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浅析乡镇党政办公室职能的有效发挥

发表时间:2015/10/14 9:03:11
目录/提纲:……
一、桑柘镇党政办公室的主要职能分析
(一)为民服务职能
(二)参谋助手职能
(三)综合协调职能
(四)督办检查职能
二、桑柘镇党政办公室工作职能问题及面临的挑战
(一)党政办公室工作职能问题及原因分析
1、领导水平提高,发挥办公室工作职能困难
2、人员配备不足,难以发挥办公室工作职能
3、人员专业素质问题,限制办公室职能发挥
(二)桑柘镇党政办公室工作职能面临的挑战
(三)办公室工作人员素质面临的挑战
1、思想政治方面亟需转变
2、工作态度方面亟需转变
3、业务水平方面亟需转变
4、综合能力方面亟需转变
三、桑柘镇党政办公室工作职能问题对策与建议
(一)加强制度建设
(二)争取领导支持
(三)明确工作目标
(四)培训带动提高
一是开展专题培训
二是实行跟班培训
四、桑柘镇党政办公室工作展望
(一)强化工作职能,做好领导助手
一是强化信息的时效性
二要着力提高信息质量
三是强化信息挖掘提炼能力
(二)加强统筹协调,提高工作效率
四是严格遵守新闻纪律,在防止恶意炒作的基础上尊重群众知情权
(三)树立宗旨观念,认真服务群众
……
浅析办公室职能的有效发挥

办公室工作不仅是地方党委政府工作的折射,也是机关工作的缩影。简言之,其职责或职能为办文、办会和办事;从根本上说,办公室属于服务性质部门,一方面为党委、政府及其下属各机关部门服务。同时,又是一个“窗口”,处于机关部门的核心地位,在对内和对外工作中发挥着重要作用。
一、桑柘镇党政办公室的主要职能分析
(一)为民服务职能。乡镇党政办公室直接面对群众,办事的效率高低,直接影响到整个党委、政府工作运转是否顺利,同时也反映了党委、政府的精神面貌,关系到整个单位的内外形象。桑柘镇党政办公室本着全心全意为人民服务的宗旨,立足“服务领导、服务基层、服务群众”职能,积极主动地、热情周到地为领导、为基层、为群众服务,切实发挥其服务职能。
(二)参谋助手职能。保证镇党委、政府高效运转是办公室工作的一项重要职能。想领导之所想,做领导之所需,换位思考,从领导角度出发,处理各种领导所需要处理的问题,为领导腾出更多的时间去思考桑柘经济社会发展、改革、建
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反映的一些问题、困难,组织协调等。笔者认为,党政办公室职能弱化的主要原因有以下方面:
1. 领导水平提高,发挥办公室工作职能困难。随着我国经济社会的快速发展,为更好的适应社会发展需求,有更多年轻干部受到重用,走上了领导岗位,领导干部整体素质得到明显提高,领导干部个人文化专业知识水平大幅提高,可谓年富力强,精力充沛,工作独立性变强,尤其是一些新上任干部比较重视调研,经常走基层、探民情,积极获取一手资料与情况,遇事常常自己动手,对更好地发挥办公室工作职能考虑较少。
2.人员配备不足,难以发挥办公室工作职能。经济社会的快速发展,使办公室事务性工作大量增加,原有工作人员在发挥其主要职能上感到力不从心。而桑柘镇党政办公室目前工作人员仅有1人,即便在人手配备较多时也仅有2人。工作人员投入大部分精力在搞接待、收发文、盖章、接听值班电话、接待群众来访等方面;可以说每一项工作的工作量都很大、耗费精力较多。办公室工作人员的配备不足,办公室工作人员也拿不出更多的精力投入到工作职能的发挥上。
3.人员专业素质问题,限制办公室职能发挥。办公室工作人员的业务、专业素养、责任心是影响其工作职能正常发挥的主要因素。部分工作人员缺乏主观能动性和进取开创精神,对办公室工作业务不熟悉,导致职能效果发挥不佳。总之,工作职能的弱化受各种确定、不确定因素影响,既有来自办公室内部主观、直接性的因素,也有来自外部客观、间接因素的影响。切实强化办公室工作职能势在必行。
(二)桑柘镇党政办公室工作职能面临的挑战
作为“全国重点镇”“巴渝烤烟第一镇”“重庆最具民族风情小城镇”的桑柘镇是我县的矿产、清洁能源、特色农业重点地区。按照我县“三大功能区”战略布局,桑柘镇应进一步明晰“生态产业发展区”定位,以科学发展观为指导,坚持以人为本,生态优先,立足当前,面向未来。党政办公室作为综合办事部门,其管理工作必须适应不断发展的地区形势和快速发展需要,在环节、制度、过程、节奏、方法以及手段等各个方面要与大环境相适应,不断更新自我观念,以科学、高效、合理的工作方法来进一步保障办公室实现工作效率的最大化。
(三)办公室工作人员素质面临的挑战
随着我县经济社会各项事业蓬勃发展,镇党政办公室作为镇党委政府的重要办事机构和综合职能部门,是工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽,承担着一系列重要、艰巨和繁琐的工作任务,相应要求办公室工作人员需具备较高的综合素质,不仅在文字处理、材料撰写等方面出类拔萃,更要具备自然科学、社会科学等全面系统的知识体系和应用实践能力,实现由过去的单一型人才向现在的复合型人才转变。
1.思想政治方面亟需转变。办公室具有政治性、原则性、从属性强的特点,办公室人员首先要解放思想、转变思想,提高政治觉悟,时刻保持政治上的清醒与坚定。要善于学习和领悟,善于掌握工作方式和方法,善于总结经验和把握规律。
2.工作态度方面亟需转变。办公室工作涉及服务领导、协调工作、来信来访、会议接待等大量细致具体、繁琐冗杂的事务,一些办公室人员在工作压力之下,滋生畏难心理,出现作风不务实、纪律不严谨、劲头不高涨、效率不高效等问题,态度决定一切,办公室人员要端正态度、摆正心理、调整心态,全力以赴投身工作当中。
3.业务水平方面亟需转变。办公室人员首先要具备较高综合素质,不断更新知识储备,随时加强自我充实,才能适应全镇经济社会快速发展需要,不仅要熟知或精通政治学、经济学、管理学、秘书学和计算机等多领域知识,更要深入区域内调查研究,了解和掌握区域内经济社会各项事业发展情况,创新思维模式,提出对策建议,提 ……(未完,全文共5505字,当前仅显示1933字,请阅读下面提示信息。收藏《浅析乡镇党政办公室职能的有效发挥》