坚持军民深度融合 实现军地互利共赢

目录/提纲：……
一、深化思想认识，在宣传引导中推进军民理念融合
一是坚持强市与兴军相统一
二是坚持拥军优属与拥政爱民相一致
三是坚持铸牢军心与凝聚民意相结合
二、构建制度保障，在联创联建中推进军民机制融合
一是完善统筹规划机制
二是健全协作联动机制
三是落实表彰激励机制
三、创新共建模式，在双支双促中推进军民载体融合
一是持续深化“双百”共建活动
二是深入开展“双拥在基层”活动
三是军地加大互办实事力度
……

坚持军民深度融合 实现军地互利共赢

近年来，湖州军民围绕“走中国特色军民融合式发展路子，坚持富国和强军相统一”的总体要求，以创建全国全省双拥模范城“七连冠”为目标，大胆探索，积极实践，不断创新，做到改革创新有突破、破解难题有成效、军地协作有力度、宣传教育有声势，有效促进了军民深度融合，谱写了湖州军政军民团结的新篇章。

一、深化思想认识，在宣传引导中推进军民理念融合

近几年我市双拥工作实践表明，推进军民深度融合，首先是思想观念的融合。一是坚持强市与兴军相统一。把双拥工作纳入经济社会发展和军队建设的总体规划，作为一把手工程来实施。全市各级党政机关、企事业单位、驻军部队普遍建立拥军优属或拥政爱民工作领导小
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能顺应时代发展要求，推动双拥工作上新台阶。一是完善统筹规划机制。我市各级党委、政府坚持把双拥工作列入年度工作重要议事日程，纳入单位和部门目标管理，纳入领导干部政绩考核内容，纳入全民国防教育计划，纳入精神文明建设考核范围;把双拥工作纳入到各基层单位的工作目标中，实行目标化管理，确保各项工作落到实处，抓出实效;做到年初有部署、年中有检查、年末有总结，确保军民共建“双向纳入、军地合拍”。二是健全协作联动机制。
加强和部队职能部门合作，建立军警民联防协作机制，做到互通信息、互解难题、互防隐患，并长期坚持党委议军、军地联席、走访慰问、领导干部军事日、信息反馈、考核评比等制度，在全市上下形成了领导高度重视、部门齐抓共管、军地协调互动、社会广泛参与的双拥工作格局。三是落实表彰激励机制。
把双拥工作与创先争优结合起来，坚持“三个纳入”，纳入先进机关单位评比，纳入先进个人评比，纳入企业荣誉评比和相关政策扶持上。
近年来，我市先后表彰了一大批双拥工作突出的单位、企业和个人。
2013年、2014年连续开展了“十佳”好军嫂表彰评比活动，激发了争当双拥先进模范动力，促进了国防教育普及深入。

三、创新共建模式，在双支双促中推进军民载体融合

我市围绕双支双促，积极探索新时期军民共建新模式，走出了一条具有湖州特色的军民融合发展新路子，得到军地领导的充分肯定。一是持续深化“双百”共建活动。结合我市正在大力开展的国家生态文明先行示范区建设和“五水共治”、“四边三化”活动，不断丰富“双百”共建活动的内涵，把这一活动不断引向深入，把部队营区的水、路、坡、绿化等纳入生态文明先行示范区建设，统筹安排，大力支持部队生态文明建设，实实在在地为部队办实事、解难题;驻湖部队积极响应号召，湖州军分区制定了参加“五水共治”年度计划，全区干部职工捐款3.5万元。先后组织民兵9000余人次参加重大工程会战，共清理河溪260余公里、护坡绿化90余公里等。二是深入开展“双拥在基层”活动。我市把解决军人军属的切身利益作为开展“双拥在基层”的出发点和落脚点。严格落实优抚政策，深入推行退役士兵安置改革，积极与国企沟通，确保每年安置进国企单位比例达30%以上。
广泛开展社会化拥军，大力宣传以全国拥军模范钱立玲、王益民为代表的民间拥军事迹。组织开展好双拥“六进”(进乡村、进社区、进连队、进学校、进企业、进机关)活动，深入推动企事业单位与部队共建，加快双拥工作社会化进程。驻湖部队积极参与社会公益、爱心帮扶等活动。2014年，驻湖部队参加“慈善一日捐”，捐款16余万元，无偿献血4 ……（未完，全文共2198字，当前仅显示1397字，请阅读下面提示信息。收藏《坚持军民深度融合 实现军地互利共赢》）