动车段_委2015年政治工作安排

2015年政治工作安排
**动车段_委

2015年，动车段将进入新的发展阶段，围绕基地投产、三线开通、配属增量等重点任务，机遇与挑战并存。动车段的政治工作必须把握铁路政治工作的时代主题，把“动车梦”自觉融入“中国梦”，为动车段的科学发展、快速发展提供坚强政治保证。动车段的政治工作必须牢牢把握铁路政治工作的六个方面重要原则，继承优良传统，发挥优势作用。2015年全段政治工作的总体要求是：坚持一个指针，突出两个重点，用好三个方法，明确“七个方向”，打造五大工作亮点。即，坚持以_的十八大、十八届三中、_精神为指针，全面贯彻路局、局_委“三会”精神，突出从严治_和文化建家两个重点，坚持“示范带动工作、品牌引领工作、考核推进工作”三个方法，明确“_建抓定位、宣传抓策划、思想抓制度、文化抓主题、人才抓引导、廉政抓责任、群团抓活动”七个方向，打造抓实_委中心组学习、“云鹏工作室”_内品牌创建、基地企业文化建设、深化职业道德教育和丰富多彩主题活动五大工作亮点。
一、_建工作
抓定位，把段_委定位为服务型_委，以服务型_委推动服务型_支部建设，实现“四个服务”：即，健全完善制度，服务支部建设规范有遵循；抓真抓实培训，服务能力素质提升有保证；策划细化内容，服务_建任务落实有抓手；创新融入载体，服务中心工作推动有效果。
1.加强班子建设提升服务能力。围绕“政治素质好、团结
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解决问题，确保整改期到必成。二是抓好制度执行落实。巩固两级班子作风建设成果，严格执行7个方面30项反对“四风”、改进作风制度，保证制度落地，防止问题反弹。三是盯控作风建设新问题。针对基地投产、三线开通等重点任务攻坚，研判_员干部容易出现的作风作用方面新问题，边实践边立规，加强教育、约束、监督、引导，积极适应动车段发展需要。四是适时组织开展教育实践活动“回头看”，检验和巩固活动成果。
3.推进支部标准化建设。按照局_委的部署和要求，认真组织学习贯彻新修订的《铁路企业_支部建设纲要》，一是完善和推进2015年三年基础工程任务。重点是健全完善23项基本制度和10项配套流程在内的_支部制度，主要包括《_员履行义务红线考核办法》、《_支部书记日常履职监督考核办法》等20项制度，巩固教育实践活动成果的组织生活会、民主评议_员等3项制度以及换届选举、发展_员等10项配套操作流程。条件成熟后将相关制度汇编成册，编辑《_支部工作实用手册》，为_支部工作提供遵循。二是组织制定标准化_支部创建评比办法。明确标准，深化创建，全面推动标准化_支部建设。
4.加强支部书记队伍建设。一是抓好五种形式培训。集中培训，年内对_支部书记进行一次集中培训，每人集中培训时间累计不少于24课时。专题培训，每月利用视频会议系统，一次培训一个专题。检查培训，根据需要利用一体化考核时机，针对薄弱环节和突出问题，有针对性指导。观摩培训，选树_支部建设典型，组织全段_支部书记观摩学习。自主培训，以_总支为单位，由_总支书记组织_支部书记学习_群相关业务，不断提高_支部书记业务能力。二是抓好履职考核。按照局_委要求，细化完善并严格执行《_支部书记日常履职监督考核办法》。对_总支书记实施月度考核、季度评估、年度述职，抓实_建责任落实。年底前，对专职_支部书记集中考核一次，对不称职的进行调整，不断优化_支部书记队伍。积极配合局_委做好以_员推荐、群众推荐、_员大会选举为基本方式的支部书记“两推一选”机制探索工作。三是抓好后备人才培养。按专职书记“1:2”、兼职书记“1:1”比例，建立_支部书记后备人才库，重点从车间副职、优秀大学毕业生、优秀班组长、优秀专职干部中，确定后备_支部书记人选，采取集中培训、挂职锻炼、岗位交流等形式，有目的培养锻炼。
5.提高“三会一课”质量。一是_委示范推广。每月，各车间_总支申请推荐，_群办负责确定一个_总支，召开“三会一课”示范会，组织专职和四名兼职_支部书记参加并点评，引领规范“三会一课”。二是总支观摩互学。按照段_委示范培训的标准，各_总支每月确定一个班组_支部，组织 “三会一课” 示范，组织兼职_支部书记观摩互学，通过现场实践交流学习。三是支部自查提高。_支部对照“三会一课”标准流程和月度政治工作检查问题，组织自查整改，不断提高“三会一课”质量。
6.实施_员“提素”工程。围绕提升思想、业务素质，实施“61234”_员“提素”工程。一是开展“六大”专题教育。按照局_委要求，以“学理论、强_性、明责任、做贡献”为主题，组织好理想信念、形势任务、权利义务、从严治_、知法守法、岗位责任“六大专题”学习教育。二是深化一项_员活动。按照局_委“三重、五个一”要求，继续深化_员入_纪念日活动，增强_员_性意识。三是搞好两级练兵比武。以_支部为单位，组织_员开展一帮一、师带徒活动，每月，开展一次_员练兵比武活动；结合段职业技能竞赛，举办年度_员技术比武擂台赛，以赛促练，以赛促学，提升_员业务素质。四是送好“三堂_课”。每两个月组织开展一次“送_课到一线”活动，即组织_群领导送“示范_课”，专职_支部书记送“精品_课”，“云鹏工作室”送“技术_课”，推动_员素质整体提升。五是开展“迎七一·我是_员”四个一系列主题活动，即举办第一届_员“宗旨杯”_章_史知识大赛（以后每年举办一届）、开展一次“我为_的生日送祝福”微活动（利用段_委微信平台）、举办一次_代表“不忘传统”主题教育参观活动、举办一次“叫响我是_员”主题征文活动。
7.严格_员考核管理。一是严格_员组织生活会。第四季度，按照教育实践活动_员组织生活会标准，围绕_员意识、先锋模范作用和遵守纪律三个方面，组织召开_员组织生活会，增强_员的组织观念。二是实施_员“红线”管理。结合动车段实际，细化制定《_员履行义务“红线”考核管理办法》，明确考核标准，考核流程，处置办法，设底线、划红线、明界限，强化_内生活的刚性约束。三是加强_员组织关系管理。制定并严格执行《段内_员车间调转组织关系转接办法》，把调转_员及时纳入组织管理。四是搭建_员服务平台。第一季度，段_委设立微信公众账号，划分_建知识、_史回顾、_员先锋等板块，定期发布信息，开展_员教育、传播_建理论、宣传_内典型、展示_建成果；段_委、_支部分别建立_支部书记、_员微信群，设立书记之家和_员驿站，普及知识、发布信息、交流 ……（未完，全文共11071字，当前仅显示2633字，请阅读下面提示信息。收藏《动车段_委2015年政治工作安排》）