县委统战部2014年社会评价工作自评报告

县委统战部2014年社会评价工作自评报告

2014年，县委统战部（民宗局）在县委、县政府的正确领导下，以_理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和省委、市委、县委全会精神，紧密结合我县实际，完善机制，改进作风，狠抓各项工作任务落实，为推动**经济社会发展实现新跨越提供更加广泛的力量支持。
一、作风扎实，勤政为民
加强团结，构建和谐机关，树立良好的统战形象。把加强和改进作风建设摆放到更加重要的议事日程，一级抓一级，层层抓落实，事事抓出实效。成立部党风政风行风建设工作领导小组，研究制定了《统战部2014年党风廉政建设和反腐败工作实施方案》明确
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关内部管理制度》等相关规定。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，保证领导班子民主议事、科学决策，领导干部秉公用权、廉洁从政。深入基层、进村入户调研基层情况，把握村组动态，为村组干部群众定规划、找路子、谋发展、活经济，使领导干部把心思和精力用到服务群众、干事创业上来。继续开展“四群”教育活动，落实干部直接联系群众制度。支持联系点河尾村2.5万元资金，向省财政厅为河尾村委会王拔山、孙家坟2村民小组争取活动室建设经费60万元。
三、优化服务，便民利民
利用政府信息网公开网站和统战部党务公开栏、民宗局政务公开栏等方式，对统战民宗工作信息、工作职责、工作规程、政策法规、办事指南、办事流程、通知公告、领导分工、工作动态、服务承诺等应公开事项进行公开。积极组织公务员参加县委组织部、县人事局、县法制办等部门开展的学习培训。以公务员普法教育为重点，加强对新出台法律法规的学习，进一步提高干部职工依法行政水平。把依法行政情况、公众对单位和工作人员的评价以及公务员的业绩、行政投诉及处理情况、追究行政责任情况纳入日常和年度绩效管理和考核，进一步完善激励约束机制。按照规范化服务型机关、法制政府、诚信机关建设的要求，进一步建立健全相关制度，规范行政审批行为。严格按照行政审批制度的有关规定，对办理行政审批项目的条件和环节进行清理，优化和简化了审批程序，部门承诺事项时限办结率达到了100%。
四、切实履职，高效务实
健全完善首问负责制、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等，着力构建便捷高效的行政服务体系。向社会公开民族成份审核确认和z-教活动场所设立审批的办事指南、办事流程，设立咨询电话，极大地方便了群众办事，营造了良好的工作氛围。在本部门开展“八个一”和“五个心”活动(一张笑脸、一片真情、一怀热茶、一声问候、一分诚意、一视同仁、一丝不苟、一到就办；接待群众要热心、听取意见要虚心、解决问题要耐心、为民办事要真心、对待工作要专心)和“三优”创建活动(优质服务窗口、优质服务岗位、优质服务标兵)，推动服务质量的不断提升，努力为群众提供满意服务。今年以来，共办理43份少数民族证明材料，未接到服务对象的投诉。
五、强化监督，清正廉洁
一是是认真落实党风廉政建设责任制和廉洁自律承诺制，突出抓好作风建设，坚决反对“四风”，从根本上着力解决自身存在的“四风”问题，努力提高做好新形势下群众工作的能力水平。二是抓好宣传教育，筑牢防腐倡廉的思想道德底线，全 ……（未完，全文共2109字，当前仅显示1341字，请阅读下面提示信息。收藏《县委统战部2014年社会评价工作自评报告》）