乡镇党建工作会议发言稿

目录/提纲：……
一、围绕“组织有生机”活源头
四是重点在党的力量比较薄弱的建制村和村民小组中发展党员
二、围绕“能力大提升”重培养
一是坚持学习出实效
二是建立制度促长效
三是外出考察拓思路
四是专题培训强本领
三、围绕“作用能发挥”建机制
一是建立机关干部管理制度
二是建立村干部管理制度
四、围绕“活动出特色”优服务
一是集中服务群众
二是上门服务群众
三是建卡服务群众
五、围绕“增收见成效”抓产业
一是以“1+1”帮带模式发展甘蔗产业
二是以示范带动发展养殖业
三是以培育新亮点发展重楼产业
……
乡镇党建工作会议发言稿
中共***乡委员会

尊敬的部长及各位领导:
下面，我就***乡当前基层党组织建设存在的问题和如何深化边疆党建长廊建设作如下汇报。
近年来，***乡党委按照“围绕党建抓保障，围绕项目抓基础，围绕产业抓富民，围绕科教抓素质，围绕政策抓民生，围绕法治抓稳定”的工作思路，在全乡范围内形成抓发展必须抓党建，抓党建就是促发展的意识，促进基层党组织建设和经济社会共同发展。在取得一定实效的同时，还存在着党员发展难、教育管理难、作用发挥难、活动开展难、群众增收难等问题
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略388字，正式会员可完整阅读）……　
国家方针政策、上级文件、领导讲话等。三是外出考察拓思路。积极组织乡机关、村委会、村小组三级党员到县内外参观考察，学习借鉴先进经验，拓宽工作思路。四是专题培训强本领。采取集中培训、以会代训、现场培训等方式，坚持定期不定期对村干部和农村党员进行培训，不断增强带头致富和带领群众致富的技能。
三、围绕“作用能发挥”建机制。一是建立机关干部管理制度。制定《***乡党政机关领导干部职工工作规定》，对机关作风建设提出严格的要求。我乡明确规定，如果群众到各站、所办事，连续3次找不到站、所有关人员，年终考核对相关人员予以一票否决，评为不称职。二是建立村干部管理制度。建立《***乡村级干部管理办法》，对村“两委”干部、大学生村官实行严格值班制度，特殊情况由乡党委政府通知实行24小时值班。值班安排实行村党总支书记负责制，经查发现无人值班一次或群众有事找不到人投诉一次，一经核实，给予村党总支书记罚款50元，并追究其责任。对于乡党委政府主持召开的会议，村级干部无故缺席一次记旷工一个，罚款50元并进行通报批评。加强对村干部在岗情况的督查，如果发现3次以上不在岗的情况，对村党总支书记、专职副书记直接免职，对村委会主任、副主任依法罢免，对大学生村官建议组织解聘。
四、围绕“活动出特色” 优服务。一是集中服务群众。结合我乡便民服务中心的建设，规定每逢***街天为乡机关和***村委会“便民服务日”、规定每逢**为**村委会便民服务日、规定每周星期六为**村委会便民服务日，规定每周星期一为**、**、**便民服务日，进一步密切党群干群关系。二是上门服务群众。以深入开展“四群”教育为契机，乡、村、组三级党员干部围绕当好村情民意调研员、人民群众勤务员、公益事业协调员、兴村富民指路员、矛盾纠纷化解员、组织建设指导员“六大员”，帮助群众解决问题和生产生活中的实际困难。三是建卡服务群众。建立民情联系卡制度，全乡干部职工纷纷走出机关站所，走进农村，走进家庭，为群众办实事好事。
五、围绕“增收见成效”抓产 ……（未完，全文共1715字，当前仅显示1090字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇党建工作会议发言稿》）