县纪委、监察局领导班子“三严三实”专题教育整改清单

**县“三严三实”专题教育领导班子整改清单

单位名称：县纪委、县监察局 填报时间：2015年6月29日
序号 “不严不实”
方面问题 具体整改措施 整改时限 备注
1 政绩观有偏差、落实科学发展观不力的问题 1、深刻学习领会党的重大决策部署和_总书记和王岐山书记系列讲话精神。 立即实施
并长期坚持 责任领导：**
责任人：**
责任科室：办公室
2、深入研究党风廉政建设和反腐败斗争，牢固树立科学发展理念和正确政绩观，认真整改不符合科学发展的思想观念和工作方法。 立即实施
并长期坚持
2 理论学习不到位，
知识面窄的问题 1、落实学习制度。 立即实施
并长期坚持 责任领导：**
责任人：**
责任
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略565字，正式会员可完整阅读）……　
提高专项检查效率。
6 工作被动，有为应付上级检查而突击整材料、整档案的现象发生的问题 1、按照责任分工扎实做好平时个人手中的材料整理工作。 立即实施
并长期坚持 责任领导：**
责任人：**
责任科室：
党风政风监督室
2、积极主动联系上级检查部门，按照要求早安排、早准备、早落实。
3、建立一项责任追究机制，对工作滞后不前的给予相应处罚。
7 下基层时间少，坐办公室时间多，与基层群众接触、交流少，虽制定了纪委常委联系工作点制度，但下基层指导工作不够，帮助基层和群众解决问题少的问题 1、主要要抓好作风建设，加大基层调研力度，要经常性下基层，深入基层一线、深入群众，积极开展调查研究，经常性到基层指导工作，帮助基层和群众解决实际问题。 立即实施
并长期坚持 责任领导：**
责任人：**
责任科室：办公室
2、班子每个成员至少每月下基层1次、每月撰写调研报告1份，一年中要帮助基层或群众解决问题8件。
8 在接待反映问题的群众时，有时存在工作耐心不够、重视不够、有急躁情绪等现象 1、改进工作作风，牢固树立亲民、爱民、为民的观念，调整好个人心态，对待来访人员要注意方式方法、心理反应、情绪稳定等问题，做到耐心、细致、热情 2015年12月 责任领导：**
责任人：**
责任科室：
控告申诉室
2、制定完善的《信访接待人员制度》，明确规定因接待人员自身问题造成的不良影响，本人应承担相应责任并要受到处分 立即实施
并长期坚持
9 对干部关心不够，班子成员之间思想交流少的问题 1、班子主要领导要经常性与班子成员及本单位党员干部之间开展谈话谈心活动，及时了解和掌握本单位工作人员的思想和作风 立即实施
并长期坚持 责任领导：**
责任人：**
责任科室：办公室
2、委局主要领导要与班子成员及党员干部之间、班子成员相互之间、班子成员与普通党员之间每月都要进行一次谈心活动。
10 碍于人情，监督工作的“刚性”不硬，存在好人主义现象 1、强化责任意识、大局意识。坚持原则、是非分明，严格执行规定和要求，“刚性”执纪执法率达到100%。 2015年12月 责任领导：**
责任人：**
责任科室：
纪检监察室
2、在执纪执法过程中，要把好政策关、法规关，坚持秉公执法、勇于担当、不怕得罪人的精神，严肃查处违纪违法行为，严格按照相关规定办理，严把人情关。
11 案件查办、效能督查、监督检查等促进党风廉政建设工作的力度不够的问题 1、对案件查办、效能督查、监督检查等工作实行量化制，制定切实可行的制度，明确规定在一定时限内外出检查的次数。 立即实施
并长期坚持 责任领导：**
责任人：**、
**
责任科室：
纪检监察室、执法和效能监督室
2、加大效能督查、“三不”案件查处及勤廉创建活动力度。确保项目检查一事一查，效能督查一月一次， ……（未完，全文共3140字，当前仅显示1586字，请阅读下面提示信息。收藏《县纪委、监察局领导班子“三严三实”专题教育整改清单》）