在全市农村基层组织建设工作座谈会上的发言

目录/提纲：……
一、工作开展情况
一是加强领导，全面部署
二是以点带面，分类指导
三是创新载体，力求实效
四是突出主题，服务发展
二、工作中存在的主要问题
一是基层组织班子建设有待加强
二是基层组织领导农村经济社会发展能力不够
三是活动载体方式方法创新不够
四是少数基层组织村务公开、民主监督、民主管理不够
三、下一步工作思路
一是强化教育和管理，突出抓好村级组织带头人建设
二是总结经验做法，深化创先争优工作
三是着力培育典型，带动基层组织建设
四是致力转变作风，提升服务水平
……
在全市农村基层组织建设工作座谈会上的发言

一、工作开展情况
今年是中央确定的“基层组织建设年”，也是村级组织换届选举年，为确保基层组织建设年活动取得实实在在的成效，**县认真贯彻落实上级一系列部署要求，加强领导，周密部署，狠抓落实，有效推进基层组织建设各项工作的开展。一是加强领导，全面部署。做到基层组织建设年活动重点工作县委常委会研究、重要事项常委会把关、重大活动常委会部署，建立县委常委联系挂钩基层党建工作机制，要求县委常委经常性地带课题深入镇村调研，及时帮促指导基层组织建设，进一步理清思路，帮助破解难题、争创工作亮点。县委与基层党委签定《基层组织建设目标责任书》，建立党委书记抓党建工作积分制管理制度，将党建
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建设，帮助群众解决最关心最直接最现实的问题。继续深化驻沪党委“百企联百村”活动，发挥城乡党员互助会的作用，加强对农村基层组织的服务和帮扶。四是突出主题，服务发展。以狠抓基层组织整顿和基层干部作风整顿为突破口，认真开展整顿软弱涣散支部，清理在编不在岗工作，强化机关效能建设，从根本上改变少数干部群众观念不强，责任不到位，少数部门和单位“门难进、脸难看、话难听、事难办”等不良现象。
二、工作中存在的主要问题
一是基层组织班子建设有待加强。**县外出务工、经商的群众和党员较多由于长期在外，对村务了解较少，缺乏参选热情，少数在任村主干年龄老化，文化水平偏低，工作积极性不高，后备人选难确定，实行“一肩挑”有难度。个别村由于历史遗留问题，如一些承诺的事项未能及时兑现以及群众关心的热点难点问题未及时得到妥善解决，可能影响选举工作。甚至还有个别人员为了能够在换届中当选，有可能在换届选举前，鼓动村民对在任村主干进行攻击，制造事端，扰乱村级组织换届工作正常开展。 二是基层组织领导农村经济社会发展能力不够。基层组织作用发挥不明显，战斗力和凝聚力相对较弱，基层组织工作开展不平衡，有的基层组织软弱涣散，对如何发展集体经济，如何带领农民增收致富等，思路不清，办法不多，措施不力。三是活动载体方式方法创新不够。基层组织开展活动缺乏特色，工作中存在依赖性，对上级党组织布置的任务被动应付，缺乏主动性、积极性和创造性。四是少数基层组织村务公开、民主监督、民主管理不够。一些重大事项的决策在听取和征求群众意见方面不够广泛深入，村务公开不够到位、不够规范。
三、下一步工作思路
下一步，我们将认真贯彻落实这次会议精神，深入推进基层组织建设年活动，狠抓基层组织建设责任制目标任务的落实，大力推广“168”党建工作机制，统筹抓好驻外、非公企业、社区、机关党建工作。一是强化教育和管理，突出抓好村级组织带头人建设。加强对村主干的日常思想和法制教育，建立完善监督约束机制，规范村务公开、民主管理工作。以村级组织换届为契机，配齐配强基层组织领导班子。鼓励农村致富能手、农村实用技术人才、外出务工经商人员、离退休干部中的优秀人才回村参加竞选，拓宽村干部选拔渠道。集中力量解决突出问题，将村情复杂、两委关系不协调、宗派_影响较大的村确定为换届工作重点、难点村，集中时间，成立专门工作小组，深入各村，逐个了解情况，广泛开展谈心，协调处理矛盾，努力使各种问题消除在换届选举之前，确保换届选举工作有序开展。同时，严肃换届纪律，树立正确导向。二是总结经验做法，深化创先争优工作。全力 ……（未完，全文共2181字，当前仅显示1386字，请阅读下面提示信息。收藏《在全市农村基层组织建设工作座谈会上的发言》）