公司演讲稿：培养职业荣誉感 我为交建添光彩

公司演讲稿：培养职业荣誉感 我为交建添光彩

尊敬的各位领导同事们：
大家好！
今天我站在这里备受荣幸，荣幸的是能够和大家一起分享，我演讲的题目是《培养职业荣誉感，我为交建添光彩》。
诗人纪伯伦曾经说过：“生活是黑暗的，除非有了希望；希望是盲目的，除非有了知识；知识是徒劳的，除非有了工作；工作是寂寞的，除非
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是指一定的社会或集团对人们履行社会义务的肯定和褒义。通俗来说就是社会对你所做工作的评价和认可度。当社会对你所做的工作评价是积极的，正面的，那你的工作效率会有所提高；当社会对你的工作评价是消极的，负面的，那么你的工作效率会降低。
没有民族荣誉感的国家不会有太强大的发展，因为没有民族荣誉感的人民没有一颗进取的心，没有对国家的归属感，没有一种国与家共同荣辱的观念。职业荣誉感所产生的对公司的职业归属感使我们保持一颗竞争的心，让我们有为交建添彩的冲动。将交建比作一座房子，我们就是组成房子的砖和瓦，而职业荣誉感就是将我们粘合在一起的混泥土。
培养职业荣誉感是我们为交建添彩的内在动力。但是知其易，而行其难。没有正确的方向，不能正确的面对自己，空有一腔热情，只是事倍工半。那么如何做到为交建添彩？个人认为应该做到的是立职为本，从小事做起。作为一名交通人，做的肯定是一些看似繁琐而且没有创造性的工作。但是，恰恰是这些看起来平凡的工作支持交建的运作，塑造了交建的血和肉。我们做的工作普通但绝对不是可有可无的，量变影响质变，相反，我们做的工作是最基础而且最重要的。
如果你是一片白云，就装扮一方晴空；如果你是一缕阳光，就照亮所有黑暗：如果你是一朵鲜花，就点缀一角夜空；如果就算你是不起眼的一棵小草，也能 ……（未完，全文共1115字，当前仅显示709字，请阅读下面提示信息。收藏《公司演讲稿：培养职业荣誉感 我为交建添光彩》）