宣传部“门难进、脸难看、事难办”专项整治实施方案

目录/提纲：……
（一）学习教育(7月初至8月底,长期坚持)
（二）自查自纠(9月初至10月底)
（三）监督检查(11月初至12月中旬,长期坚持)
（四）建章立制(12月底)
（一）加强组织领导
（二）严格责任追究
（三）营造良好氛围
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宣传部“门难进、脸难看、事难办”专项整治实施方案

为深入推进党的群众路线教育实践活动，强化正风肃纪，切实解决工作人员“门难进、脸难看、事难办”（以下简称“三难”问题）等问题，进一步提高宣传部工作人员履职能力、服务意识和群众意识，决定从现在起至10月底开展“三难”问题专项整治活动。现制定如下实施方案。
一.指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中全会精神，“12•19”中央政治局常委会议和_总书记系列重要讲话精神为指导，以贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、自治区党委十条规定、地委及县委十项规定等作风建设的制度
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导确保活动质量和效果，成立整治违反政治纪律行为领导小组：
组 长： 常委、宣传部长
副组长： 宣传部副部长
杨文浩 宣传部副部长
成 员： 文明办主任
文明办副主任
宣传部办公室秘书
四.整治措施
此次专项整治活动分四个阶段。
（一）学习教育(7月初至8月底,长期坚持)
着重加强对干部的思想教育，结合党的群众路线教育实践活动，组织党员干部认真学习十八届三中全会精神、_总书记系列重要讲话及自治区党委、地委和县委重要文件精神，促使干部提升思想境界，自觉破除“四风”，强化群众意识、服务意识和纪律意识，切实提高服务群众的能力和水平，提升服务质量和办事效率。
（二）自查自纠(9月初至10月底)
结合自身实际，对照群众期盼和治理重点，采取广泛征求意见与自我查摆相结合，通过召开专题会议、发放调查问卷、主动深入基层听取群众意见等方式深入查摆，查摆问题要实事求是，不走形式。对查摆出的“四难”问题，要分析问题症结，剖析思想根源，制定具体措施，切实整改到位。
（三）监督检查(11月初至12月中旬,长期坚持)
针对分管单位、部门干部遵守工作纪律、履行工作职责、服务态度、办事效率等情况开展不间断的明察暗访。对监督检查和群众投诉举报发现的问题，坚持有了线索不调查不放过,调查了不处理不放过,处理了不通报不放过,通报了不曝光不放过,问题不整改纠正不放过，确保“三难”专项整治活动取得实效。
（四）建章立制(12月底)
紧密结合工作实际，在抓好突出问题整改的同时，对已有制度进行全面梳理，完善内部管理和日常监督检查制度，注重总结好经验好做法，按照体现群众意愿、体现改进作风、体现提高效率、体现工作规律的要求，建立健全“三难”整治活动长效机制。制度建设要务实管用、配套衔接，防止内容繁杂、空洞无物，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。
五.工作要求
（一）加强组织领导。
“三难”问题专项整治工作在县委、县政府的统一领导下进行，由宣传部办公室牵头，各科室配合，相关干部各司其职，各负其责，一级抓一级，层层抓落实。按照“谁主管、谁负责”的要求，结合群众路线教育实践活动，积极开展工作，为专项整治取得实效提供保障。
（二）严格责任追究。
对群众反映的问题、明察暗访发现的问题以及媒体曝光的问题，实行三个“一律”， ……（未完，全文共1976字，当前仅显示1256字，请阅读下面提示信息。收藏《宣传部“门难进、脸难看、事难办”专项整治实施方案》）