟需提升，在全旗“比武争星”活动中，获奖村党组织比例较低，村级资料规范化水平不高问题。
整改进展：针对问题共制定了4条措施，进展情况如下：
一
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成2021年档案资料规整，2022年资料正在常态化着手进行整理。九是为21个村定制专门档案柜，存放党建工作资料。
（二）党务工作力量相对薄弱。党务干部力量配备不强、人员不稳定，目前党务干部新任职人员较多，业务水平偏低、业务能力不足，培养力度不够，党建工作专业化、精细化程度不高问题。
整改进展：针对问题共制定了2条措施，进展情况如下：
一是镇党建配齐4名专职党务工作者和1名兼职党务工作者，21个村级全部明确党务工作者，明确个人职责。二是召开2022第一季度党建工作例会，对镇5名党务工作者与21个村党支部书记与党务工作者围绕《组织生活册》《工作日志》和发展党员等工作进行了专题培训。三是调阅各村《组织生活记录册》《工作日志》1次，提高整改质量。
（三）党建工作开展不平衡。对党建工作重视程度不够，缺乏统筹谋划，除**村、**村外，其他村党建工作亮点特色不突出，在新典型选树和品牌创建方面力度不够问题。
整改进展：针对问题共制定了3条措施，进展情况如下：
一是完成**镇2022年基层党建工作计划，明确各阶段目标任务，涵盖重点项目、组织建设和服务群众各个方面，镇党委审议后印发各支部严格遵照执行。二是第一季度以来专题研究党建2次，部署安排阶段性重点工作，切实将责任扛在肩上。三是完成市委宣传部、旗委宣传部、旗乡村振兴局考察乡风文明指导工作，召开全镇乡风文明建设动员大会，按照要求逐步落实《方案》细节。四是安排部署2022年度党建示范点打造工作，确定**村智慧党建品牌、**村党建引领乡风文明品牌、**村七彩大地飞地经济、**村智慧党建启动平台、**村土地银行、**非公企业区域电商联盟等9个示范点工程，目前正在进行各试点方案草拟工作。
二、存在问题及下一步打算
存在问题：一是责任传导力度仍需加大。抓基层党建“龙头”作用发挥有待加强，2月份以来，受疫情及秸秆禁烧等阶段性重点工作影响，导致党建工作开展出现滞后性，镇村两级普遍忙于阶段性工作，在抓基层党建工作方面仍需持续发力。二是抓基层党建用力不够均衡。目前镇村两级疲于应对环保督察、秸秆禁烧和春耕备耕工作，导致抓整改发力不够均衡，对于易整改问题完成整改，个别需长期坚持整改措施常态化落实还有待加强。三是党员干部管理有待加强。干部监督管理_不够健全，个别村整改主动性不强，自我整改意识和自我进步意识不高。
下一步工作计划：一是 ……（未完，全文共2026字，当前仅显示1288字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇书记对基层党建述职点评问题整改落实进展情况报告》）