党校学员“三严三实”学习心得体会（共2篇）

目录/提纲：……
一、强化学习修身，提振务实担当、为官有为的“精气神”
二、苦练自身本领，争做务实担当、为官有为的“实力派”
一是科学决策能力
二是创新发展能力
三是依法行政能力
四是发现和解决问题能力
三、坚持正确导向，树立务实担当、为官有为的“风向标”
四、推进制度建设，建立务实担当、为官有为的“铁规矩”
五、突出关键少数，当好务实担当、为官有为的“领头雁”
一是要提升领导干部的干劲和精神
二是要正确认识当前的反腐败工作
……
党校培训班“三严三实”学习心得体会（共2篇）

务实担当 为官有为

党的十八大以来，“八项规定”和多项配套规定相继出台，一批老虎和苍蝇陆续被打，党风廉政建设和反腐败斗争取得了显著成效，人民群众拍手叫好。但也有一些领导干部产生了憋屈心理、埋怨心态和消极行为，有的觉得饭不好随便吃了、钱不好随便用了、车不好随便开了，规矩太多太严，掌握的权利“缩水”了，灰色收入也没有了，没什么好处了，有的发出了“为官不易”的感叹，有的甚至干脆不敢担当、“为官不为”，当起了“逍遥官”、“推诿官”、“平庸官”、“太平官”。
 这显然违背了组织赋予自己的职责，辜负了人民期待、愧对了历史使命，对党和人民的事业危害极大。所以“为官不为”就成为从上到下纠风的重点之一，包含这次“三严三实”主题教育活动。
造成以上不良现象的原因，有自身主观上觉悟不高、修养不行、能力不高，也有外在客上观监管不力、风气不正。要解决这些问题，我认为应在以下几方面努力：
一、强化学习修身，提振务实担当、为官有为的“精气神”
“精气神”来源于
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略725字，正式会员可完整阅读）……　
官不为和欺上瞒下、弄虚作假、不求务实的干部，让有为者有位、无为者让位、不为者失位，不让那些履职尽责、埋头苦干,不求得失的做事人，默默无闻、踏踏实实、不爱张扬的老实人和没有关系背景的草根人吃亏。宣传上，要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主, 弘扬主旋律,传播正能量，多宣传焦裕禄、杨善洲、吴仁宝等务实担当、为官有为的先进典型，旗帜鲜明地为“为官有为”的干部撑腰鼓劲，在全社会形成务实担当、为官有为光荣，不负责任、为官不为可耻的良好风尚。
四、推进制度建设，建立务实担当、为官有为的“铁规矩”
不愿意承担责任的人，是没有资格拥有权力的人。拥有的越多，责任就越大。必须强化对领导干部涉及到的主体责任、监督责任、第一责任、分管责任和直接责任的日常监督和责任追究。要建立完善日常考核、履责跟踪监督管理、绩效考核评价等制度，坚持定期与不定期结合、上班与业余结合、室内与室外结合、明查与暗访结合、专项检查与平时观察结合，运用听取述职、召开座谈会、跟踪任务、受理信访、走访服务对象、组织民主测评、个别谈话等方式，推动务实担当、“为官有为”的常态化落实。
五、突出关键少数，当好务实担当、为官有为的“领头雁”
上梁不正下梁歪，兵熊一个将熊一窝。 推进务实担当、为官有为，关键在于各级党政主要领导干部。各级党政主要领导是党政各项事业的组织者、推动者和实践者,是公权力的主要行使者,是包含领导班子成员在内的所有成员的带领人。一定要以务实担当、为官有为的实际行动，带好班子、做好表率，要多想想“我是谁、为了谁、依靠谁”，始终做到“心中有党、心中有责、心中有民、心中有戒”，做真抓实干、开拓创新的模范，心系百姓、真情为民的模范，吃苦在前、享受在后的模范。（二班第六组）

提振精神、务实担当、为官要为

身处任何一个位置或者工作岗位，都有相应的责任需要承担，这是不言而喻的行为准则，也是社会对个人评价的标准，领导干部的角色定位就是“在其位、谋其政、成其事”。
关于“提振精神、务实担当、为官要为”的讨论，我认为首要是解决领导干部的思想问题，通过这样的讨论，告诉领导干部：要不懈怠、不逃避、不应付。督促领导干部：要主动想干、碰硬敢干、真抓实干。警示领导干部：要不过糊涂日、不当老好人、不做太平官。具体来看：党的十八大以来，官员“落马”已成反腐新常态，反腐持续保持高压态势，加上中央八项规定和地方出台的一些禁令，当官不再享有“特殊”福利待遇，“为官乱为”受到遏制。但与此同时，“为官不为”现象却有所抬头，部分官员深感“为官不易”、“官不聊生”，太平官、甩手官等“为官不为”正在党和政府的肌体侵蚀、蔓延。针对新常态下出现的新情况，开展这样的讨论是非常有针对性的、非常必要的，也是结合当前“三严三实”教育活动开展的一次很好的学习机会。
“提振精神”
精神是力量之源，人无精神不立。提振党员干部的精神状态：一是要提升领导干部的干劲和精神。一般来说，一个普通工作人员的精神状态只影响其自己，但领导干部的精神状态则会直接影响到一个单位、一个部门，甚至一个地区。因此，党员领导干部能否牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观，积聚强大的精神动力就显得尤为重要。只有打起精神，才能不断强化公仆意识，潜心敬业，才能重事业之兴衰、轻个人之进退，才能诚惶诚恐干事业，如履薄冰尽职责。要有一种任务不落实、事情办不好，就食不甘味、寝不安席的钻劲儿；更要有一种一盯到底抓落实，不达目的不罢休的韧劲儿。只有这样，才能凝心聚力，才能影响和带领广大干部群众真正做到思想上同心、目标上同向、行动上同力。二是要正确认识当前的反腐败工作。随着反腐败斗争和作风建设的深入，社会上出现了一些议论和杂音，担心高压反腐影响干部队伍稳定，认为严管干部影响发展环境，甚至有人觉得对干部要求太严了，干 ……（未完，全文共4030字，当前仅显示2035字，请阅读下面提示信息。收藏《党校学员“三严三实”学习心得体会（共2篇）》）