**局落实2014年全区党风廉政建设和反腐败工作任务的情况汇报

目录/提纲：……
一、加大落实“两个责任”的力度
1、落实党委主体责任
2、落实纪委监督责任
二、加大“四风”整治的力度
1、认真组织学习
2、严格执行各项规定
3、严控“三公”经费
4、认真开展“纠正和治理基层干部作风问题”承诺整改工作
一是传达会议精神
二是制定工作方案
三是作出公开承诺
四是明确责任分工
五是成立了工作专班
六是加大明察暗访力度
5、严肃问责追责
三、加大惩治预防的力度
1、抓好任务分解落实
2、抓好预警防控工作
一是组织学习
二是加强教育
3、完善相关制度
一是坚持党务、政务公开
二是坚持相关制度
4、营造廉政文化氛围
5、抓好执法检查人员的教育管理
四、存在的问题和今后的打算
一是学习宣传还要加强
二是纪律意识还要进一步增强
三是“四风”问题还没有从根本上铲除
一是进一步加大学习贯彻力度
二是进一步加大监督管理力度
三是进一步加大改进作风力度
四是进一步加大服务群众力度
……
**局落实2014年全区党风廉政建设和反腐败工作任务的情况汇报

2014年，按照2014年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案的有关要求，我局认真做好落实工作，现将情况汇报如下：
一、加大落实“两个责任”的力度
1、落实党委主体责任。局党委认真履行主体责任，树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，党委主要负责人积极承担第一责任人的责任，其他领导成员根据分工对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。局党委强调班子成员的表率作用，以廉洁从政的实际行动来影响和带动其他同志，做好敢于担当，主动作为，有效地促进党风廉政建设和反腐败工作。按要求向区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况。
2、落实纪委监督责任。局党委坚决支持和保障局纪委履行监督责任，局纪委积极主动协助局党委加强党风廉政建设和反腐败工作，按区委和区纪委的有关要求，加强监督检查，切实履行好监督责任，积极配合区纪委查办案件，今年对两名违法犯罪人员进行了相应处理。
二、加大“四风”整治的力度
1、认真组织学习。结合开展党的群众路线教育实践活动，原原本本学习了学习了中央“八项规定”、_总书记有关转变“四风”重要讲话精神；《省
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91万元。
4、认真开展“纠正和治理基层干部作风问题”承诺整改工作。一是传达会议精神。全区“纠正和治理基层干部作风问题”承诺整改工作会议后，我局及时召开领导班子、中层干部、二级单位负责人会议，传达学习会议精神，党政主要领导提了要求。二是制定工作方案。根据《区委办公室、区政府办公室关于印发〈“纠正和治理基层干部作风问题”承诺整改工作方案〉的通知》（青办文[2014]7号）有关要求，为确保工作落到实处，结合实际，制定了整改方案。三是作出公开承诺。局长代表我局作出《关于纠正和治理基层干部作风问题的公开承诺》，承诺的主要内容有：“进一步提高办事效率”、“进一步加大干部监管力度”、“实行权责‘清单制’”、强化‘三公’经费预算管理、“转变干部作风，解决群众生活难题”、“严肃查处和纠正作风建设中的突出问题”、“配合查处有关投诉”等七个方面。四是明确责任分工。根据承诺内容，明确了牵头部门、责任人、责任部门、负责领导、完成时限，坚持每月28日前按区治庸办要求报送工作进展情况。五是成立了工作专班。局成立了由局党委副书记、纪委书记任组长；局党委委员、副局长**任副组长；局有关科室和基层单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室负责日常工作。六是加大明察暗访力度。成立了局纪委牵头的明察暗访小组，不定期的对机关和局属基层单位进行检查，对违规违纪行为保持“零容忍”，突出元旦、春节、中秋、国庆等主要时间节点，扎实开展专项检查，严肃查纠公款请客送礼等不正之风，形成了廉洁过节的浓厚氛围，今年以来到基层单位明查暗访38次，对迟到早退、工作时间上网浏览与工作无关网页的同志进行了约谈，并在大会上进行了批评，由于检查督办到位，全局工作作风有了明显好转。
5、严肃问责追责。在局机关及局属基层单位深入开展“庸懒散”问题整治行动，严厉查处_散漫、迟到早退、擅离职守、无故旷工等违反工作纪律规定的行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目、出入娱乐场所等现象。7月24日，区治庸办印发《关于工作纪律明察暗访情况通报》，局纪委立即对该通报中“4月4日（清明节放假前一天）下午4：00左右，区**局一名男性工作人员看网络小说”的有关情况进行了调查核实，并根据《**市党政机关干部“庸懒散”行为问责暂行办法》、《**“纠正和治理基层干部作风问题”承诺整改工作问责暂行办法》等相关规定，经研究对当事人给予了解聘处理。12月9日《**报》第6版对我市文明创建中部分**存在的问题进行了曝光，我区**因管理不到位被曝光，给我区文明创建工作造成不良影响。根据《***2014年创建全国文明城市工作责任追究办法（试行）》相关规定，经局党委研究决定对**中心主要负责人进行诫勉谈话处理。
三、加大惩治预防的力度。
1、抓好任务分解落实。根据区委办《2014年全区党风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》有关要求，结合我局实际，制定具体落实办法，将责任分解，明确牵头和协办科室、部门，筑牢惩治和预防腐败的防线。
2、抓好预警防控工作。一是组织学习。结合开展党的群众路线教育实践活动，将党风廉政建设、预警防控相关内容纳入学习内容，不断提高干部职工廉洁自律意识。二是加强教育。做到党风廉政建设教育经常化、制度化，有针对性地利用正反两方面的典型案例开展教育活动，增强干部职工拒腐防腐自觉性；对重要、关键、容易滋生腐败岗位的工作人员采取轮岗制，并经常提醒，防患于未然；对需要引起干部本人注意的，通过谈话方式对其进行提醒；对群众反映并经初步了解核实，认为干部在遵守政治纪律、履行岗位职责、遵守廉洁自律规定等方面存在某些苗头性问题的，由局纪委负责人找其谈话，进行诫勉。
3、完善相关制度。一是坚持党务、政务公开。以“公开为常态，不公开为例外”，将局主要职责、办事程序、监督电话等对外公开，同时凡是需要公开的，均在局公示栏公开，保障人民群众和局机关工作人员的知情权、参与权、监督权。二是坚持相关制度。坚持大事报告等党内监督机制和廉洁从政的各项制度，建立完善《公务接待制度》、《公务用车管理规定》、《加强局属基层单位监管的意见》等规章制度，继续认真落实“首问负责制” ……（未完，全文共4389字，当前仅显示2217字，请阅读下面提示信息。收藏《**局落实2014年全区党风廉政建设和反腐败工作任务的情况汇报》）