**县外派劳务工作情况汇报

目录/提纲：……
一、加强领导，健全机制，为外派劳务提供有力的组织保障
二、加强引导，加大投入，扎实推进服务平台建设
2、投资新建数控加工、钳工、焊接等5个大型实训车间，购置了培训设备
3、加强外派服务工作网络建设
4、多形式全方位开展对外宣传
5、多渠道做好人员储备工作
一是通过大力宣传引导劳务人员认知服务平台，到服务平台报名，录入人才储备库
二是发挥县乡村外派劳务工作网络的作用，经常性的进村入户宣传外派劳务政策
四是利用好职业中专、卫校学生资源，进校宣传，引导其毕业后出国务工
三、创优服务，注重实效，持续扩大外派劳务规模
1、重视品牌建设，创优服务名牌
2、创新方式方法，加大资金引导扶持力度
3、加强银企合作，开辟劳务贷款“绿色通道”
三是银行审核材料后发放贷款
4、注重多措并举，进一步提升全程服务水平
一是输出前培训服务
二是输出中管理服务
三是输出后协调服务
5、加强跟踪服务，鼓励归国劳务人员回乡创业
……
发挥政府职能 引导扶持发展
着力打造**外派劳务新品牌
**县外派劳务工作情况汇报

尊敬的各位领导、各位同仁：
很荣幸在此与大家交流一下外派劳务工作，借此机会向各级领导长期以来对**外派劳务工作的关心支持表示感谢！下面，我汇报一下**县及外派劳务工作开展情况。
**县位于山东省中部，北依泰山，南临曲阜，乃“泰山之阳、圣人故临”，总面积1125平方公里，人口82.2万人，其中农业人口60余万人。**每年走出县外务工的近16万人，为我县外派劳务奠定了良好的基础。
**县的外派劳务工作开始于上世纪90年代初，最初是由政府组织向日本派了一批翻砂研修生，结果非常成功，启动了众多**劳务人员赴国外“淘金”的征程，逐渐营造出了**人出国务工的浓厚氛围。
2004年，**县被山东省外经贸厅批准为全省外派劳务基地，2007年成为全国外派劳务基地，2008年当选为“全国行业外派劳务基地建设委员会副主任单位”，2010年**县政府依托原外派劳务基地设立了对外劳务合作服务平台。在各级有关部门的精心指导和大力支持下，**县委、县政府始终把外派劳务工作作为加快富余劳动力
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略771字，正式会员可完整阅读）……　
设
近年来，**县先后投资1500余万元，用于平台建设工作，实现了场地、人员、经费、设施、制度、工作的“六到位”。
1、设立了报名服务大厅，接受出国劳务人员咨询报名，建设了对外劳务合作服务平台网站以及触摸查询系统，设立了网上报名系统。实行一站式、全方位免费服务。为外派企业和劳务人员提供信息，为劳务人员提供政策咨询、就业指导、报名推荐、信息录入、手续办理、合同签订以及体检、保险、培训、法律援助等一条龙服务，并进一步加强了劳务人员出境后的跟踪服务。
2、投资新建数控加工、钳工、焊接等5个大型实训车间，购置了培训设备。外派劳务服务中心现拥有普通教室、技能培训教室、实训车间、语音室、面试模拟教室等40余口，学员宿舍、餐厅一应俱全，承担日语、韩语、电子装配、服装缝纫等三十多个专业的培训任务，能同时培训千人以上。
3、加强外派服务工作网络建设。以服务平台为依托，建立了覆盖县城和乡镇的服务机构并延伸到农村和街道社区，建立了基层联络员制度和外派劳务工作联络体系，形成了外派劳务的服务工作网络，宣传了平台，方便了劳务人员报名咨询。
4、多形式全方位开展对外宣传。通过长年在电视台播放广告片、开展宣传活动、出动宣传车、发放年画及宣传单、群发公益短信、在县城繁华路段设立外派劳务广告牌等多种方式广泛宣传对外劳务的政策法规，宣传劳务外派的正规渠道。使广大群众了解了国家关于出国务工的规定、程序和注意事项，引导劳务人员通过正规渠道出境务工，更好地维护了劳务人员的合法权益。
5、多渠道做好人员储备工作。一是通过大力宣传引导劳务人员认知服务平台，到服务平台报名，录入人才储备库。二是发挥县乡村外派劳务工作网络的作用，经常性的进村入户宣传外派劳务政策。三是组织归国劳务人员进村开展宣传活动，现身说法，讲解_工作及生活、思想观念的转变等情况，以成功的典型带动出国务工。四是利用好职业中专、卫校学生资源，进校宣传，引导其毕业后出国务工。五是制定鼓励扶持措施，推动大学生_就业，引导毕业大学生走出国门，赴发达国家就业，在赚取自己人生第一桶金的同时，开拓视野，提升能力，掌握国外先进的生产技术和管理理念。六是引导归国劳务人员再次出国，对回国劳务人员登记造册，建立联系，向其介绍适当的国家及工种，将其再次外派。同时，内引外联省内外有资质、有信誉、有实力的外派劳务公司，争取较多的外派订单，把我县更多的劳务人员送出国门，切实推进全县外派劳务工作。
三、创优服务，注重实效，持续扩大外派劳务规模
1、重视品牌建设，创优服务名牌。为进一步提高平台服务水平和服务质量，我县开展了标准化服务和创名牌行动，制订了一套服务流程制度，实行标准化、规范化服务。2010年被山东省质监局、发改委授予“山东省服务标准化示范单位”称号；2013年被山东省名牌推进委员会授予“山东省服务名牌”称号。通过运行标准化服务，以“名牌”单位严格要求，规范管理，提高了服务能力和服务水平，努力争创全国一流服务平台。
2、创新方式方法，加大资金引导扶持力度。为引导扶持外派劳务产业，**县政府在财政十分紧张的情况下，设立了100万元的外派劳务发展专项基金，主要用于困难家庭外派劳务人员贷款担保、支持开拓外派劳务市场、开展劳务人员培训、网络信息化建设和社会宣传、支持建立外派劳务信用担保体系、处理外派劳务纠纷及突发事件等。同时，积极协调金融机构，帮助外派劳务人员办理贷款；协调保险公司，为外派劳务人员办理履约保证保险，用以减轻劳务人员负担，保障外派公司利益。
3、加强银企合作，开辟劳务贷款“绿色通道”。十年前，许多志在出国的劳务人员却因为3万多元的服务费用不得不打消出国务工的念头。为解决出国劳务人员前期资金短缺的问题，县商务部门多次与银行洽谈劳务贷款事宜，从出国务工收入高还款快到劳务人员的工资收入作为外汇收入汇入国内等优势吸引银行合作，通过长期洽谈，2007年，中国银行和农村信用社分别设立了外派劳务贷款项目，开辟了劳务贷款“绿色通道”。同时县政府通过设立专项基金、联系担保公司进行担保服务 ……（未完，全文共4287字，当前仅显示2165字，请阅读下面提示信息。收藏《**县外派劳务工作情况汇报》）