检验检疫“爱岗敬业”主题演讲稿（共4篇）

检验检疫“爱岗敬业”主题演讲稿（共4篇）

情满检验检疫，爱在青春奉献
“爱岗敬业”主题演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：
大家下午好！我叫**，我今天下午为大家演讲的题目是：情满检验检疫，爱在青春奉献
一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以呈现出余音绕梁的华章;一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芳香;一座桥梁，需要桥墩的支撑，否则难以负载千车万人的流通;而一个企业的蓬勃发展，同样需要每一位员工的脚踏实地，真抓实干，需要每个员工的爱岗敬业.
怎样才算爱岗，怎样才算敬业呢?
所谓敬业就是用一种严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，勤勤恳恳，兢兢业业，忠于职守，尽职尽责。没有任何借口，扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候，是讨价还价能推就推，还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望半途而废，还是自我激励攻坚克难无往而不胜?当你自觉对某项事情或某个检测结果没有达到期望值的时候，是牢骚满腹怨天忧人，还是自我反省加倍努力厚积而薄发?我国古代思想家非常提倡敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“专心致志，以事其业”。我想，岗位就意味着责任。我们要高标准、高质量地完成工作，必须要有强烈的职责意识，必须要有认真负责的态度。我们每个人都有自己的岗位，都承担着繁重的工作，没有较强的敬业
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略935字，正式会员可完整阅读）……　
好，今天只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会。回顾几年来自己在**检验检验局技术中心的走过的路，首先要感谢各位领导和和同事的培养和指导，正是大家的关心和支持，才能取得现在的成绩。其次，工作中的严格要求非常有助于个人的快速进步。我个人从小事做起，从点滴做起，在不断丰富自己的业务知识，提高自身的业务水平，逐步成为一名合格的检验检疫人员。
一、回顾过去几年的工作
2008年来到技术中心微生物实验室，主要从事检测工作。很快就从一个初入检验检疫行业的新手逐步成长为检测工作上的能手，当然这里主要指是技术操作层面的。但是能在短短的6个月时间，熟悉、掌握、精通实验室的基本上所有的大型设备和控制软件并不容易，我认真的研究了英文版的使用指南，软件说明书等。到最后大型设备的结构和维护，操作要点，深入的结果分析都没有什么问题，彻底成为一个设备高手。到如今读过的英文操作说明至少有2米高了吧。
2009年，成功完成甲型H1N1流感病毒的检测工作。在中国检科院进行基因芯片检测技术的学习。学习了序列的比对，寡核苷酸探针的设计，芯片的点样、杂交、清洗，掌握了流感病毒分型芯片检测和其它病原的芯片检测技术。作为主要参与人，开始涉足行业标准。
2010年对实验室的管理体系初步涉及，开始科研方面的研究，主要省科技厅的项目：皮毛中炭疽杆菌定量PCR检测技术的研究。作为参与人，参加了中国检科院主持的动物流感检测技术国家标准专项研究项目，并完成了子课题的研究。
2011年，针对自己负责的动物疫病的检测，基本上完整的制定了实验室的SOP方法，成功的应对美国FSIS,新加坡AVA和欧盟的检测，获得检查国的一致好评。至今，这些SOP还在发挥着作用。参加多项能力验证获得满意成绩，到现在为止参加和负责组织的能力验证全部为满意结果。
2012年6月份，结束在微生物实验室的具体检测工作，到研发部从事CNAS认可，能力验证等相关工作。10月份到三门峡局实验室挂职工作，负责实验室扩建工程，顺利完成三门峡分中心的CNAS初评工作，掌握了CNAS的评审要求，对中心质量手册的优缺点了然于心。制定了《国家果品与果蔬汁检测重点实验室建设方案》，积极向省局和三门峡市政府申请仪器设备和经费支持。
2014年回到技术中心研发部，主要是科研管理，技术要素方法的工作，重新编写技术中心科研管理汇总表。作为项目负责人，完成质检总局科技计划项目。从**农大兽医学博士后流动站出站。
上面啰里啰嗦这么多，主要的目的并不说我个人有多么的辛苦，了不起什么的。其实看看上面所说的真的没有什么惊天动地的事迹，主要是想说如何在自己的岗位上，通过自己的努力，做出哪怕及其微小的一个进步都是很好的。
二是个人的体会
下面说一下自己的两点体会吧。
1 终身学习，掌握过硬本领
技术中心的工作，无论具体的检测活动，科学研究还是技术中心层面的质量控制都有很高的技术含量。新的检测方法、标准，CNAS认可的要求是不断提高的。要想做好本职工作，不断的进步，只有终身学习，别无他法。我个人在做检测的时候，除了积极地学习书本上的理论知识，还虚心地向在网上查阅、学习最新的研究进展。通过学习，理论知识在一点一点的扎实，检测经验在一滴一滴的积累，业务技术在一步一步的提高，随着时光飞逝，我也从很快一个检测新手成为了一名学科骨干。在三门峡和中心负责质量管理体系的时候，吃过晚饭就开始看CNAS认可的准则，实验室资质认定的条款，能力验证的规则，各认可领域的应用说明，电话咨询相关的专家，每年2-3个小时，终于从对质量体系的懵懵懂懂，到了然于心，与CNAS评审专家的交流，整改的材料，也获得称赞。2014年技术中心三合一复评审时评审组长专门说：技术中心的不符合的整改材料按照三门峡分中心的整改要求进行。
2 克服困难，提升能力
在工作和生活不可避免的要碰到一些困难。为了工作，有时个人家庭会做出一些牺牲。2012年8月份结婚，10月份三门峡分中心，家里是有一定想法的呀，毕竟我是典型不过的晚婚了。当时还是服从大局，遵从局和技术中心的安排，立即去三门峡工作。在三门峡工作的一年里，各方面的能力得到全面的锻炼，对个人的成长帮助特别大。至今还很感谢三门峡局赵奇局长，巩主任的指导，还怀念三门峡局的同事们，特别是实验室朝气蓬勃的战友们。
2014年非常繁忙，6月份博士后出站考核，7月份升级为一个父亲，12月份主持的质检总局项目验收。中间母亲突发青光眼，不能视物，父亲高血压严重，生活都很困难。在那一段时间，穿梭在医院和单位之间，压力山大。为了博士出站，项目验收，只好不停的加班，和我一起做实验的一位女研究生，晚上平均回家时间在10点左右，更是没有休息过一个周六周日。当然克服困难以后，收获是喜人的，我成为**局的第一个博士后，项目也顺利验收了。只是回想起来，总有一种对家人的愧疚。
最后还是要夸夸技术中心这个集体，真是一个不讲条 ……（未完，全文共7476字，当前仅显示2625字，请阅读下面提示信息。收藏《检验检疫“爱岗敬业”主题演讲稿（共4篇）》）