在2015年全市组织部长会议上的讲话

目录/提纲：……
一、2014年全市组织工作取得实实在在成效
（一）干部思想能力素质进一步提升
（二）教育实践活动推动党风政风持续好转
（三）更加鲜明干部培养选拔正确导向
（四）开放引才聚才力度加大
（五）基层党建工作实现创新发展
二、全力抓好2015年组织工作重点任务
（一）从严加强党员干部教育管理监督
（二）着力提高选人用人科学化水平
（三）完善创新人才发展集聚机制
（四）持续推进基层党组织建设
三、在深化模范部门建设中提升工作境界和水平
（一）争做忠诚自信的表率
（二）争做从严从实的表率
（三）争做担当有为的表率
……
在2015年全市组织部长会议上的讲话

这次会议是经市委同意召开的。主要任务是，深入贯彻党的十八届三中四中全会和_总书记系列重要讲话精神，认真落实省委十届四次五次全会、市委六届八次九次全会精神，按照全国全省组织部长会议和全省教育实践活动深化整改工作电视电话会议要求，总结交流去年工作、安排部署今年任务。全国全省组织部长会议精神已印发，请大家认真学习领会、抓好贯彻落实。刚才，5个县（区）委组织部和我市经开区党工委从不同方面交流了工作经验，讲得都很好。下面，我讲3点意见。
一、2014年全市组织工作取得实实在在成效
过去一年，全市组织系统认真贯彻中央、省委、市委的决策部署，紧扣幸福美丽**建设，突出从严治党、思想建党、制度治党，从严要求、改革创新、务实重行，各项工作取得明显成效。
（一）干部思想能力素质进一步提升。实施“理论武装、精神补钙”行动，突出抓好_总书记系列重要讲话精神学习贯彻，及时跟进学习中央、省委、市委重大决策部署。推行“阵地+基地+高地+战地”模式，统筹开展市委“三大发展战略”系列专题培训、基层干部分类培训等“四大培训”，共举办各类主体班、专题培训班783期，培训干部77942人次。广泛开展“怎样争当好干部、怎样从严做干部、怎样为官有作为”专题讨论，凝聚了思想共识。
（二）教
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群众专项经费，推动97.7%的村（社区）党组织活动场所达标升级，新增投入2.3亿元。
二、全力抓好2015年组织工作重点任务
2015年全市组织工作总体要求是：深入贯彻党的十八大、十八届三中四中全会和_总书记系列重要讲话精神，认真落实省委十届四次五次全会、市委六届八次九次全会和全国、全省组织部长会议精神，突出全面从严治党主线，坚持思想建党、制度治党紧密结合，以从严教育管理监督党员干部、提高选人用人科学化水平、完善创新人才发展机制、强化基层党组织建设为重点，统筹推进组织工作各项任务，为建设幸福美丽我市提供坚强的组织保证。
（一）从严加强党员干部教育管理监督。集中性群众路线教育实践活动结束，如何巩固拓展取得的成果，防止“四风”问题反弹回潮，形成作风建设常态长效，是摆在组织工作面前的紧要任务。当前，我市改革发展正处在关键时期，迫切需要组织工作担当发力，进一步营造良好从政环境和政治生态。全市组织系统一定要从严加强领导班子和干部队伍建设，教育引导广大党员干部认识新常态、适应新常态、引领新常态。
第一，切实抓好教育培训提能。这是理论武装、精神补钙、凝神聚魂的重要工作，目的在于打牢思想建党根基，提升能力素质，引导党员干部忠诚、担当、有为。一要突出思想政治教育。坚持以理想理论教育、党性党纪教育、道德品行教育、党的群众路线教育、法治素养教育“五项教育”为统揽，重点抓好_总书记系列重要讲话精神学习教育和中央省委市委重大决策部署的跟进学习。教之无物，行之不远。要占领阵地开设固定课堂、灵活多样开设流动课堂、主导旋律开设红色课堂，创新形式、丰富内容，着力解决好学而不信、学而不化、学而不用的问题，做到知之深、信之笃、行之实。二要突出“三严三实”专题教育。按照中央、省委统一安排，明确范围对象，扎实开展“三严三实”专题教育，通过开好专题民主生活会、抓好专题党课等形式，推动形成落实“三严三实”要求的浓厚氛围。要对照_总书记提出的“七个有之”，深入开展对照检查和自我剖析，做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，营造风清气正、昂扬向上的社会风尚。三要突出专业化建设。这项工作任重道远，要紧扣中心大局，从调研入手，制定好计划，坚持干什么学什么、缺什么补什么，既要有统一的内容，又要注重分类别、分领域，完善知识结构、增长实践才干。要办好“三大发展战略”系列专题培训班和“高新技术产业发展研修班”、“电子商务与现代物流业发展研修班”，助力干部干事创业。
第二，加强干部日常管理监督。从严治吏，重在经常，贵在认真，必须抓早抓常抓长。一要始终扭住关键对象。严格落实领导干部“三责”联审、“双承诺”制度和政绩考核实施办法，强化结果运用，探索干部能上能下具体办法，引导领导干部发挥用权重原则、办事重规矩、工作重实绩的示范作用。二要注重把功夫下在平时。坚持谈话关心在前，严格落实党委书记、组织部长谈心谈话日和双向约谈等制度。坚持诫勉提醒在前，完善提醒、函询、诫勉办法。坚持日常研判在前，推行“月梳理、季分析、半年评估、年度综合研判”制度，强化领导班子和领导干部日常分析研判。坚持制度防范在前，进一步规范班子议事规则和决策程序，规范职能职责和权力清单，强化制度约束力。三要致力构建大格局。通过织密信息网络，加强执纪执法、干部管理、行业主管部门联系沟通，凝聚干部监督的部门合力。完善干部工作监督员制度，推行结构化遴选、专业化培育、网格化管理、高效化监督“四化”模式，强化干部监督员作用。深化“12380”举报平台建设，构建集约化监督平台，拓宽社会监督渠道。
第三，弛而不息推进作风建设。作风建设永远在路上，必须持续发力、久久为功、取信于民。一要巩固和拓展教育实践活动成果。持续推进问题整改，对照“两方案一计划”逐项抓落实、逐条抓整改，确保群众满意一项、销号一项。适时开展专项检查，对整改不力的要通报批评，对反弹回潮的要严肃问责，确保反“四风”、抓整改用力不减。要加强制度建设，建立完善权力清单、研究制定党员干部行为规范，严明规矩促长效。二要持续高压正风肃纪。继续深化巡视整改“五个专项整治”，深入开展“为官不为”、“庸懒散浮拖”专项整治，着力解决长期积弊、“四风”变异、吏治沉疴、系统顽症问题。三要严肃党内政治生活。用好坚持民主集中制、开展批评与自我批评、严格党内生活、加强党的团结统一“四大法宝”，健全民主生活会制度和组织生活会制度。要创新组织生活内容和形式，进一步健全完善“三会一课”、领导干部上党课、党性定期分析、民主评议等组织生活制度，积极探索网上组织生活、主题党日、党员志愿服务等组织生活新形式。
（二）着力提高选人用人科学化水平 ……（未完，全文共9095字，当前仅显示2484字，请阅读下面提示信息。收藏《在2015年全市组织部长会议上的讲话》）