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2015年住房公积金中心领导班子述职述廉报告

发表时间:2015/12/16 20:57:08
目录/提纲:……
一、明确目标任务,各项工作全面完成
(一)主要指标完成情况
(二)重点工作完成情况
二、践行“三严三实”,不断增强班子凝聚力
(一)坚持理论学习,加强班子思想政治建设
(二)坚持民主集中制,增强班子团结协作意识
(三)坚持思想作风建设,发挥领导班子的核心带头作用
三、坚持“一岗双责”,党建工作主体责任全面落实
(一)三个“重点”提升基层党建工作水平
(二)三个“结合”落实一岗双责
(三)三个“加强”狠抓党风廉政建设
四、依法规范管理,确保资金安全稳定运行
(一)强抓归集,确保公积金之源
(二)稳妥放贷,确保资金安全运行
(三)严格管理,全面增强风险防范能力
(四)机构上划,实现管理“四统一”
五、强化服务意识,服务效能不断得到提升
(一)强化职工素质培育,锻造过硬干部职工队伍
(二)强化服务意识,牢固树立为民、务实、清廉的理念
(三)强化岗位建设,打造作风优良的服务品德
(四)强化机关文化建设,力促精神文明建设再上新水平
六、存在问题和2016年工作计划
(一)强化归集扩面,扩大制度覆盖面
(二)加强股室协调配合,形成工作合力
(三)适应全面从严治党新常态,坚持不懈抓好党风廉政建设
(四)重视职工教育培训,强化干部队伍建设
(五)做好住房公积金服务大厅建设
……
2015年度住房公积金管理中心*分中心领导班子述职述廉报告

考核组的各位领导、同志们:
2015年,我分中心在*市住房公积金管理中心党组的坚强领导和精心指导下,以党的十八届五中全会精神为指针,带领职工队伍,以“三严三实”专题教育活动为契机,严格按照“强攻归集、调整政策、加速放贷、扩大支取、规范用途、加强管理、确保安全”的工作思路,团结带领全体干部职工努力开拓进取,服务大局,确保了资金安全稳定运行,为推进住房公积金管理事业科学发展,满足缴存人日益增长的住房需要和城市建设,提供了有力保证。下面,按照市中心要求,将住房公积金管理中心领导班子履职和廉洁自律情况报告如下,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。
一、明确目标任务,各项工作全面完成
(一)主要指标完成情况。2015年,分中心向上争取资金22万元,占任务的100%;引进*项目,计划总投资*亿元。引进国内名店黄记煌甲子连锁餐厅,总投资900万人民币,目前餐厅已开张营业。
(二)重点工作完成情况。截止2015年11月底,*市分中心全年归集住房公积金*万元,同比增长 %,完成市中心下达的目标任务*万元的*%;住房公积金归集余额*万元,同比增长 %;新增开户单位*个,新增开户职工*人,住房公积金覆盖率达*
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廉政建设,充分发挥党风廉政建设对领导干部的前置性、预警性作用。作为资金运营单位,中心领导班子始终坚持“管钱要先管人”,将党风廉政建设作为深化事业发展的重要内容,大力健全“党支部统一领导、股室各负其责、群众支持参与”的管理体系和“教育引导、制度约束、内控监管”三管齐下的工作机制。通过“三严三实”主题教育活动,抓好宣传教育与源头治理工作;健全监督体系,不断完善综合考核、监察督办和稽核监督的内容、方式和奖惩规定,并加大考核频率,使每个股室、每名职工、每项工作都置于制度的规范和制约之下;严格抓好党风廉政建设责任制的落实,实施党风廉政建设“一票否决”制。创新实施外延监督举措,将业务相关股室和人员纳入中心廉政建设体系。领导干部自觉遵守《中国共产党党内监督条例》,认真搞好廉洁自律,对出现的一些不正之风,能够不护短、不包庇。中心始终保持廉洁奉公、规范守法、自觉抵制不正之风的良好局面。
三、坚持“一岗双责”,党建工作主体责任全面落实
(一)三个“重点”提升基层党建工作水平。一是重点强化队伍管理,夯实服务基础。以 “三严三实”教育实践活动为契机为载体,全面加强党员的培训、管理。健全完善支部“三会一课”、党务公开、党员发展等系列制度,严格“三资”管理,严肃工作和财经纪律,不断增强党组织的凝聚力和战斗力,夯实服务基础。二是重点加强阵地建设,扩展服务网络。坚持建、管、用相结合,完善职工活动中心建设,规范和完善活动场所管理制度,为保证党员干部的学习、工作及活动正常开展。三是重点加强工作督导,提高服务能力。建立健全工作制度,及时公开联系方式,确保群众诉求畅通,及时解决群众对住房公积金归集、提取、贷款等方面涉及的困难问题提高新形势下矛盾纠纷的化解能力和群众服务水平。
(二)三个“结合”落实一岗双责。领导干部就是既要承担业务工作、确保各项目标任务的完成,又要承担党风廉政建设和反腐败工作,确保队伍廉洁高效,通过多层次,多角度和卓有成效的协调联动,实现业务工作和党风廉政建设的同步发展,实现做事、管人、促廉相结合,实现提高工作水平和保持队伍清正廉洁相协调。一是把廉政与勤政结合起来。勤而不廉会出事,廉而不勤则误事。坚持一手抓业务发展,一手抓党风廉政建设,实现双提升、双促进。二是把惩治与预防结合起来。在预防方面,防止思想蜕变,加强党的纯洁性和先进性教育,不断提高履职尽责能力;在工作上率先垂范、以身作则,认真履行“一岗双责”;在作风上艰苦奋斗、勤俭节约,坚持依法办事,带头遵守中央和省、市的一系列新规定;在制度上逐步完善,从源头堵塞漏洞。在惩治方面,严禁违纪行为,加强专项治理,惩治身边腐败。三是把健全制度与考评结合起来。认真落实主体责任和监督责任,结合工作实际,进一步建立健全责任落实制度,通过制度建设,切实提高服务质量和责任意识,促进机关作风转变,杜绝慢作为、不作为、乱作为等违规违纪现象的发生;强化领导班子党风廉政建设主体责任意识,结合中心重点工作分解任务、落实责任,中心主要负责人与副主任、各股室负责人签订党风廉政建设责任书,在明确职责的基础上,实现授权和限权同步到位。
(三)三个“加强”狠抓党风廉政建设。一是加强领导班子责任意识。认真组织开展党风廉政建设工作,坚持在党员干部中进行党风党纪教育和反腐倡廉教育,使全体党员干部勤政廉政意识不断提高。党支部通过设立意见箱、举报箱、发放意见反馈表等形式,加强群众对党员干部职工的监督作用,切实解决存在的问题。二是加强领导干部廉洁自律工作。班子成员严格遵守政治纪律,在大是大非面前,头脑清醒,立场坚定,维始终把纪律和规矩挺在前面,自觉做到严守纪律,遵循规矩,认真贯彻落实中央八项规定和省市委“双十条”和敦煌市十八项规定,围绕岗位职责、工作效率、遵纪守法、遵守单位各项规章制度、严格会风会纪,厉行勤俭节约,严格禁止公款吃喝,公车私用,严禁以权谋私,统计数据弄虚作假等,积极开展纪检督查,严格控制“三公”经费支出,保证各项要求落到实处。中心设立举报电话、举报箱,接受广大群众监督、举报。一年来,没有关于干部廉洁自律方面的举报。三是加强机关作风建设。严格执行“首问责任制”、“限时办结制”、“服务承诺制”和“一次性告知制”等制度,杜绝乱罚款、乱收费、乱摊派行为。中心在办理各项业务的过程中,不收取任何费用。没有发现“门难进、脸难看、话难听、事难办”和吃、拿、卡、要现象,干部职工始终坚持热情服务、认真工作。
四、依法规范管理,确保资金安全稳定运行
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