市人才中心领导班子2021年度述职报告

目录/提纲：……
一、加强政治思想建设，坚决贯彻落实_和省市决策部署
一是提高政治站位
二是加强理论学习
二、提升班子领导能力，打造团结务实高效担当的工作队伍
一是积极加强团结务实班子建设
二是切实落实“抓班子带队伍”的职责
三、认真履行***服务窗口职能，在促就业中体现工作实绩
（一）积极争取，耐心协调，服务职能得到再完善
二是抓住“放管服”的有利时机，设立了初级职称认定委员会
（二）主动而为，多措并举，市场建设有了新发展
一是扎实开展《****暂行条例》宣传工作
二是积极举办人才招聘会
三是大力开展****秩序整顿工作
四是认真开展人力资源服务机构的登记备案工作
（三）立足服务，敢于探索，人才开发充实新内容
一是加强信息化建设，打造服务新平台
二是初级职称认证工作有序开展
三是严格组织社会化招聘考试工作
四是成功举办贫困大学生就业能力提升培训班
五是新录取大学生信息登记工作初见成效
（四）统筹兼顾，凝心聚力，防疫扶贫取得真实效果
一是加强责任意识，扎实做好疫情防控工作
二是统筹兼顾，全力以赴做好扶贫帮扶工作
（五）扎实配合，着眼长远，人社服务取得新突破
一是深入推进“放管服”改革，窗口服务水平持续提升
二是扎实推进“人社服务快办行动”
四、着力加强机关自身建设，严格执行党风廉政建设责任制
（一）全面加强党建和党风廉政建设
（二）严格落实意……
市人才中心领导班子2021年度述职报告

市委考核组：
按照考核工作要求，我代表******领导班子，向市委考核组作2021年度工作总结报告。
在刚刚过去的极不平凡的2021年，在市委、市政府的正确领导下，在***党组的精心指导下，中心班子团结带领全体职工，不断加强领导班子思想政治建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，立足单位职责，全面贯彻落实_、省市决策部署，以“促就业、惠民生”为工作主线，紧紧围绕年初制定的工作目标，扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务，充分发挥人社服务窗口的职能作用，着力推动各项工作落实，如期完成年度目标任务。现将市人才中心领导班子全年工作总结汇报如下：
一、加强政治思想建设，坚决贯彻落实_和省市决策部署
一是提高政治站位。一年来，****班子始终把提高政治站位作为首要工作来抓，坚持以____思想为统领，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以_同志为_的_保持高度一致，做到令行禁止，
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略722字，正式会员可完整阅读）……　
党组织接收为预备党员，1名同志递交了入党申请书，针对***队伍建设相对薄弱的实际情况，积极汇报党组将***配备、到岗履职、主要业务开展情况纳入到***工作年度考核中，有效提升干部队伍素质和活力。
三、认真履行***服务窗口职能，在促就业中体现工作实绩
近年来，随着行政_改革的不断深化，***职能性质较以前有了很大的变化，管理职能已经弱化，要求服务职能不断提升，但在此过程中从省到市再到县区***系统思想观念都未能及时得到转变， “不是我不明白、这世界变化快”，整体工作失去方向，****班子组建之日起，就面临着省级无指导、本级缺职能、县区无支撑的尴尬被动局面，如何破解工作困境变成了新班子急需解决的难题。
一年来，我们聚焦为未就业大学生服务的主责主业，确定了“认清形势、立足本职、明确对象、主动作为”的思路，认清形势就是要认清在深化_改革过程中，我们转变职能谋求发展的机会快要错失，就是要认清我们的思想观念、工作能力、业务水平与经济和社会发展的需要相比已经严重滞后的形势；立足本职就是要重点发挥****建设和*****服务两项主要职能，明确未就业的大学生这个服务主体，克服往日工作中形成的等靠要思想，克服行政工作中形成的“坐店经营、等客上门”的习惯，主动出击，送服务上门，狠抓各项工作任务的全面落实。
（一）积极争取，耐心协调，服务职能得到再完善
一是依照市编委机构文件精神，梳理了单位工作职能，理顺了业务关系，落实了****服务管理职能。根据市编委办机构设置文件，****同时加挂**市****管理办公室牌子，具体负责全市人才中介服务机构的服务和管理工作，2021年人事劳动机构合并成立****后，此项工作职能没有进一步明确，部分业务暂时由局就业科办理，相关工作省市衔接极不顺畅，我们积极多次向局党组汇报，主动和相关科室沟通，将相关业务划归****办理，单位职能得到了进一步完善。二是抓住“放管服”的有利时机，设立了初级职称认定委员会。我们紧紧抓住在深化职称制度改革过程中，职称审批权限要求下放的机会，在多方竞争的情况下，我们主动争取，积极协调，市职改办通过综合评估，最终将初级职称认定业务放到***办理，中心****业务的服务内容进一步拓展，服务社会的职能进一步增强。单位职能是单位开展业务的依据和抓手，职能变化往往涉及方方面面事情，说起来简单，落实起来难，人才中心班子克服困难，努力争取，服务职能不断得到了巩固完善，为各项工作的开展创造了良好的环境。
（二）主动而为，多措并举，市场建设有了新发展
一是扎实开展《****暂行条例》宣传工作。我们在抓好单位职工学习的同时，通过网站、微博、微信等新媒体手段转载解读《条例》内容，利于LED滚动屏播放专题讲座、印发宣传资料、悬挂横幅标语、组织知识答题等多种方式广泛开展宣传，提高了全社会对《条例》知晓率，收到良好宣传效果。二是积极举办人才招聘会。针对2021年_防疫扶贫特殊形势，我们定期不定期酌情安排，线上线下综合部署，分别举办了******。三是大力开展****秩序整顿工作。我们和劳动监察支队配合，在全市范围内开展了人力资源服务机构“双随机一公开”执法检查，重点打击无照经营、虚假招聘、超范围经营等不法行为，积极引导人力资源服务机构诚实守信，依法依规开展工作，维护了人力资源市场的良好秩序。四是认真开展人力资源服务机构的登记备案工作。对市、县（区）**家经营性人力资源服务机构完成了许可业务开展、许可事项变更、专职从业人员、诚信守法经营等情况年度报告公示及备案工作，注销人力资源服务机构3家；对新增8家人力资源服务机构完成了备案登记及《人力资源服务许可证》发放工作；指导成立县级人力资源市场1家。
（三）立足服务，敢于探索，人才开发充实新内容
一是加强信息 ……（未完，全文共5772字，当前仅显示2027字，请阅读下面提示信息。收藏《市人才中心领导班子2021年度述职报告》）