目录/提纲:……
一、履职工作特色亮点
一是推进村级活动场所达标升级
二是保障基层党建经费
三是完善党建制度
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作主体责任落得不实
二是农村党建诸多难题还没有破解
三是推动基层保障落实力度不大
三、下步工作思路和主要措施
一是建立责任体系
二是落实党建项目
三是强化基础保障
……
2015年度抓基层党建工作述职报告(1500字)
白旗寨满族乡党委书记
各位领导:
按照要求,现将我乡党建情况述职如下,不当之处,请领导和同仁提出宝贵意见。
一、履职工作特色亮点
第一,认真履行党建职责。切实把党建工作重任扛在肩上,亲自谋划部署。我带头讲党课,向乡村干部传达县委“一个核心,四个保障”的工作思路,主持召开专题党委会,研究制定实施方案,细化项目体系、谋划可行措施。坚持靠前指挥,针对村集体经济发展无启动资金、村部建设无地缺钱等问题,我经常四处奔走求援,最终制约基层党建发展难题得以破解。带头推动落实,我主
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是保障基层党建经费。在全额拨付上级转移支付的基础上,及时拨付每村8000元作为日常党建工作支出。三是完善党建制度。建立《村级党建目标管理考核办法》,实施党建工作月调度
汇报,基层党建向着规范化方向发展。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作主体责任落得不实。我做为全乡党建工作“第一责任人”,眼睛始终盯着工资等刚性支出,心里一直想着招商引资上项目,认为经济发展才能从根本上解决问题,没有将党建放在统领全局的战略高度,责任意识不强,投入时间精力有限,仅限于完成县委任务。
二是
农村党建诸多难题还没有破解。已增收的7个村集体经济收入渠道单一,存在风险隐患,尚有2个村集体经济无增收项目。村书记素质提升偏离主题,9次培训中仅有1次是锤炼党性,片面强调实用技能,忽视了理想信念、宗旨意识、党性观念教育,与基层组织建设要求差距甚大。党员教育培训无专业场所、教员,党员接受教育受限。对县委的“设岗定责,上岗创星”活动理解的不深不透,党员作用没有充分发挥。后进村腰寨子村党组织软弱涣散、无集体经济来源
三是推动基层保障落实力度不大。4个新建村部配套活动广场没有硬覆盖,场所建管用脱节。党建经费没有完全做到专款专用。“三会一课”、“组织生活会”等制度落得不实,没有形成有效监督机制。
产生问题的原因:一是作为党建第一责任人,没有把党建工作和经济工作统筹起来考虑,抓党建的思想和行动自觉性都不够。二是对基层党建工作深层次矛盾和突出问题研究不深、不细,导致破解集体经济发展、党员教育管理、党员作用发挥等问题的思路不宽、办法不多、收效不大。三是总想把有限的财力投入到项目建设和民生保障上,对基层党建经常是只部署任务、没跟上保障。
三、下步工作思路和主要措施
一是建立责任体系。切实履行党委书记第一责任人职责。坚持党建和中心工作一起谋划、部署。建立党建工作目标管理、责任清单综合体系,纳入全乡重点工作督查考评,每年不少于4次研究党建专题会议,开展支部书记抓党建工作述职评议考核,对抓党建工作不重视不到位的严肃问责,形成“用党建统揽全局”的工作格局。
二是落实党建项目。扶持7个村集体种植黑木耳,鼓励村集体创办合作社,确保年底80%村增收。实施“固本强根”工程, ……(未完,全文共1886字,当前仅显示1199字,请阅读下面提示信息。
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