县纪委监察局2014年社会评价工作自评报告

目录/提纲：……
一、严于律己，敢于担当，以作风建设带动队伍建设
二、以身作则，率先垂范，以规范行为树立良好形象
三、改革创新，强化督查，以提高工作效率推进服务质量
四、围绕中心，突出主业，稳步推进党风廉政建设和反腐败斗争
五、聚焦“四风”，狠抓整改，扎实开展党的群众路线教育实践活动
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县纪委监察局
2014年度社会评价工作自评报告

根据《中共**县委办公室**县人民政府办公室关于印发2014年度社会评价工作方案的通知》（易办发电〔2014〕49号）精神和要求，结合单位实际，现将社会评价工作自评情况报告如下：
一、严于律己，敢于担当，以作风建设带动队伍建设
**县纪委监察局设办公室、干部室、宣教室、信访室、案检室、案审室、党风室、法纪室8个内设科室和5个派出纪工委（监察分局），现实有34人。
**县纪检监察机关一直以来都牢牢把握工作的主动权，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，勇于担当、敢于创新、主动作为，抓重点、突难点、呈亮点，不断开创各项工作新局面。不断把“正气、正派、正直”作为职业品质来砥砺，教育和引导纪检监察干部把心思用在工作上，把眼睛盯在问题上，把功夫下在落实上，把目标定在争先上，切实做到想干事、敢干事、能干事、干成事。
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略632字，正式会员可完整阅读）……　
关工作人员到基层出差交纳伙食费等有关事项的通知》要求，严格按接待标准安排食宿，杜绝超标现象的发生。以实际行动争当执行八项规定的表率，争当廉洁自律的表率，切实维护好纪检监察机关良好形象。
三、改革创新，强化督查，以提高工作效率推进服务质量
以县委、政府中心工作推进到哪里，督查问效就跟进到哪里为切入点，充分发挥监督职能，对作风建设、重点工作、重大项目建设、阶段性工作及党的群众路线教育实践活动立项整改问题开展全方位、宽领域的督查检查，以良好的作风、坚强的纪律保障工作的落实。1至10月，共开展各类督查30余批次，对工作推进滞后的8名科级领导和违反工作纪律的13名党员干部实施问责，对作风不实、违反纪律等行为的103家（次）单位64人（次）干部职工进行通报批评，其中对10名党员干部在县电视台点名道姓曝光。对完成重点工作目标任务进度滞后的县属部门主要领导进行了44人次工作约谈。
构建更加科学合理的“大效能”考核评价体系。坚持实施好全县党政机关效能建设责任书制作、签订、考核、奖惩“四统一”的基础上，分乡镇（街道）、分部门制作签订不同的责任书，进一步量化、细化了各项指标内容，目前，已成立7个考核组对各乡镇（街道）、部门进行考核。
牵头实施建设工程（采购）服务类项目集中招标、限额以下政府性投资项目集中招标、行政审批制度改革工作。总结借鉴第一轮对24个服务类项目进行集中招标的经验和做法，进一步扩大服务范围，对环评、地勘、监理等45个服务类项目实行第二轮集中公开招投标，从全国各地、不同省市成功招入中介服务单位，并编入目录库，为业主单位提供优质的服务。自运作以来至今年10月，共开展集中招标223项，累计节约时间1125天，累计节约资金1054.46万元；对100万元以下建设工程采用公开招标的方式确定“预选承包商”，建立27类预选承包商名录库，建设单位需要时，到县公共资源交易中心采用抽签法、低价中标法或直接谈判发包方式确定承包商即可，有效杜绝规避招标等行为；成立全市首家县级投资项目审批服务中心，实行投资项目集中并联审批和审批、报批手续代办、帮办，不断优化投资服务环境。自中心成立以来至今年10月，己提供咨询服务529项次，提供代办服务22项，58天办结，比法定时限节约156天。
四、围绕中心，突出主业，稳步推进党风廉政建设和反腐败斗争
清理完善制度。紧密结合党的群众路线教育实践活动，对近10年来的制度进行集中清理，废改立226个制度，其中废止92个，修改完善82个，新建52个。把正风肃纪与工作问效相结合，出台了《领导干部重点工作绩效评价办法》，对县级领导和科级干部进行评价排名，用最严格的奖惩制度，严厉整治“为官不为”。
认真落实党委对党风廉政建设的主体责任和纪委的监督责任。深入开展勤政廉政谈话、任前廉政谈话、诫勉谈话，采取工作约谈、警示约谈、诫勉约谈，强化领导干部落实主体责任的意识。共开展纪委同下级党政负责人谈话412人次，任前廉政谈话4次84人，诫勉谈话21人次，建立廉政档案26份，为各级各部门提供廉政情况和廉政鉴定32份，93人次。对县纪委监察局牵头或参与的议事协调机构进行清理压缩，经县委常委会议研究，同意退出187个，保留17个，坚决把不该管的工作交还给主责部门。组织实施《**县贯彻落实<建立健全惩治和预防腐败 ……（未完，全文共3515字，当前仅显示1776字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监察局2014年社会评价工作自评报告》）