区城管局督察科科长2014年述职述廉报告

目录/提纲：……
一、加强学习，增强政治上的坚定性和工作的责任感
二、认真履职，全力完成各项工作目标任务
（一）、积极制定我局序化考核、内部督察、目标奖惩等方面的规范性制度
（二）、不间断地带领科室成员开展城区日常市容序化督察工作
（三）、全力做好重大保障任务的督察工作
（四）、及时发现并纠正我局队伍建设中存在的问题
（五）、紧密围绕局中心工作积极推进三项重点督察
二是行政审批和执法行为规范情况、三是重点工作重点项目推进情况等
（六）、认真办理各类信访投诉件
三、廉洁自律，切实履行好一岗双责
四、正视缺点与不足，努力做好今后工作
一是学习有待于更为系统、全面
二是督察工作的创新能力有待进一步提高
三是存在当好好先生的观念
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区城市管理局督察科科长2014年个人述职述廉报告

参加 “公述民评”对我来讲是一次难得的机会，这不仅是对我个人履行职责的考核和监督，同时也是对我本人的关心和帮助。各位代表提出的评议意见是我进一步改进工作作风、提高工作水平的财富和动力。

2013年1月组织上把我调任到局督察科工作,这一年多来，在局党委正确领导下，在同事们的支持、配合下，紧紧围绕我局的七项职能和具体的工作目标任务，严格自律、廉洁勤政、团结和带领属科室队员，较好地完成了上级下达的各项目标任务，在工作中取得了一些成绩，当然也还存在许多不足之处。现就依法行政、服务态度、工作效能、工作实绩、廉洁自律等方面情况汇报如下，请各位代表给予评议。

一、加强学习，增强政治上的坚定性和工作的责任感

学习是前进的基础，面对
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略556字，正式会员可完整阅读）……　
纪行为；承办局领导交办的其他事项等。我们科的工作涉及面广，工作量大，这一年多来，在领导的信任、支持和同事们辛勤的付出下，我们科紧紧围绕局工作目标，科学合理安排工作任务，科室工作开展得有条不紊，扎实推进。主要完成了以下几方面工作：

（一）、积极制定我局序化考核、内部督察、目标奖惩等方面的规范性制度。今年以来我们起草制定了《**区城市管理局队容风纪规定》、《**区城市管理局工作目标考核办法》、《**区城市管理局督察办法》、《**区城市管理局序化考核办法（试行）》，拟定了《**区城市管理局执法记录仪、对讲机使用管理规定》等一系列制度文件，为有效提升我局的队伍建设与业务考核工作提供了制度上的保证。

（二）、不间断地带领科室成员开展城区日常市容序化督察工作。督察科在人手偏紧的情况下，每天对**城区各条道路及窗口地段进行全方位的市容序化督察，每月的市容序化督察覆盖面达到90%以上；其中突出了对市心路、工人路、金惠路、金城路、人民路、南秀路等“三纵四横”市容_重点道路的序化督察，并通过明查暗访、查人查事相结合等手段，督促队员认真履职，强化序化_。今年以来，共开展序化检查120余次，对局各单位存在的序化问题，督察扣分累计达50.6分。

（三）、全力做好重大保障任务的督察工作。针对我局承担的城市管理保障任务，无论是国家级生态区创建迎检、三改一拆、活禽交易管理等重大任务还是区人代会、党代会等重要会议以及节假日，对于每一次保障任务我们科都能主动放弃休息，合理安排人员，周密制定方案，认真做好保障任务的队容风纪与_标准等方面的督察工作。

（四）、及时发现并纠正我局队伍建设中存在的问题。今年前三季度以来，累计发布督察通报18次，发现问题37人次，督促局属9个单位就有关问题落实整改。予以待岗1人，告诫处分3人，全局通报批评2人，延长试用期1人；通报及处理局属中层干部2名、执法队员7人、事业人员1人，协管员31人次，环卫处1人，扣除中队责任分共20.5分。

（五）、紧密围绕局中心工作积极推进三项重点督察。我们科围绕《**区城市管理局作风建设专项整治方案》的文件精神，今年以来先后开展三项重点督察工作，一是开展了队容风纪执行情况和工作纪律执行情况、二是行政审批和执法行为规范情况、三是重点工作重点项目推进情况等。共计发布抽查通报3次，发现问题23起，直接扣除3个单位的季度考核分共1.3分，切实解决了一批当前队伍中存在的“慵懒散”问题，促进了队伍的作风效能。

（六）、认真办理各类信访投诉件。今年前三季度我们科共受理承办群众投诉反映我局队员涉及工作执法态度、执法公平公正等方面的各类投诉共计18件。承办投诉后我们科均能迅速进行调查核实并及时反馈处理结果，做好与投诉人的沟通解释工作，合理合法解决好群众的利益诉求，实事求是地维护市民群众和城管队员的合法权益。

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