二二团四连防护林更新恢复方案

目录/提纲：……
一、防护林更新恢复任务
二、防护林更新恢复种植要求
（一）林床平整工作：
（二）管_装：
（三）防护林种植模式
1、125米林带：种植1行核桃，株距6米
三、防护林更新恢复奖惩办法
（一）各班副连长加强领导，高度重视此项工作
（二）考核及奖惩办法：
……
二二团四连防护林更新恢复方案
（作者：张燕玲）

近两年以来，我团农田防护林因连队干部、职工责任心不强，管理不到位，导致防护林死亡严重，造成了巨大的经济损失并严重的破坏了生态环境。根据团发〔2014〕6号《关于对二二四团防护林严重死亡的相关责任人进行责任追究的通报》文件要求，为进一步做好四连防护林更新恢复工作，现制定防护林更新恢复方案如下：
一、防护林更新恢复任务
为明确责任，完成好防护林更新恢复工作，我连计划利用2年的时间，将全连田间四周死亡林带及125米林带完成更新恢复。2015年，完成一班、二班、三班田间四周死亡林带及125米苗木种植工作，力争2015年防护林更新恢复率达到100%，苗木成活率达到80%以上，2
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略501字，正式会员可完整阅读）……　
靠路种植1行胡杨和新疆杨（混交），内侧侧种植1行核桃。行距4米，核桃株距6米，胡杨、新疆杨株距均为2米。
三、防护林更新恢复奖惩办法
（一）各班副连长加强领导，高度重视此项工作
防护林是二二四团的命脉和保障，没有完整的防护林体系将导致农业生产无法正常进行，生态环境恶化。因此各带班副连长要高度重视防护林的更新恢复工作，要在未来几年将此项工作作为头等大事来抓，让此项工作与干部奖金挂钩，与职工土地承包、利费收缴等各项管理挂钩，切实提高干部职工的责任意识。
（二）考核及奖惩办法：
1、防护林更新恢复工作时限及质量要求：
2014年9月20日前按计划对需更新的林带全面完成死树砍伐、林床平整、管网恢复等工作，2015年4月10日前全面完成核桃、胡杨、新疆杨苗木的定植工作，要求2015年平均成活率达到80%、2016年补种后达到95%。
2、考核验收要求：
连队党支部成立防护林更新恢复工作考核领导小组，专门负责对各阶段工作考核验收。2014年9月18日前完成林带死树砍伐、林床平整、管网恢复等工作的验收。2015年4月5日前完成防护林恢复种植工作的验收。6月15日前完成恢复率和成活率验收。
3、奖惩办法：
（1）干部考核：
①将连队政工干部与生产干部进行分组，每名带班副连长带领一名政工干部。对完不成以上指标的分管干部本年度不予评优；完成率低于60%的报团领导行进查理。本班级任务完成率在60%以上的，但未达到成活率指标的，带班副连长及分组政工干部要向支部做检查；
②连队分管干部2014年年薪的20%作为对死树砍伐、林床平整、管网恢复等工作的考评。完成工作考核任务的，兑现20%的年薪；未完成任务的，扣发20%的年薪；任务完成率在90%以下的，除扣发10%的年薪外，以90%为基数，按照每降低一个点扣除1%的年薪进行追加。
连队将带班分管干部2015年年薪的10%作为对防护林苗木种植工作的考评。当年6月底由考核小组核查防护林更新恢复率和苗木栽植成活率。要求当年恢复面积达到100%，苗木成活率在80%以上。完成考核指标的，发放10%年薪；苗木栽植成活率达到80%以上，每增加1个百分点奖励1%的年薪， 奖励年薪达到10%封顶；两项指标1项未完成的，每降低1个百分点扣除1%的年薪，直至10%扣完；恢复率90%以下或者苗木成活率70%以下的单位，扣发10%的年薪外，以恢复率90%、苗木成活率70%为基数，按照每降低一个点扣除1%的年薪进行追加。以上两项考核指标均未完成的，处罚将进行叠加扣除。
（2）职工考评：
连队将防护林更新恢复的工作任务， ……（未完，全文共2213字，当前仅显示1407字，请阅读下面提示信息。收藏《二二团四连防护林更新恢复方案》）