县领导干部个人整改清单（县政府办公室主任）

**县领导干部个人整改清单

姓名： 职务： 县人民政府党组成员、办公室主任 2014年8月21日

序号 “四风”方面突出问题 具体整改措施 整改时限 备注
1 强化宗旨意识 时刻牢记全心全意为人民服务，从履职尽责入手，切实转变工作作风。变被动工作为主动工作。 立行立改长期坚持
2 摆正自己的位置 深刻领会自己的职务不但是县人民政府办公室责任，还是县人民政府党组成员，工作中既要履行好办公室主任的岗位职责，更要履行好党组成员的岗位职责，不再出现工作上的缺位。 2014年7月31日前，长期坚持
3 切实履行好“一岗双责” 克服思想懈怠，在带
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略472字，正式会员可完整阅读）……　
0%的要求进一步精简会议数量，提高会议质量和会议决策效率，加强各类文件、简报统筹和精简合并，力求文风朴实、会风务实 2014年12月31日前。长期坚持
9 政务督查雷声大雨点小 建立政务督查台帐，明确工作推进时间进度，加大通报力度，强化督查结果运用。把督查室建成推进政府工作的核心部门，营造全员督查的工作氛围 2014年7月31日前。长期坚持
10 党员民主评议走过场 坚持实事求是、开诚布公、注重实效、公开透明的原则，严肃认真的组织党员民主评议 2014年7月31日前。长期坚持
11 支部生活开展形式单调 创新活动方式，增强活动吸引力，健全活动机制 2014年7月31日前。长期坚持
12 工作安排凭经验 加强调查研究，树立与时俱进理念，坚持科学、民主决策。提高工作的预见性和前瞻性，强化工作的针对性和指导性 2014年7月31日前。长期坚持
13 官本位思想抬头 时刻牢记为人民服务的宗旨，敬畏信仰、敬畏人民、敬畏历史、敬畏明天，以正确的权力观指导自己的工作，以先进人物的优秀品质作为自己追求的境界 2014年7月31日前。长期坚持
14 群众观念淡薄 扑下身子开展一线调查，深入群众，关心群众。对情况不明、政策不清的缠访群众要克服急躁情绪，耐心做解释、化解工作，谦虚、诚恳对待不同意见。认真了解、掌握每位干部职工的工作、家庭、生活情况，加强交流，对有可能的干部职工建立关爱机制 2014年12月31日前。长期坚持
15 推诿、不敢担当 以主人翁的态度对待工作、对待组织、对待同事，工作工作上追求高标准、严要求。到自己手中的工作不推诿、不制造扯皮，关键时候敢于决策，敢于拍板，不做模棱两可的表态 2014年7月31日前。长期坚持
16 缺乏工作激情和动力 牢固树立做事先做人的理念，堂堂正正做人，清清白白做事。杜绝“船到码头车到站”和当老好人的错误思想 2014年7月31日前。长期坚持
17 管理松懈 落实岗位职责，加强对办公室的干部职工的规范管理，切实落实办公室各项制度，细化对办公用品、车辆、燃油、接待等工作的管理办法，严格执行审批程序 2014年12月31日前。长期坚持
18 搞攀比，讲享受 把农家子弟的淳朴作风加以发扬，时刻牢记“两个务必”，经常性自觉反省，排除世俗的干扰，个人生活上不与与职工、与同级别的同志攀比 2014年7月31日前。长期坚持
19 勤俭节约意识不强 牢记并保持艰苦奋 ……（未完，全文共2084字，当前仅显示1325字，请阅读下面提示信息。收藏《县领导干部个人整改清单（县政府办公室主任）》）