您的位置:新文秘网>>剖析整改/党委/生活会/督查/学习材料/申报材料/>>正文

区局领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料

发表时间:2022/10/21 15:54:20
目录/提纲:……
一、主要问题
(一)坚持和加强_全面领导不充分,全面从严治党压力传导不到位
一是学习____思想和__精神不够深入
二是发挥_领导**作用不充分
三是“三重一大”制度执行不规范
四是制度建设不完善
(二)内部管理宽松,廉政风险防控有漏洞
一是担当精神不足,工作作风不严谨
二是落实_八项规定精神不严格
三是财务管理松懈
四是政府采购工作执行不严
五是合同内容不严谨,合同管理不规范合同缺少统一管理
六是房产、土地出租出借管理不规范
(三)落实__组织路线有差距,管党治党责任履行不到位
一是党组织建设不扎实
二是干部队伍建设存在短板
三是选人用人工作不严谨
四是履行管党治党责任有欠缺
五是事业单位管理不规范,问题较多
(四)对巡察、审计等监督发现问题整改落实不到位
一是落实**年巡察****管理中心反馈整改不到位
二、根源剖析
一是从严落实管党治党责任层层递减
一是政治站位还有待进一步提高
二是理论学习质量还较大差距
三是全面从严治党责任压力传导递减
三是着眼全局担当作为意识比较薄弱
一是大局意识不强
二是较真意识较差
三是工作站位不高
四是全系统党建顶层规划与落实脱节
一是计划落实“两张皮”
二是队伍管理不科学
三是奖罚机制不健全
四是管理力度偏弱
五是工作作风转变不严不实差距较……
**区****局领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料

根据巡察整改工作相关要求,经区委第*巡察组同意,今天我们召开巡察整改专题民主生活会。会前,局党组围绕巡察反馈意见,细致梳理反馈清单问题,领导班子成员按照责任分工,对存在的*个方面**个主要问题逐一把关,对制定的整改措施签字背书。通过班子成员之间谈心交心、向基层支部征求意见建议,结合反馈问题深刻反思原因教训,统一了思想认识、明确了整改路径、确立了标准要求,较为扎实地做好整改专题民主生活会各项准备工作。现将领导班子对照检查情况汇报如下。
一、主要问题
(一)坚持和加强_全面领导不充分,全面从严治党压力传导不到位。一是学习____思想和__精神不够深入。未结合本单位实际制定理论中心组学习计划,学习制度执行不严格,理论中心组学习时间较短,对_态工作宣传、研究不够。二是发挥_领导**作用不充分。对全面从严治党工作研究不深不细,对全区****工作系统研究不
……(新文秘网https://www.wm114.cn省略678字,正式会员可完整阅读)…… 
建工作系统研究不够,重业务、轻党建;机关党委作用弱化;调整事业单位党支部书记程序不规范;党建经费使用不规范;党员管理不规范;所属事业单位党建工作不规范。二是干部队伍建设存在短板。干部队伍建设缺少统筹谋划;混岗混编问题严重;疫情防控常态化工作不扎实,日常防疫措施执行不严格;对事业单位职工管理松懈。三是选人用人工作不严谨。干部选拔任用基础性工作不规范;推优工作程序不严谨;***年及***年干部选拔任用工作总体满意度不高。四是履行管党治党责任有欠缺。监督执纪四种形态落实不到位;开展警示教育不深入。五是事业单位管理不规范,问题较多。事业单位三重一大制度执行不规范;事业单位非税收入未及时、足额上缴财政;事业单位所办企业转包绿化工程;事业单位现金管理存在漏洞;事业单位政府采购工作执行不严谨;事业单位财务管理不严;事业单位合同管理不严,合同执行存在风险;事业单位基础工作不扎实。
(四)对巡察、审计等监督发现问题整改落实不到位。一是落实**年巡察****管理中心反馈整改不到位。巡察发现三重一大制度执行不到位;巡察发现履行监督、执纪、问责不到位;巡察发现对基层单位监管不到位;巡察发现服务指导基层不实不细;二是落实****管理中心**年度部门预算执行和决算草案审计发现的问题整改不到位审计发现货币资金管理不合规,未履行政府采购程序;三是落实明城墙遗址公园管理处2020年度财务收支审计发现的问题整改不到位审计发现未及时变更法人登记证书的法定代表人及银行预留印鉴;审计发现存货管理不完善,采购、出库无出入库手续。
二、根源剖析
一是从严落实管党治党责任层层递减。一是政治站位还有待进一步提高。不能严格贯彻落实各级决策部署和指示精神,攻坚克难的意志不够坚定,缺乏大胆改革、敢于试错的政治勇气,具体工作创新力、执行力不强,存在着小富即安的心态,思路不够宽广、眼界不够开阔、首创意识不强。不能“看**首先从政治上看”的高度认真对待重业务、轻党建软硬失衡问题。二是理论学习质量还较大差距。党组自身理论学习表层化,对____思想领悟理解的不完全、不透彻,存在着相关理论解读碎片化、表层化,不能深入浅出、简洁直白地将道理学透、悟透、讲透。学习教育的组织不严密,在日常学习教育中,全员覆盖常态坚持不好,部分同志确因工学矛盾未参加学习,没有及时组织补课。检查督促的恒心韧性不持久,党组抓学习的一贯性、持久性的机制有盲点。对于_新思想的学习教育方式不够灵活、多样,结对学、帮着学、比着学的良性学习氛围不浓。三是全面从严治党责任压力传导递减。存在“上热中温下冷”问题,班子成员下对基层班子“面对面”、深入一线班组“点对点”督促指导少,跟踪问效少,示范引领效果不明显。说明我们在落实全面从严治党,推动党风廉政建设全覆盖,健全完善廉政风险防控_机制方面还存在漏洞,必须一抓到底长期坚持、久久为功。
三是着眼全局担当作为意识比较薄弱。一是大局意识不强。在工作过程中,班子及班子成员大局意识树得不牢,一定程度上存在事不关己,高高挂起的心态,局限于个人的责任田,集体荣誉感、班子成员之间的团结、协作、交流有差距,没有深入做到分工不分家。二是较真意识较差。将集体决策当作挡箭牌,机械僵化的盲从心态有所表现,认为只要没有个人私利,就不会出问题,存在把组织决策当成免责单的片面认识,弱化了党性原则立场,失去了具体问题具体研究的客观分析预判的冷静,没有充分地履行好党员的责任和义务,一团和气老好人的心态有之,红脸出汗较真唯真的意识弱化。三是工作站位不高。在 ……(未完,全文共5420字,当前仅显示1903字,请阅读下面提示信息。收藏《区局领导班子巡察整改专题民主生活会对照检查材料》
文章搜索
相关文章