常务副市长2015年度个人述职述廉报告范文

目录/提纲：……
一、坚持两个统筹，切实履行“一岗双责”
一是统筹推进政府中心工作与党风廉政建设工作
二是统筹推进各项分管工作
二、坚持强化学习，不断提升履职尽责的能力和水平
三、坚持突出重点，扎实推进党风廉政建设工作
一是扎实开展严明政治纪律和政治规矩学习教育活动
二是扎实开展“三严三实”专题教育
三是扎实开展专项督导调研
四是扎实开展专项整治
四、坚持完善机制，严格落实党风廉政建设领导责任
一是完善教育引导工作机制
二是完善谈话谈心工作机制
三是完善考核评价工作机制
四是完善责任追究工作机制
五是加强制度建设
五、坚持依法履职，促进法治政府建设
一是认真学习法律
二是严格依法行政
三是注重法治实践
四是严格遵守法律
六、坚持廉洁自律，永葆共产党员本色
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市委常委、常务副市长2015年度个人述职述廉报告范文

　　根据省市委统一要求，现将个人一年来坚持“一岗双责”、落实党风廉政建设责任制及依法履职情况作个简要汇报。
　　一、坚持两个统筹，切实履行“一岗双责”
　　一年来，按照两个统筹的思路，一手抓政府中心工作，一手抓党风廉政建设工作，实现“两手抓、两手硬、两不误、两促进”。一是统筹推进政府中心工作与党风廉政建设工作。牢固树立“抓党风廉政建设，落实主体责任，归根到底都是为了服务中心、服务大局，促进全市经济社会的发展”的理念，将政府中心工作与党风廉政建设工作有机结合，按照同研究、同部署、同督查、同落实的要求，主动和分管部门单位的主要负责同志一道，研究部署党风廉政建设工作，指导分管部门单位制定落实党风廉政建设主体责任实施意见，强化责任分解，科学划分责任，形成一级抓一级、一级向一级负责的工作格局，并抓好督办落实、检查考核，确保党风廉政主体责任落到实处。同时，坚持逢会必讲落实主体责任，逢会必讲党风廉政建设，促使分管部门单位负责人牢记党建使命，牢记“一岗双责”。二是统筹推进各项分管工作。坚持用弹钢琴的方法抓工作，管方向、议大事
……（新文秘网https://www.wm114.cn省略779字，正式会员可完整阅读）……　
　　二是扎实开展“三严三实”专题教育。坚持把自己摆进去，做局中人、清醒人、明白人，积极践行“三严三实”。按照市委统一部署，认真完成集中研学、专题研讨、联系点调研等规定动作，指导推进联系点澄月社区党建工作；坚持问题导向，把“三严三实”作为一面镜子、一把标尺，经常照、天天量，认真查摆自身不严不实问题，边查边改，立行立改，以解决问题的成效来检验专题教育的成果。同时，认真指导和督促分管部门单位抓好“三严三实”专题教育，通过作专题辅导报告、定期不定期督促检查等方式，推动各分管部门单位抓好不严不实问题的查摆和整改，以严实的作风推进“三严三实”专题教育。
　　三是扎实开展专项督导调研。根据市委的统一部署安排，带领市第五督导调研组，按照制定方案、分类约谈、抓好整改的要求，深入市人社局、市审计局、市政府办公室、市政府研究室等18家单位开展党风廉政建设主体责任督导调研工作。这次督导调研采取听取汇报、查阅台账、集体谈话、个别约谈、与服务对象和二级单位负责人座谈等方式，深入了解18家部门党组织落实主体责任的情况，传导了工作压力，并始终坚持问题导向，督促这些部门单位抓好问题整改，切实解决一批党风廉政建设中存在的突出问题。
　　四是扎实开展专项整治。认真安排部署，明确责任、时限和要求，指导推进分管部门单位“四项专项整治”和“三项专项治理”活动。财务票据专项整治方面，核查违规资金900万元；涉农资金专项治理方面，查出问题53个、处理17人；部分单位少量违规发放津补贴的问题，已进行清退整改，等等。同时，充分发挥审计监督的作用，要求审计部门加强对全市重点项目、重点部门经费使用情况进行审计,审计中也发现一些问题，包括在重点项目、重点资金使用方面初审把关不严，虚报工程量套取政府投资等。通过审计，一些关键领域、易发多发领域的腐败问题得到有效遏制，今年以来实施政府投资审计项目8个，审减资金1199万元。
　　四、坚持完善机制，严格落实党风廉政建设领导责任
　　一是完善教育引导工作机制。按照入脑入心的要求，加大党风廉政建设教育引导力度，利用会议、调研等机会，进行警示和提醒，引导分管领域单位领导班子、领导干部知责明责，切实增强分管部门单位领导班子、领导干部落实党风廉政建设主体责任的思想自觉和行动自觉。
　　二是完善谈话谈心工作机制。严格落实分管领域党风廉政建设领导责任，坚持个别谈心与集体谈话、定期谈话与不定期约谈相结合，主动与分管部门单位主要负责人沟通交流思想，要求他们在落实主体责任上切实做到研究部署、学习教育、制度建设、监督管理、率先垂范、支持纪检工作“六到位”。
　　三是完善考核评价工作机制。指导分管部门单位按照既要加强考核、又要改进考核的思路，切实提高考核评价的科学性、合理性，逐步建立一套定性与定量相结合的考核评价体系，使考核工作既有总体判断，又有细节评价和量化标准。
　　四是完善责任追究工作机制。针对有的分管部门单位行政问责失之以宽、失之以软等问题，督促和要求分管部门单位针对具体问题，严格执行责任追究制，坚持层层追责，不能搞“特殊化”，不能搞“情有可原”，不能搞“变相处理”，真正做到有责必问、有错必纠、有案必查、失责必究。
　　五是加强制度建设。按照用制度来管人管钱管事的思路，督促分管部门单位加强制度建设，依靠制度来强化权力行使监督、推进权力规范运行。比如，督促分管部门单位推行权力清单制度、完善政务公开制度等，强化内部流程控制和廉政风险防控。督促财政部门健全公务支出、部门预算、财政资金信息公开、财政资金立体监督管理等“四个体系”，使财政资金从预算到支出到监管都有章可循，有标准可依，并用改革的办法来规范财政收支管理，不断延伸财政监督的“触角”。完善审计监督制度，进一步加大审计力度，扩大审计范围，以审计工作的有效开展推动分管领域党风廉政建设主体责任的落实，等等。
　　五、坚持依法履职，促进法治政府建设
　　深入贯彻落实党的十八届四中全会精神，按照勤于学法、依法办事、注重法治实践、带头遵守法律的要求，坚定不移推进依法行政，不断加强法治政府建设。
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