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机关2020年上半年党风廉政社会评价工作情况报告

发表时间:2020/11/9 19:41:34

机关2020年上半年党风廉政社会评价工作情况报告

根据_***县委办公室《关于印发***县党风廉政社会评价工作实施方案》的通知(*委办〔2020〕106号)文件要求,我委高度重视,主要领导亲自抓,结合***工作实际,细化措施,落实责任,有针对性开展党风廉政建设宣传,确保宣传工作全覆盖,达到统一思想,凝聚共识,增强群众获得感,提升群众满意度的目的。
一、及时召开会议,统一思想认识
6月4日,
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略320字,正式会员可完整阅读)…… 
评电话,答好手机短信问卷,共同发出***的好_;要切实转变作风,坚决杜绝官僚主义、形式主义现象,自觉加强业务学习,提高业务水平,努力为办事群众提供热情周到的服务;要坚持民生导向,密切联系服务群众,切实解决并及时回应群众诉求,用真诚拉近距离,用真心换取信任。
二、加强宣传引导,营造良好氛围
为了让每位干部职工更好的了解这次党风廉政建设社会评价工作的重要性,我委紧扣党风廉政建设社会评价及平安建设群众满意度测评工作要求,充分利用宣传栏、微信等开展群众安全感满意度宣传,让每个干部职工积极参与到党风廉政建设社会评价民意调查工作中来,积极传递舆论正能量,营造良好的迎测氛围。目前制作宣传海报2张,发放宣传手册20份。
三、强化措施,将任务落到实处
抓好党风廉政建设社会评价民意调查工作,切实提高反腐倡廉制度的执行力。一是把党风廉政建设和干部思想作风整顿结合起来,组织全体干部学习_“八项规定”、省州县十项规定等内容,常态化开展典型案例警示教育,进一步提高***系统干部的思想觉悟,推动工作作风的转变;同时,通过组织学习把干部培养成_方针政策的“宣传员”,端正干部职工对党风廉政建设社会评价工作的认识,加深干部对党方针政策的理解。二是把党风廉政建设与加强班子建设结合起来,党风廉政建设是检验领导班子实际能力和工作能力的试金石,领导班子要率先垂范,在廉洁自律上起到明显的导向作用。三是认真开展廉政风险防控工作。结合机构改革后内设机构及职能职责调整认真梳理存在的廉政风险点,共排查出单位风险点6个,股室风险点23个,岗位风险点40个,均研究制定了相应的防范措施。
四、下步工作打算
在下 ……(未完,全文共1414字,当前仅显示899字,请阅读下面提示信息。收藏《机关2020年上半年党风廉政社会评价工作情况报告》
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