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2014年乡镇党委书记党建述职报告

发表时间:2014/11/27 11:31:22
目录/提纲:……
一、坚持从严从实,扎实开展群众路线教育实践活动
一是深入学习查摆,打牢基础
二是立行立改,建章立制
三是抓好统筹,实现群众满意目标
二、着眼基层基础,全面加强基层服务型党组织建设
一是以组织建设为重点,多举措促进后进转化
二是以阵地标准化建设为着力点,强化服务保障
三是以开展带头人培训为途径,增强基层组织带富能力
四是以开展“服务月”活动为载体,提升服务群众工作实效
三、强化服务保障,扎实抓好班子带好队伍树好形象
一是完善“两项制度”增强班子执行力
二是搭建“两个平台”助推党员成长
三是推行“AB”岗制度提升工作效率
四是强化正风肃纪加强监督管理
……
努力提升基层党建工作水平——2014年乡镇党委书记党建述职报告

  今年以来,在区委的正确领导下,我紧紧围绕“高位求进、加快发展”的工作基调,落实“为民、务实、清廉”要求,抓班子、带队伍、转作风,切实履行“第一责任人”职责,带领镇党委一班人,为服务园区、服务发展提供了有力保障。
  一、坚持从严从实,扎实开展群众路线教育实践活动。我坚持把解决问题作为活动的出发点和落脚点,带领镇党委班子成员认真开展活动。主持召开党委会议12次,专题会议9次,和干部谈心交心35人次。一是深入学习查摆,打牢基础。全镇组建宣讲团4个,开展宣讲25场,专题大讨论10场,集中民主评议4场,开展个别谈话、“百姓听音”座谈200余
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略487字,正式会员可完整阅读)…… 
织建设为重点,多举措促进后进转化。制定了后进支部转化方案,调整了镇党委班子联系后进村的人员,对后进村班子进行调整;组织村干部参加业务培训和技能培训,增强村“两委”的服务能力。后进村已经开展组织活动5次,村干部参加各类培训16人次,投入基础设施建设资金11万元,特色农业产业进入实施阶段,后进村发展展示蓬勃生机。二是以阵地标准化建设为着力点,强化服务保障。投入8万元,对3个未达标的社区阵地按照“三有一化”要求和“七站一室一平台”的服务标准,进行了规范化建设。对于全部拆迁而暂时没有阵地的村(社区),我多方奔走协调,及时解决了2个社区的阵地问题。三是以开展带头人培训为途径,增强基层组织带富能力。邀请市、区专家到镇上对全镇支部书记进行培训,强化政治素质,传授带富方法;同时,组织7个社区的支部书记参加市委党校的培训,增强了各支部的能力,强化了作用发挥。四是以开展“服务月”活动为载体,提升服务群众工作实效。镇党委将每年7、8月确定为党员集中服务月,要求村(社区)党员干部必须服务一个项目,普通党员按照设定的岗位提供志愿服务。今年服务月期间,全镇党员提供志愿者服务1127人次,服务项目78个,在全镇掀起了党员干部服务项目、普通党员志愿服务的热潮。
  三、强化服务保障,扎实抓好班子带好队伍树好形象。我坚持把抓班子、带队伍、树形象作为认真履行“第一责任人”职责的重要任务,着力配强班子、建好队伍,树立形象,为促进经济社会快速发展提供保障。一是完善“两项制度”增强班子执行力。坚持把中心组学习制度作为提升班子政治敏锐性、提高业务能力的重要手段,全年完成集体调研课题2项,班子成员个人心得20篇;坚持民主集中制原则,认真执行党委议决事制度,在发扬民主的基础上敢于拍板、敢于担责,确保了决策的科学性、权威性,提高了决策的执行力。二是搭建“两个平台”助推党员成长。充分结合**项目多的优势和维稳压力大的实际,把党员干部、入党积极分子安排到项目和维稳一线,既注重老同志的传帮带,又强调个人的摸索思考,为党员干部成长搭建了良好的平台。今年以来,2名党员干部得到提拔使用,15名积极分子成为预备党员。三是推行“AB”岗制度提升工作效率。在镇机关推广“AB”岗工作制度,推动了首问责任制、服务承诺制等制度的有效落实,进一步提高工作效率和办事效率,也培养和锻炼了镇干部的综合能力。四是强化正风肃纪加强监督管理。全面落实党风廉政建设责任制,突出抓好了责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节。同时,开展交心谈心、文化体育等活动,既凝聚了 ……(未完,全文共2150字,当前仅显示1366字,请阅读下面提示信息。收藏《2014年乡镇党委书记党建述职报告》