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浅析乡镇_政办公室职能的有效发挥

发表时间:2015/10/14 9:03:11
目录/提纲:……
一、桑柘镇_政办公室的主要职能分析
(一)为民服务职能
(二)参谋助手职能
(三)综合协调职能
(四)督办检查职能
二、桑柘镇_政办公室工作职能问题及面临的挑战
(一)_政办公室工作职能问题及原因分析
1、领导水平提高,发挥办公室工作职能困难
2、人员配备不足,难以发挥办公室工作职能
3、人员专业素质问题,限制办公室职能发挥
(二)桑柘镇_政办公室工作职能面临的挑战
(三)办公室工作人员素质面临的挑战
1、思想政治方面亟需转变
2、工作态度方面亟需转变
3、业务水平方面亟需转变
4、综合能力方面亟需转变
三、桑柘镇_政办公室工作职能问题对策与建议
(一)加强制度建设
(二)争取领导支持
(三)明确工作目标
(四)培训带动提高
一是开展专题培训
二是实行跟班培训
四、桑柘镇_政办公室工作展望
(一)强化工作职能,做好领导助手
一是强化信息的时效性
二要着力提高信息质量
三是强化信息挖掘提炼能力
(二)加强统筹协调,提高工作效率
四是严格遵守新闻纪律,在防止恶意炒作的基础上尊重群众知情权
(三)树立宗旨观念,认真服务群众
……
浅析办公室职能的有效发挥

办公室工作不仅是地方_委政府工作的折射,也是机关工作的缩影。简言之,其职责或职能为办文、办会和办事;从根本上说,办公室属于服务性质部门,一方面为_委、政府及其下属各机关部门服务。同时,又是一个“窗口”,处于机关部门的核心地位,在对内和对外工作中发挥着重要作用。
一、桑柘镇_政办公室的主要职能分析
(一)为民服务职能。乡镇_政办公室直接面对群众,办事的效率高低,直接影响到整个_委、政府工作运转是否顺利,同时也反映了_委、政府的精神面貌,关系到整个单位的内外形象。桑柘镇_政办公室本着全心全意为人民服务的宗旨,立足“服务领导、服务基层、服务群众”职能,积极主动地、热情周到地为领导、为基层、为群众服务,切实发挥其服务职能。
(二)参谋助手职能。保证镇_委、政府高效运转是办公室工作的一项重要职能。想领导之所想,做领导之所需,换位思考,从领导角度出发,处理各种领导所需要处理的问题,为领导腾出更多的时间去思考桑柘经济社会发展、改革、建
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反映的一些问题、困难,组织协调等。笔者认为,_政办公室职能弱化的主要原因有以下方面:
1. 领导水平提高,发挥办公室工作职能困难。随着我国经济社会的快速发展,为更好的适应社会发展需求,有更多年轻干部受到重用,走上了领导岗位,领导干部整体素质得到明显提高,领导干部个人文化专业知识水平大幅提高,可谓年富力强,精力充沛,工作独立性变强,尤其是一些新上任干部比较重视调研,经常走基层、探民情,积极获取一手资料与情况,遇事常常自己动手,对更好地发挥办公室工作职能考虑较少。
2.人员配备不足,难以发挥办公室工作职能。经济社会的快速发展,使办公室事务性工作大量增加,原有工作人员在发挥其主要职能上感到力不从心。而桑柘镇_政办公室目前工作人员仅有1人,即便在人手配备较多时也仅有2人。工作人员投入大部分精力在搞接待、收发文、盖章、接听值班电话、接待群众来访等方面;可以说每一项工作的工作量都很大、耗费精力较多。办公室工作人员的配备不足,办公室工作人员也拿不出更多的精力投入到工作职能的发挥上。
3.人员专业素质问题,限制办公室职能发挥。办公室工作人员的业务、专业素养、责任心是影响其工作职能正常发挥的主要因素。部分工作人员缺乏主观能动性和进取开创精神,对办公室工作业务不熟悉,导致职能效果发挥不佳。总之,工作职能的弱化受各种确定、不确定因素影响,既有来自办公室内部主观、直接性的因素,也有来自外部客观、间接因素的影响。切实强化办公室工作职能势在必行。
(二)桑柘镇_政办公室工作职能面临的挑战
作为“全国重点镇”“巴渝烤烟第一镇”“重庆最具民族风情小城镇”的桑柘镇是我县的矿产、清洁能源、特色农业重点地区。按照我县“三大功能区”战略布局,桑柘镇应进一步明晰“生态产业发展区”定位,以科学发展观为指导,坚持以人为本,生态优先,立足当前,面向未来。_政办公室作为综合办事部门,其管理工作必须适应不断发展的地区形势和快速发展需要,在环节、制度、过程、节奏、方法以及手段等各个方面要与大环境相适应,不断更新自我观念,以科学、高效、合理的工作方法来进一步保障办公室实现工作效率的最大化。
(三)办公室工作人员素质面临的挑战
随着我县经济社会各项事业蓬勃发展,镇_政办公室作为镇_委政府的重要办事机构和综合职能部门,是工作运转、承上启下、联系左右和沟通内外的枢纽,承担着一系列重要、艰巨和繁琐的工作任务,相应要求办公室工作人员需具备较高的综合素质,不仅在文字处理、材料撰写等方面出类拔萃,更要具备自然科学、社会科学等全面系统的知识体系和应用实践能力,实现由过去的单一型人才向现在的复合型人才转变。
1.思想政治方面亟需转变。办公室具有政治性、原则性、从属性强的特点,办公室人员首先要解放思想、转变思想,提高政治觉悟,时刻保持政治上的清醒与坚定。要善于学习和领悟,善于掌握工作方式和方法,善于总结经验和把握规律。
2.工作态度方面亟需转变。办公室工作涉及服务领导、协调工作、来信来访、会议接待等大量细致具体、繁琐冗杂的事务,一些办公室人员在工作压力之下,滋生畏难心理,出现作风不务实、纪律不严谨、劲头不高涨、效率不高效等问题,态度决定一切,办公室人员要端正态度、摆正心理、调整心态,全力以赴投身工作当中。
3.业务水平方面亟需转变。办公室人员首先要具备较高综合素质,不断更新知识储备,随时加强自我充实,才能适应全镇经济社会快速发展需要,不仅要熟知或精通政治学、经济学、管理学、秘书学和计算机等多领域知识,更要深入区域内调查研究,了解和掌握区域内经济社会各项事业发展情况,创新思维模式,提出对策建议,提 ……(未完,全文共5505字,当前仅显示1933字,请阅读下面提示信息。收藏《浅析乡镇_政办公室职能的有效发挥》