乡镇_委书记_建工作述职报告

目录/提纲：……
一、规范执政要素，锻造干部队伍
（一）完善议事决策机制
（二）优化干部队伍配置
（三）锤炼农村工作技能
二、筑牢惩防体系，从严正风肃纪
（一）强化责任落实
（二）健全惩防体系
（三）突出廉政教育
（四）高效查办案件
（五）狠抓作风建设
三、加强基层组织，夯实战斗堡垒
（一）配强支部骨干力量
（二）抓实活动阵地建设
（三）落实村级经费保障
（四）严格_务村务公开
（五）整顿后进_支部
（六）培养吸纳优秀人员
四、升华政治思想，坚持群众路线
（一）开展“群教活动”
（二）开展中心组学习
（三）开展_员学习
（四）开展对外宣传
（五）优化政务服务
五、调节社会关系，推进依法治理
（一）结对帮扶点到人
（二）先锋模范心连心
（三）专项治理顺民意
（四）依法治理求实效
六、转化_建成果，促进全面发展
（一）经济发展稳中有升
（二）重点项目推进有力
（三）文教卫生成绩喜人
……
乡镇_委书记_建工作述职报告
中共**镇委员会

2014年，在县委、县政府的坚强领导和有关单位的悉心指导下，在镇_委班子成员及全镇上下的鼎力支持和积极配合下，我作为**镇_建工作的第一责任人，按照“群龙之山 梦想港镇”的发展定位，围绕建设“**无水港镇”的方向，团结和带领全镇_员、干部和3.6万群众，直面困难、抢抓机遇、顽强拼搏、适策并举、突破发展，_的建设不断加强，经济社会和各项事业稳步快速发展。
根据县委工作安排，我就今年**_建工作述职报告如下：
一、规范执政要素，锻造干部队伍
（一）完善议事决策机制。班子成员之间上下齐心、互无猜忌、步调一致，是各项工作取得良好成效的前置条件。我们按照民主集中制原则，优化了《_委会议事规则》《三重一大事项决策制度》，设置了镇、村、组和重点部门、窗口单位、重点岗位的工作流程，完善了《干部管理考核制度汇编》，规范了_委议事、决策、执行、考评和追责的完整制度体系。并率先带头，从我做起，律己宽仁，保证了制度体系和工作机制的强力落实，促进了班子成员之间更加团结和互帮互助。
（二）优化干部队伍配置。干部队伍的年龄、学历、经历、能力、编制等要素配置，是推进工作开展的关键力量。在选强配齐配强班子的基础上
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略838字，正式会员可完整阅读）……　
案件13件。
（二）健全惩防体系。廉政风险防控是抵制不正之风的得力之举，也是保护干部的有力之盾。我们始终突出廉政风险防控的重要位置。一是加强制度建设，建立健全和完善了学习、教育、监督、考评等一系列制度，分类制订方案，多次督导落实。二是发挥预警机制作用，执行“三早三卡”制度，对班子成员、镇村干部苗头性问题进行提醒、预警、纠错，目前已发放了纠错卡21张，预警卡45张、提醒卡156张，主要涉及大操大办、安全监管、专项资金、涉农利益事项等方面。二是继续完善村监委“五案工作法”，即“民主提案、民主议案、民主办案、民主监案、民主评案”，切实完善“有人提、有人议、有人办、有人监、有人评”的工作机制，保证了村级工作的阳光透明，目前已受理村监委反馈意见112条。三是发挥投诉平台功能。整合政府值班值守电话、行政效能监督电话、信访投诉举报电话，设立“**镇群众呼叫中心”，实行24小时专人值守，充分接受群众政策咨询、效能投诉、信访举报、线索提供、建议意见等信息，全力做到件件有登记、件件有跟踪、件件有落实，目前受理咨询信息2789次，反映民生问题信息326次，效能效率信息21条，信访举报87条，均已全部办理落实。
（三）突出廉政教育。一是将廉政文化宣传纳入全镇宣传思想文化的工作要点，切实加大廉政文化宣传，努力营造廉洁从政环境和廉政文化氛围。二是建设廉政文化阵地。推进机关廉政文化走廊建设，并在S309线电杆、广告牌、各单位板报、展板、墙面、干部座牌等载体上标志廉政语录；我们还制发了《**镇_政机关干部律己“三字经”》，引导机关干部规范言行。三是印发《廉政准则》《中国共产_纪律处分条例》《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》共计150余份，供各村（社区）、镇属各部门、各单位学习。
（四）高效查办案件。重点加大了_委决策事项和“三重一大”执行情况督查，重点加大了工作效能效率督查，重点加大了干部作风督查，切实保障各项工作落实。目前，共收到反映村组干部、征地拆迁、涉农资金、救济扶助、贪污贿赂、土地纠纷等方面线索和电话信息共计165件次，均已全部合理处置。其中，立案2件，处分_员干部2人，挽回损失3.6万元。
（五）狠抓作风建设。我们把作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，树立和强化勤政为民的公仆意识，积极为群众解决生产生活遇到的问题。以“四风”整治工作为契机，对全镇干部进行作风整顿，旨在倡导“爱民 亲民 为民”的良好风气，以优良的_风促政风带民风。并大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约精神，规范公务接待，杜绝了用公款大吃大喝、外出旅游和进行高消费娱乐活动。
三、加强基层组织，夯实战斗堡垒
（一）配强支部骨干力量。村级组织换届中，我镇以“一村一案”、“一组一策”的方式，选优配强了村级组织班子，其中连任支书6人，高中以上文化人数（不含大学生村官）9人，文化素质、年龄结构、统筹能力、服务发展总体能力结构优化提升30%，支部书记中因能力素质较高，省委拟表彰全县唯一优秀基层_组织书记1人，市上公开招考进入面试1人。
（二）抓实活动阵地建设。总体来看，我镇的村支部活动室阵地规模小、设备旧、位置差，加之年久失修，发挥作用不够。我和班子成员高度重视，专题研究部署，落实专项经费50余万元，修缮了龙华、向田、顺和、狮龙、吉龙、双河等6个村支部活动室，整合资源项目高规格新建阳坪村支部活动室，并更新了各支部办公设备，有力解决了_员活动阵地。
（三）落实村级经费保障。及时按要求提高了村（社区）干部待遇报酬和办公经费，其中，村级办公经费为8万元，15%的增长部分纳入年终目标考核，村支书报酬为900元/月，村主任报酬为820元/月，村副主任和村监委主任为720元/月；社区支书报酬为2400元/月，社区主任报酬为2200元/月，社区副主任报酬为2000元/月，社区监委主任报酬为720元/月，解决了广大村组干部的后顾之忧；采取了“七联签”报账法，即由支部、村委、监委、调委签字确认后再行报销工作经费，确保村级经费用到实处、发挥实效。
（四）严格_务村务公开。重点加强了发展_员、城乡低保、村级公路建设、扶贫建卡立档、农村危房改造、烤烟规模种植、民政临时救助等工作的公开，严格执行支部提议、“四委”商议、_员大会审议、村民代表会决议流程，保证了群众知情权；在村（社区）公示栏，对发展_员、低保名单、账务明细、 ……（未完，全文共6700字，当前仅显示2352字，请阅读下面提示信息。收藏《乡镇_委书记_建工作述职报告》）