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县纪委监委关于贯彻落实《__关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》有关工作情况报告

发表时间:2022/9/7 11:11:03
目录/提纲:……
一、贯彻落实《意见》情况
一是明责
二是谈责
三是巡责
四是考责
五是述责
六是督责
七是函责
八是问责
二、执行《意见》过程中遇到的问题、难点
二是问责“关键少数”尤其是“一把手”数量不多,监督效能未充分彰显
三、下步工作打算
一是在履职担当中,优先突出_监督作用
二是在日常监督检查中,优先从_角度进行考量
三是在线索处置中,优先处置反映_和重点领域方面的问题线索
四是在审查调查中,优先查处_问题和经济问题相互交织的腐败问题
五是在推进标本兼治中,优先充盈廉洁之风
……
*县纪委监委关于贯彻落实《__关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》有关工作情况报告

市纪委监委法规室:
年初以来,*县纪委监委以推动“能力作风建设”为出发点,以加强对“一把手”和领导班子监督为着力点,以提高__建设质量为落脚点,通过有效监督,既管住“关键”,又管住“少数”,为_坚持和加强_全面领导,推动全面从严治党向纵深发展,提供坚强_保障。现将有关工作落实情况报告如下:
一、贯彻落实《意见》情况
*县纪委监委立足监督专责,坚持以问题为导向,深入剖析不同地域、行业、领域“一把手”和领导班子权力运行规律特点,积极探索创新,细化落实措施,理顺监督机制,规范用好“
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,纳入_生态建设成效考核重点内容,考核结果作为对“一把手”选拔任用、实绩评价、激励约束的重要依据。实行“末位约谈”,考核结果通报上级分管领导和组织部门。五是述责。明确述责述廉对象、述职内容、程序环节,县纪委监委逐一审核把关报告,推动下级“一把手”在县委常委会扩大会议上述责述廉、接收评议,分管县领导逐一点评,传导_压力。述责述廉报告载入“一把手”廉政档案,并在一定范围内公开。六是督责。对全县各级党组织“一把手”下发廉洁从政提示卡,明确22项_要求,推动履职尽责。对基层党委下发_监督推进任务清单,细化分为4方面15类任务,实行“按月推进,按季督查,全年总结”推进模式,拧紧“一把手”责任链条。七是函责。深化“室组地”联动,推动纪检监察室加强与乡镇纪委、派驻机构的常态化沟通,强化对联系单位的日常监督,通过谈心谈话、线索处置等方式,全面掌握联系单位的班子运行情况、_生态状况,精准提出纪检监察建议。八是问责。通过健全完善机制、做实日常监督、强化警示教育等措施,强化“一把手”监督和领导班子监督。深入查找“一把手”对各级决策部署重视不足、落实不力等问题,先后追责问责“一把手”1人次。
二、执行《意见》过程中遇到的问题、难点
尽管我们在开展“一把手”和领导班子监督工作中做了一些有益尝试,取得了一定进步,但与_、上级纪委、县委新要求和人民群众新期待相比,在_监督做精做准、具体化常态化上仍存在不少差距。一是少数纪检监察干部对“一把手”和领导班子的监督与日常监督概念内涵领会不深,找不到监督的重点和方向。二是问责“关键少数”尤其是“一把手”数量不多,监督效能未充分彰显。如,2022年问责党组织“一把手”1人,仅占全县问责人数的14%。三是对“一把手”和领导班子日常监督工作中还不同程度存在知识短板、“本领恐慌”等问题。上述问题我们将加以有效解决。
三、下步工作打算
2022年,*县纪委监委将紧紧围绕纪检监察机关职责定位,树立优先做好“一把手”和领导班子监督的鲜明导向,具体做到“五个优先”:一是在履职担当中,优先突出_监督作用。以_监督为统领,以加强对“一把手”和领导班子监督、基层监督为着力点,紧盯权力运行中的作风、腐败、责任问题,把监督贯穿各项工作,进一步做实监督职责。二是在日常监督检查中,优先从_角度进行考量。加强对下级党组织“一把手”和领导班子成员检查发现问题线索的集中梳理和综合分析,及时纠正问题中反映出的 ……(未完,全文共2080字,当前仅显示1322字,请阅读下面提示信息。收藏《县纪委监委关于贯彻落实《__关于加强“一把手”和领导班子监督的意见》有关工作情况报告》