**局落实2014年全区_风廉政建设和反腐败工作任务的情况汇报

目录/提纲：……
一、加大落实“两个责任”的力度
1、落实_委主体责任
2、落实纪委监督责任
二、加大“四风”整治的力度
1、认真组织学习
2、严格执行各项规定
3、严控“三公”经费
4、认真开展“纠正和治理基层干部作风问题”承诺整改工作
一是传达会议精神
二是制定工作方案
三是作出公开承诺
四是明确责任分工
五是成立了工作专班
六是加大明察暗访力度
5、严肃问责追责
三、加大惩治预防的力度
1、抓好任务分解落实
2、抓好预警防控工作
一是组织学习
二是加强教育
3、完善相关制度
一是坚持_务、政务公开
二是坚持相关制度
4、营造廉政文化氛围
5、抓好执法检查人员的教育管理
四、存在的问题和今后的打算
一是学习宣传还要加强
二是纪律意识还要进一步增强
三是“四风”问题还没有从根本上铲除
一是进一步加大学习贯彻力度
二是进一步加大监督管理力度
三是进一步加大改进作风力度
四是进一步加大服务群众力度
……
**局落实2014年全区_风廉政建设和反腐败工作任务的情况汇报

2014年，按照2014年全区_风廉政建设和反腐败工作任务分解方案的有关要求，我局认真做好落实工作，现将情况汇报如下：
一、加大落实“两个责任”的力度
1、落实_委主体责任。局_委认真履行主体责任，树立不抓_风廉政建设就是严重失职的意识，_委主要负责人积极承担第一责任人的责任，其他领导成员根据分工对职责范围内的_风廉政建设负领导责任。局_委强调班子成员的表率作用，以廉洁从政的实际行动来影响和带动其他同志，做好敢于担当，主动作为，有效地促进_风廉政建设和反腐败工作。按要求向区纪委报告_风廉政建设责任制落实情况。
2、落实纪委监督责任。局_委坚决支持和保障局纪委履行监督责任，局纪委积极主动协助局_委加强_风廉政建设和反腐败工作，按区委和区纪委的有关要求，加强监督检查，切实履行好监督责任，积极配合区纪委查办案件，今年对两名违法犯罪人员进行了相应处理。
二、加大“四风”整治的力度
1、认真组织学习。结合开展_的群众路线教育实践活动，原原本本学习了学习了中央“八项规定”、_总书记有关转变“四风”重要讲话精神；《省
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91万元。
4、认真开展“纠正和治理基层干部作风问题”承诺整改工作。一是传达会议精神。全区“纠正和治理基层干部作风问题”承诺整改工作会议后，我局及时召开领导班子、中层干部、二级单位负责人会议，传达学习会议精神，_政主要领导提了要求。二是制定工作方案。根据《区委办公室、区政府办公室关于印发〈“纠正和治理基层干部作风问题”承诺整改工作方案〉的通知》（青办文[2014]7号）有关要求，为确保工作落到实处，结合实际，制定了整改方案。三是作出公开承诺。局长代表我局作出《关于纠正和治理基层干部作风问题的公开承诺》，承诺的主要内容有：“进一步提高办事效率”、“进一步加大干部监管力度”、“实行权责‘清单制’”、强化‘三公’经费预算管理、“转变干部作风，解决群众生活难题”、“严肃查处和纠正作风建设中的突出问题”、“配合查处有关投诉”等七个方面。四是明确责任分工。根据承诺内容，明确了牵头部门、责任人、责任部门、负责领导、完成时限，坚持每月28日前按区治庸办要求报送工作进展情况。五是成立了工作专班。局成立了由局_委副书记、纪委书记任组长；局_委委员、副局长**任副组长；局有关科室和基层单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室负责日常工作。六是加大明察暗访力度。成立了局纪委牵头的明察暗访小组，不定期的对机关和局属基层单位进行检查，对违规违纪行为保持“零容忍”，突出元旦、春节、中秋、国庆等主要时间节点，扎实开展专项检查，严肃查纠公款请客送礼等不正之风，形成了廉洁过节的浓厚氛围，今年以来到基层单位明查暗访38次，对迟到早退、工作时间上网浏览与工作无关网页的同志进行了约谈，并在大会上进行了批评，由于检查督办到位，全局工作作风有了明显好转。
5、严肃问责追责。在局机关及局属基层单位深入开展“庸懒散”问题整治行动，严厉查处_散漫、迟到早退、擅离职守、无故旷工等违反工作纪律规定的行为，坚决杜绝上班时间上网炒股、玩游戏、观看娱乐节目、出入娱乐场所等现象。7月24日，区治庸办印发《关于工作纪律明察暗访情况通报》，局纪委立即对该通报中“4月4日（清明节放假前一天）下午4：00左右，区**局一名男性工作人员看网络小说”的有关情况进行了调查核实，并根据《**市_政机关干部“庸懒散”行为问责暂行办法》、《**“纠正和治理基层干部作风问题”承诺整改工作问责暂行办法》等相关规定，经研究对当事人给予了解聘处理。12月9日《**报》第6版对我市文明创建中部分**存在的问题进行了曝光，我区**因管理不到位被曝光，给我区文明创建工作造成不良影响。根据《***2014年创建全国文明城市工作责任追究办法（试行）》相关规定，经局_委研究决定对**中心主要负责人进行诫勉谈话处理。
三、加大惩治预防的力度。
1、抓好任务分解落实。根据区委办《2014年全区_风廉政建设和反腐败工作任务分解方案》有关要求，结合我局实际，制定具体落实办法，将责任分解，明确牵头和协办科室、部门，筑牢惩治和预防腐败的防线。
2、抓好预警防控工作。一是组织学习。结合开展_的群众路线教育实践活动，将_风廉政建设、预警防控相关内容纳入学习内容，不断提高干部职工廉洁自律意识。二是加强教育。做到_风廉政建设教育经常化、制度化，有针对性地利用正反两方面的典型案例开展教育活动，增强干部职工拒腐防腐自觉性；对重要、关键、容易滋生腐败岗位的工作人员采取轮岗制，并经常提醒，防患于未然；对需要引起干部本人注意的，通过谈话方式对其进行提醒；对群众反映并经初步了解核实，认为干部在遵守政治纪律、履行岗位职责、遵守廉洁自律规定等方面存在某些苗头性问题的，由局纪委负责人找其谈话，进行诫勉。
3、完善相关制度。一是坚持_务、政务公开。以“公开为常态，不公开为例外”，将局主要职责、办事程序、监督电话等对外公开，同时凡是需要公开的，均在局公示栏公开，保障人民群众和局机关工作人员的知情权、参与权、监督权。二是坚持相关制度。坚持大事报告等_内监督机制和廉洁从政的各项制度，建立完善《公务接待制度》、《公务用车管理规定》、《加强局属基层单位监管的意见》等规章制度，继续认真落实“首问负责制” ……（未完，全文共4389字，当前仅显示2217字，请阅读下面提示信息。收藏《**局落实2014年全区_风廉政建设和反腐败工作任务的情况汇报》）