水利局开展党的群众路线教育实践活动工作总结

目录/提纲：……
一、强化学习教育，深入征求意见，为开展好党的群众路线教育实践活动奠定良好基础
（一）强化领导，精心部署，营造了良好氛围
（二）强化学习教育，提高了思想认识
（三）广泛征求意见，汇聚了民智民意
（三）查摆问题，认真剖析
1、严要求，论“四风”
2、开展“九对照”，多管齐下“照镜子”
3、突出“三个重在”，搞好四个剖析“正衣冠”
（四）谈心交心，民主和谐
（五）撰写材料，严格把关
二、严格按照要求，开好专题民主生活会
（一）团结-批评-团结贯穿整个专题民主生活会
（二）以专题民主生活会为标杆，开好支部专题组织生活会
三、坚持边查边改，扎实做好整改落实
2、继续精简文件整治措施：坚持少发文、发短文
2、继续狠刹奢侈浪费整治措施：严格参加各类节庆论坛展会活动
1、继续严格执行“三公”经费预算整治措施：严格规范预算和支出
三、严肃整治发生在群众身边的四类不正之风问题
四、坚决整治“八个照一照”中查摆出的三项问题
四、加强建章立制，切实转变工作作风
五、开好专题民主生活会情况通报会，真实客观地通报专题民主生活会情况
六、今后努力的方向和整改措施
（一）狠抓思想根源，坚定理想信念
（二）进一步发扬党的优良工作作风，艰苦奋斗、求真务实
（三）践行根本宗旨，着力解决关系群众切身利益和缩短最后一公里的问题
……
2014年群众路线教育实践活动工作总结
水利局开展党的群众路线教育实践活动工作总结

自党的群众路线教育实践活动开展以来，我局从实际出发，遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，围绕着重解决“四风”存在的突出问题，认真研究部署，周密组织实施，顺利地开展了三个环节的各项活动内容，并取得了较好成效，现将活动总结如下：
一、强化学习教育，深入征求意见，为开展好党的群众路线教育实践活动奠定良好基础
在学习教育、听取意见环节，我局重点围绕动员部署、学习教育、收集意见三个方面深入开展。
（一）强化领导，精心部署，营造了良好氛围
为了切实开展好党的群众路线教育活动，我局严格按照省、州、县委活动办的安排和部署，专门成立了活动领导小组，明确局纪检监察办公室具体负责活动的开展。同时，结合单位实际，制定了实施方案，组织全局干部召开了教育活动专题会议，并进行了动员部署。在此基础上，还召开了支部扩大会，传达了上级精神，提高了全体干部及党员对这项活动的思想认识，增强了参与教育实践活动的自觉性和主动性。局活动办还通过水利QQ群、公开栏等进行宣传，营造了良好的活动的氛围。
（二）强化学习教育，提高了思想认识
我局紧扣“坚定理想信念、坚持群众路线、坚决改进作风”，采取多种形式抓好学习教育。
一是突出学习内容。在学习中，我局严格按照上级要求，明确学习内容，重点学习了_总书记一系列讲话精神、中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等中央、省、州和县委关于教育实践活动的文件和会议精神，做到了学习到位、领会到位、传达到位；二是多形式开展学习教育活动。为确保路线教育活动有计划、有
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决，议而不定，工作推进缓慢。如在推进谭尧水库项目验收工作上，多次召开会议研究落实，但未真正制定强有力的推进措施，督促执行不力，从而使该工作推进缓慢，久拖不决，严重影响我县水利建设形象。
（3）主要项目前期工作推进不力。独山近年需要狠抓落实的骨干水源工程如甲摆、尧弄、绿阴滩等水库项目，在项目规划、申报审批过程中，由于需要协调、审批事项较多，涉及领域较广，各个环节之间的衔接一旦出现“卡壳”，就会影响整体的推进。而如何处理各级各部门在审批权上的“卡壳”问题，局党组没有行之有效的办法予以解决，浪费了较多的宝贵时间，致使重点项目在推进中受到影响。
（4）召开会议多、陪会人员多。经常以会议形式对上级文件精神进行落实，会议涉及人员广，但有时会议内容与参会人员没直接工作联系或联系不密切，浪费了部分工作人员时间，会议流于形式。
（5）水行政执法顾虑多，执法效果不理想。在面临我县招商引资发展大环境背景下，在开展水行政执法中遇到有些外来企业存在违法行为，对企业尽到了巡查、告知的责任后，给企业下处罚通知后就没有很好督促企业落实整改，没有按规定执行处罚。加之一些外来企业的不理解、不支持，执法顾虑重重，怕影响全县经济发展大环境，使执法不到位，执法效果不理想。
官僚主义方面：
（1）强调客观原因而忽略了主观能动性。强调领导班子工作忙、任务重、工作压力大等客观原因，平时班子成员之间、班子成员与基层干部交流见面少，沟通了解不够，班子活力不够，部分下属宗旨意识不强，凝聚力、向心力不足，没有形成浓厚的干事创业氛围。下基层深入了解群众力度不够。党组激励奖惩机制不完善，影响干部职工工作积极性，工作软环境不理想。
（2）思想放不开，担当不够。工作求稳怕乱，思想放不开。 如在开展县城供水公司改制工作中，担心一旦企业改制、员工安置不好会影响_，瞻前顾后，等待观望，工作推进缓慢，导致改革重组目标时间向后推移两个月。
（3）党组监督管理制度少，缺乏监督。党组监督管理制度不健全，对干部教育力度不够，作风建设时有松懈，导致目标管理考核成绩不够理想。
（4）存在官本位思想。谭尧水库后续资金不足，局班子不愿面对资金困难问题，后续渠系建设落实滞后。班子没有很好深入调研，找出症结并对症下药。同时有一种上届领导遗留的问题本届不愿去理清的思想，影响了工程建设和管理成效。
（5）谋划争取项目建设方法不多、创新不够。在抓骨干水源工程甲摆、尧弄水库，城乡供水一体化建设中，由于缺少资金开展前期工作和实施，也没有更好办法筹措资金解决。
（6）注重水利工程建设而弱化机关作风建设。强调本部门是属于工程技术部门，要求大家专注于水利工程建设而忽略了机关作风建设，不严格加强干部职工纪律约束，致使部分干部职工出现思想松懈、工作怠慢情况。如在2013年的工作中，发生了两起因职工违反工作纪律受到上级通报批评的情况。
享乐主义方面：
（1）抓思想转变、抓行动落实不够。有时对待上级文件精神，以传达学习代替贯彻落实，没有很好从行业特点突破性开展工作，存在一定的“等、靠、要”的思想。如在开展水务一体化改革上，没有很好地结合当地实际情况，没有实质性地开展工作，等待观望上级进一步出台可操作性强的文件。
（2）存在畏难情绪，怕担责。一是巴年电站在试运行中，没有从帮助解决企业实际困难、为企业分忧的角度灵活变通地为企业开展创造性的便捷服务；二是在城镇供水公司改革重组问题上，遇到问题不积极寻找解决办法，不从实际需要研究解决问题，而是绕着问题走，缺少敢于担当的勇气和胆识。
（3）工程施工管理不到位，下乡检查走马观花。由于人手不足，一些小型水利工程施工以为只要有监理员到位便万事大吉，业主现场监督不到位。开展工作要求有车辆才去，没有车辆不下乡，或下乡早出晚归，怕蹲点，下乡检查走马观花，缺少吃苦耐劳精神。
（4）办公室安装空调机，未带头艰苦奋斗。班子成员办公室均安装空调机，个人办公环境确实改善了，但也拉开了与干部职工、与群众的距离，滋长了贪图享乐的思想。
奢靡之风方面：
（1）讲排场接待思想观念根深蒂固。总以为只有把接待工作搞好了，把接待标准提高了，才显示对工作的重视，在工作上才能被上级领导重视关心。有时接待上级领导检查、调研时超标准接待现象；有时遇上级检查工作，按照文件要求不能接待用餐的情况，仍然安排用餐，生怕得罪上级领导同志，怕穿“小脚鞋”。
（2）勤俭节约、艰苦奋斗精神有所弱化。随着社会的进步，工作环境逐步得到改善，淡忘了艰苦奋斗的光荣传统，不自觉就提高了生活和消费标准，办公用品的_也只挂在嘴边，放松了干部职工的约束，在厉行节约上做得不够。如同意各科室购买配备照相设备等，未能从全局统筹管理使用，致使一些科室设备使用率不高，没有很好推动工作，造成办公设备的浪费。
（3）接待制度执行不严。在与业务部门开展业务工作联系时，为了搞好协调，完成工作，存在互相吃请的现象；如在开展年终总结会、开展七一建党纪念活动的时候，有会议聚餐的现象。
通过认真查找出以上的“四风”问题，在规定的时限内完成了整改，并认真撰写了本单位领导班子的对照检查材料。
2、开展“九对照”，多管齐下“照镜子”。
以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼、先进典型，结合我局形成的“四风”具体表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律等四风方面的差距，全体党员干部，特别是领导干部自觉地进行了“对号入座”，查找出了自身存在的不足。
3、突出“三个重在”，搞好四个剖析“正衣冠”。按照总书记提出的25条、中央活动办提出的37条、赵克志书记提出的11条、省活动办提出的23条的要求进行对号入座，结合局班子和个人在“四风”方面存在的问题，重点聚焦“庸懒慢浮贪”、推诿扯皮、工作不落实、服务不主动等问题，共收集“四风”对照检查材料37篇。
（四）谈心交心，民主和谐
研究制定了《中 ……（未完，全文共17769字，当前仅显示3196字，请阅读下面提示信息。收藏《水利局开展党的群众路线教育实践活动工作总结》）